Oefentoetsen Convoy
Niet lekker vel, regelmatig ziek. Financiële problemen + loonbeslagen. Welke behoefte Maslow rekening?
Sociale acceptatie
Veiligheid en zekerheid
Waardering
Zelfverwezenlijking
Fysiologische behoeften
*Financiële problemen, loonbeslag. Opgelost veiliger en zekerder voelen. Beter vel, minder ziekmeldingen
Onregelmatig zwaar. Slaap slecht + niet sporten. Vragen dagdienst. Welke behoefte Maslow behoefte?
Zelfverwezenlijking
Waardering
Sociale acceptatie
Veiligheid
Fysiologische behoeften
Werk saai + geen aansluiting collega’s, spanning en klaagt rugpijn. Welke behoefte Maslow behoefte?
Sociale acceptatie
Veiligheid
Waardering
Zelfverwezenlijking
Fysiologische behoeften
Motivatieproblemen, niet ontevreden baan maar sleur. Welke maatregelen leidinggevende Herzberg?
Geven meer verantwoordelijkheid
Mogelijkheid meer thuis te werken
Aanbieden flexibele werktijden
Hoger salaris
Promotie
Uitspreken van waardering
Kerntaken salarisadministrateur zijn
Aanleveren loongegevens voor loonjournaalposten
Adviseren over begeleiden in, door en uitstroom
Berekenen en controleren bruto-nettosalarissen
Berekenen en controleren loonheffingen
Maken pro forma berekeningen
Opstelling arbeidscontracten
Verwerken betalingsopdrachten tot de lonen
Verzamelen personeelsgegevens
Verzorgen introductie nieuwe medeweker
Gespecialiseerd softwarebedrijf. Welke beveiligingsmaatregelen zelf?
Regelmatig updaten van de software
Blokkeren persoonlijke gegevens van werknemers
Wekelijkse back-up HRM-gegevens
Dagelijks controleren van dataverbinding
Welke is tactisch/organisatorische doelstelling?
Leveren snoepautomaten aan de zakelijke markt
Leveren snoepautomaten bedrijven en scholen noord-NL
Realiseren marktaandeel genoemde regio 25% in het jaar 2028
Realiseren storingsservice storing binnen 48 uur is verholpen
Zorgen storing melding binnen 2 uur wordt verwerkt.
,Inkoper bevoegd €3000, door ziekte €5000 plaatsen. Welke overtreding?
Beherende functie
Beschikkende functie
Bewarende functie
Uitvoerende functie
Registrerende functie
Controlerende functie
Inkoop ook magazijnfunctie ingekochte goederen. welke Functievermening?
Uitvoerende + registrerende functie
Beschikkende + bewarende functie
Uitvoerende + controlerende functie
Registerende + uitvoerende functie
Verkoper, telefonisch order + naar klant brengen. Welke 2 functies overtreding?
Beherende functie
Beschikkende functie
Bewarende functie
Uitvoerende functie
Registrerende functie
Controlerende functie
Welke afdeling is een hulpkostenplaats?
Productie
Verkoop
Huisvesting
Administratie
Directie
Magazijn
Voorbeelden van application controles zijn controles op
Aanvallen door computerkrakers
Aanwezigheid van virussen
bestaanbaarheid van een geboortedatum
Correctheid van een bankrekening
Evenwicht bij invoeren loonjournaalposten
Identiteit van de gebruiker.
3 kenmerken ESS-systeem (employee self service)
Elke medewerker kan aanpassingen aanbrengen in de software
Elke medewerker kan zijn loonstrook inzien en printen
Elke medewerker kan zijn NAW-gegevens invoeren
Elke medewerker kan zijn salaris muteren
Elke medewerker kan zijn verlofaanvragen indienen
Voordelen functioneel geïntegreerd HRM-systeem
Systeem minder complex
Lagere investering nodig
Meer maatwerk nodig
Systeem kan redundantie voorkomen
Bedrijfsprocessen kunnen beter worden beheerst
Reorganisatie, opstelling begroting komend jaar. Welke methode NIET geschikt?
Incremental budgetteting
Zero based budgettering
Overhead value analysis
Activiy bases budgeting
Kaizenbudgetting
, 1: Kaizenbudgettering geen rekening gehouden vorige jaren
2: Incremental budgetting dient budget huidig jaar uitgangspunt komend jaar
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
1: Motivatietheroe herzberg kent hierarchische opbouw
2: Salaris belangrijkste motivatie-instrumenten
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
1: Kenmerkend geld-goederenbeweging handelsonderneming is het technisch omzettingsproces
2: Belangrijk kenmerk dienstverlenende onderneming is het doorstroom van fysieke goederen
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
1: Dienstverlenende onderneming nooit goederenbeweging
2: Productieondernemingen massaproductie rekening wensen afnemeners.
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
1: Interne controles nemen organisatorische maatregelen gericht voorkomen onbewust ongewenste handelingen
2: Controlehandelingen betrekking verleden doel na gaan of fraude is gepleegd en of fouten hebben gemaakt.
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
Niet lekker vel, regelmatig ziek. Financiële problemen + loonbeslagen. Welke behoefte Maslow rekening?
Sociale acceptatie
Veiligheid en zekerheid
Waardering
Zelfverwezenlijking
Fysiologische behoeften
*Financiële problemen, loonbeslag. Opgelost veiliger en zekerder voelen. Beter vel, minder ziekmeldingen
Onregelmatig zwaar. Slaap slecht + niet sporten. Vragen dagdienst. Welke behoefte Maslow behoefte?
Zelfverwezenlijking
Waardering
Sociale acceptatie
Veiligheid
Fysiologische behoeften
Werk saai + geen aansluiting collega’s, spanning en klaagt rugpijn. Welke behoefte Maslow behoefte?
Sociale acceptatie
Veiligheid
Waardering
Zelfverwezenlijking
Fysiologische behoeften
Motivatieproblemen, niet ontevreden baan maar sleur. Welke maatregelen leidinggevende Herzberg?
Geven meer verantwoordelijkheid
Mogelijkheid meer thuis te werken
Aanbieden flexibele werktijden
Hoger salaris
Promotie
Uitspreken van waardering
Kerntaken salarisadministrateur zijn
Aanleveren loongegevens voor loonjournaalposten
Adviseren over begeleiden in, door en uitstroom
Berekenen en controleren bruto-nettosalarissen
Berekenen en controleren loonheffingen
Maken pro forma berekeningen
Opstelling arbeidscontracten
Verwerken betalingsopdrachten tot de lonen
Verzamelen personeelsgegevens
Verzorgen introductie nieuwe medeweker
Gespecialiseerd softwarebedrijf. Welke beveiligingsmaatregelen zelf?
Regelmatig updaten van de software
Blokkeren persoonlijke gegevens van werknemers
Wekelijkse back-up HRM-gegevens
Dagelijks controleren van dataverbinding
Welke is tactisch/organisatorische doelstelling?
Leveren snoepautomaten aan de zakelijke markt
Leveren snoepautomaten bedrijven en scholen noord-NL
Realiseren marktaandeel genoemde regio 25% in het jaar 2028
Realiseren storingsservice storing binnen 48 uur is verholpen
Zorgen storing melding binnen 2 uur wordt verwerkt.
,Inkoper bevoegd €3000, door ziekte €5000 plaatsen. Welke overtreding?
Beherende functie
Beschikkende functie
Bewarende functie
Uitvoerende functie
Registrerende functie
Controlerende functie
Inkoop ook magazijnfunctie ingekochte goederen. welke Functievermening?
Uitvoerende + registrerende functie
Beschikkende + bewarende functie
Uitvoerende + controlerende functie
Registerende + uitvoerende functie
Verkoper, telefonisch order + naar klant brengen. Welke 2 functies overtreding?
Beherende functie
Beschikkende functie
Bewarende functie
Uitvoerende functie
Registrerende functie
Controlerende functie
Welke afdeling is een hulpkostenplaats?
Productie
Verkoop
Huisvesting
Administratie
Directie
Magazijn
Voorbeelden van application controles zijn controles op
Aanvallen door computerkrakers
Aanwezigheid van virussen
bestaanbaarheid van een geboortedatum
Correctheid van een bankrekening
Evenwicht bij invoeren loonjournaalposten
Identiteit van de gebruiker.
3 kenmerken ESS-systeem (employee self service)
Elke medewerker kan aanpassingen aanbrengen in de software
Elke medewerker kan zijn loonstrook inzien en printen
Elke medewerker kan zijn NAW-gegevens invoeren
Elke medewerker kan zijn salaris muteren
Elke medewerker kan zijn verlofaanvragen indienen
Voordelen functioneel geïntegreerd HRM-systeem
Systeem minder complex
Lagere investering nodig
Meer maatwerk nodig
Systeem kan redundantie voorkomen
Bedrijfsprocessen kunnen beter worden beheerst
Reorganisatie, opstelling begroting komend jaar. Welke methode NIET geschikt?
Incremental budgetteting
Zero based budgettering
Overhead value analysis
Activiy bases budgeting
Kaizenbudgetting
, 1: Kaizenbudgettering geen rekening gehouden vorige jaren
2: Incremental budgetting dient budget huidig jaar uitgangspunt komend jaar
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
1: Motivatietheroe herzberg kent hierarchische opbouw
2: Salaris belangrijkste motivatie-instrumenten
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
1: Kenmerkend geld-goederenbeweging handelsonderneming is het technisch omzettingsproces
2: Belangrijk kenmerk dienstverlenende onderneming is het doorstroom van fysieke goederen
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
1: Dienstverlenende onderneming nooit goederenbeweging
2: Productieondernemingen massaproductie rekening wensen afnemeners.
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
1: Interne controles nemen organisatorische maatregelen gericht voorkomen onbewust ongewenste handelingen
2: Controlehandelingen betrekking verleden doel na gaan of fraude is gepleegd en of fouten hebben gemaakt.
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
