100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting hoorcollege 12 arbeidsrecht

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
7
Geüpload op
13-10-2023
Geschreven in
2022/2023

Samenvatting hoorcollege 12 arbeidsrecht betreffende: - ziekte-en invaliditeitsverzekering - geneeskundige verzorging - uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid en moederschap










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
.
Geüpload op
13 oktober 2023
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting HC 12
ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING
Omvat 3 takken:
- Verzekering voor geneeskundige verzorging
 Komt tegemoet in de kosten voor geneeskundige verzorging
- Verzekering tegen arbeidsongeschiktheid
 Verschaft een vervangingsinkomen bij arbeidsongeschiktheid
- Moederschapsverzekering
 Is gegroeid uit de vorige tak, maar hangt er nog nauw mee samen
Parastataal = RIZIV (ziekenfondsen als tussenschot om uit te betalen)

GENEESKUNDIGE VERZORGING


Wie heeft recht op terugbetaling?


Gerechtigden:
Werknemers, zelfstandigen of gelijkgestelden (eigenlijk dus zo goed als iedereen)
Personen ten laste:
Zijn zelf niet gerechtigd, maar hangen af van de gerechtigde. Ze hebben dus een
afgeleid recht op terugbetaling.
Vanaf het moment dat zij zelf een inkomen (2 568 euro per kwartaal) hebben,
zijn zij geen personen ten laste meer, maar zelf gerechtigde.


Algemene toekenningsvoorwaarden


= art. 118 e.v., ziekteverzekeringswet
Aangesloten zijn bij een ziekenfonds:
Iedereen is verplicht om zich aan te sluiten bij 1 van de 5 landsbonden of de
officiële Hulpkas. Deze aansluiting geldt voor minimaal 1 jaar (dus daarna kan je
wisselen van ziekenfonds).
De meeste ziekenfondsen vragen maandelijks lidgeld. Vaak krijgen de leden hier
wel extra voordelen voor, zoals kazou-kampen.
 Lidgeld niet verwarren met wettelijke bijdrage voor ziekteverzekering
 Bij de Hulpkas is er geen lidgeld
De ziekenfondsen mogen inschrijvingen weigeren, de Hulpkas niet.


Recht op tegemoetkoming openen:

, Vanaf het moment dat je een gerechtigde bent, is er de onmiddellijke opening
van het recht op tegemoetkomingen. Dit recht geldt tot 31 december van het
jaar volgend op dat waarin het recht geopend werd.
Recht op tegemoetkoming behouden:
Het recht op tegemoetkomingen kan telkens verlengd worden met een jaar, maar
dan moet er wel aan bepaalde voorwaarden zijn voldaan:
- Vervulling van alle bijdragevereisten voor het kalenderjaar dat voorafging
aan de verlenging van het recht
 Bereiken van een minimumbijdrage
 Betaling van persoonlijke bijdragen indien de gerechtigde niet aan
de minimumbijdrage komt
- Behoud van de hoedanigheid van gerechtigde


Bijzondere toekenningsvoorwaarden


Situaties waar tegemoetkoming geweigerd wordt:
1. Territorialiteitsbeginsel
 Geen tegemoetkoming voor verzorging buiten het Belgisch
grondgebied, maar heel wat uitzonderingen (zie Europees
arbeidsrecht)
2. De gezondheidsschade is reeds door een andere wet vergoed
 Vb. burgerlijk recht komt tussen, aangezien er een derde
aansprakelijk is. De ziekteverzekering komt dan niet tussen.
3. Niet naleven van controleverplichtingen
4. Verzorging zonder rechtvaardiging
 Vb. zuivere plastische chirurgie = niet noodzakelijk, geen medische
reden
5. Onderzoeken op vraag van derden
 Wordt terugbetaald door die derde, niet door de ziekteverzekering
6. Detentie of internering
 Terugbetaald door de FOD justitie, want zij beslissen tot detentie of
internering
7. Reiskosten
 Om je naar de dokter te begeven etc. (sommige fondsen voorzien
wel vergoeding)
Bijzondere voorwaarden ivm bepaalde soorten geneeskundige
verzorging:
1. Erkende zorgverstrekker
 Enkel terugbetaling indien erkende zorgenverstrekker
2. Voorschrift
 Bepaalde geneesmiddelen worden enkel terugbetaald indien je een
voorschrift hebt
3. Adviserend geneesheer
 Voor sommige soorten verzorging toelating nodig van adviserend
geneesheer
€4,99
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
noameyers
4,0
(1)

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Thumbnail
Voordeelbundel
samenvattingen alle hoorcolleges Belgisch deel arbeidsrecht
-
7 2023
€ 32,13 Meer info

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
noameyers Universiteit Hasselt
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
7
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
31
Laatst verkocht
1 jaar geleden

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen