100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Overzicht te kennen wetenschappers + hun experiment/functie

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
4
Geüpload op
28-01-2024
Geschreven in
2023/2024

Dit is een overzicht van alle wetenschappers die je moet kennen, samen met hun functie of experiment. Ook het hoofdstuk waarin ze behandelt worden staat erbij.









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Te kennen wetenschappers + hun experiment/functie
Geüpload op
28 januari 2024
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Naam Hoofdstu Experiment/functie
k
Allport 1 = DE grondlegger van sociale psychologie
6 The psychology of rumor (met Postman)
 hoe komt het dat geruchten ontstaan tussen mensen
 details verdwijnen, info verandert, …

Inwerken op categorisering: contacthypothese  onbekend = onbemind
7 Attitudes = ‘meest essentiële begrip in de sociale psychologie’
 voorspellen - bijsturen
Asch 2 Lijnstukkenexperiment: WEL pseudoproefpersonen
 visuele waarnemingsproef: kaart met 1 verticale lijn & kaart met 3 verschillende
verticale lijnen  welke van de 3 is gelijk aan de 1e verticale lijn?
 6 pseudo’s die erbij zitten en vaak fout antwoord geven  1/4e gaan NIET mee in
die druk

NSB = Normatieve Sociale Beïnvloeding
- Pressure to comply
- Soort conformisme
- “Je ziet dat iedereen hetzelfde doet, dus je volgt omdat dat de norm is”
5 Primacy-effect = voorrangseffect
 behoefte aan afsluiting, je hoort alleen het 1 e
1. +  - : intelligent, vlijtig, impulsief, kritisch, koppig, jaloers  positief beeld
2. -  + : jaloers, koppig, kritisch, impulsief, vlijtig, intelligent  negatief beeld
Batson 3 Empathie-altruïsmehypothese
= als we ons volledig kunnen inleven in de ander, gaan we die proberen helpen om
die zich beter te laten voelen want je weet wat dat is om je zo te voelen (empathie
vs sympathie en altruïsme vs egoïsme)
Bem 2 Zelfperceptietheorie
= we voelen ons op een bepaalde manier doordat we ons gedragen op een bepaalde
manier en niet andersom
 verklaring voor de voet-tussen-de-deur-techniek: ‘wie A zegt, moet B zeggen’:
wie instemt met de 1e vraag, gaat zichzelf beschouwen als iemand die belang hecht
aan dat soort zaken, waarna het antwoord op het eigenlijke verzoek mee bepaald
wordt door het (bijgewerkte) zelfbeeld
7 Invloed van het gedrag op de attitudes: zelfperceptietheorie  attitudes worden
afgeleid uit het gedrag dat we stellen
= mensen gaan in bepaalde omstandigheden hun attitudes en opvattingen afleiden
uit een inspectie van hun eigen gedrag en van de omstandigheden waarin dat
plaatsvond
 mannelijke hetero-proefpersonen kregen foto’s van vrouwelijke studenten
Burger 2 Nieuwe onderzoeksgegevens van het elektrische schokkenexperiment/Eichmann-
experiment:
 mocht met max 150V het experiment opnieuw doen  zelfde resultaten
 ander experiment: ipv schokken, geven ze mensen 15 vernederende
opmerkingen die steeds erger worden
 theoretische alternatieve verklaringen:
- Diffusie/verschuiving van verantwoordelijkheid
- Geven om welzijn van de leerling
- Onderzocht Milgram gehoorzaamheid?
Cottrell 4 Evaluatievrees is ook nodig, naast de loutere aanwezigheid van anderen om tot
facilitatie/belemmering te komen
 positieve evaluatie, als je iets vanbinnen & vanbuiten kent, kan je je bewijzen
 makkelijke taak: nonsenswoorden worden frequent (25x) aangeboden
 moeilijke taak: nonsenswoorden worden NIET frequent (5x) aangeboden
 in alleenconditie, met toekijkend publiek van 2PSPP, met geblinddoekt publiek

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
marthesprangers Thomas More Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
33
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
22
Laatst verkocht
3 dagen geleden

4,3

3 beoordelingen

5
1
4
2
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen