100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting: Bestuurskunde KUL (23-24): Boek en slides (Prof Fobé)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
45
Geüpload op
20-05-2023
Geschreven in
2017/2018

Overzichtelijke en uitgebreide samenvatting, met bijhorende figuren en intuïtieve uitleg. Het handboek is geschreven door Annie Hondeghem, Wouter Van Dooren, Wouter Verschuere & Ellen Fobé en is intussen al aan zijn 3de editie (2022). Alle lessen gevolgd en notities & slides ervan geïntegreerd in het document. Ideale samenvatting om vanbuiten te studeren en een goed resultaat te behalen, zonder de slides of boek erbij te moeten nemen! Ik bekwam een 16/20.

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
20 mei 2023
Aantal pagina's
45
Geschreven in
2017/2018
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Bestuurskunde
Kobe Jennes, 2021-2022, Professor Fobé

SESSIE 1+2: BASIS

H6+H7 SESSIE 3: Cartografie OH: Federale en
Vlaamse besturen

H6 Federale Overheid

Bevoegdheden Federale OH (FO)

Belgisch federlisme = centrifugaal: afstaan bevoegdheden naar deelstaten  centripetaal (Dui):
eenmaking verschillende deelstaten  gevolgen bevoegdheidsverdeling

 Bevoegdheden Fed OH: algemeen belang: leger, financiën, buitenlandse zaken
- SZ
- Economisch vlak: S, monetair
- Federale OHbedrijven
- Residuaire bevoegdheden: niet aan bepaald bestuursniveau gegeven

Politiek-bestuurlijke instellingen FO

1. Wetgevende macht

Parlement (Kamer+Senaat) en Koning( eigenlijk regering want die draagt verantwoordelijk handeling
Koning)

Kamer:

- 150 leden
- Rechtstreeks verkozen door burgers

Senaat:

- Aangepast: adviesorgaan
- 50 leden + 10 gecoöpteerde
- Herziening GW o.a.

Beide twee taalgroepen: NED en FRA  meerderheid taalgroep voor sommige wetten

Bevoegdheden Wetgevende:

- Wetten maken
- Goedkeuren verdragen
- Controleren uitvoerende
- Parlementaire onderzoekscommissies
- Constituante (naam van parlement met die bevoegdheid): GW wijzigen

,Koning (regering): initiatief + amenderingsrecht: nieuwe of wijzigen wet voorleggen aan parlement



2. Uitvoerende macht

=> Koning (regering):

- 15 ministers benoemd door Koning (feitelijk Parlement)
- Specifieke taken: LB, onderwijs,…  ambtenaren ter beschikking
- Ministerraad (alle ministers + SS) en Kernkabinet (1 ste min + alle vices) twee belangrijkste
vergaderingen
- TOEGEWEZEN bevoegdheden: uitvoeren wetten, landsbeleid bepalen(begroting, bevel leger,
monetair beleid,..)

3. Andere instellingen

RVS:

- Wetgeving: adviesorgaan: goed/afkeuring wetten
- Bestuursrechtspraak: rechtscollege: vernietigen of schorsen beslissingen OH die niet tot de
wetgevende/rechterlijke macht horen, dus geen wetten of decreten, wel vergunningen bv

Grondwettelijk Hof:

- Geschillen OH-OH en OH-burger
- Wetten, decreten en ordonnanties vernietigen/schorsen
- Antwoord prejudiciële vragen alle rechtbanken onder GH

Rekenhof:

- Controleert ontvangsten, uitgaven FO
- Rechtsprekende functie: schuldige aanduiden kastekort
- Benoemd door Kamer

Federale Ombudsman: 15 ombudsnormen



Administratieve instellingen FO
 Nodig voor uitvoerende macht

1. Copernicushervorming

Verhofstadt wil modelstaat, via Copernicus hervorming aanknopen bij New Public Management

Copernicus:

- staat moet rond de burger draaien, niet andersom
- radicaal: FO opnieuw uitvinden
- integraal: verschillende terreinen veranderen: structuren, processen, organisaties
 einddoel: Staat betere dienst -en werkverlener

 4 pijlers Copernicus:

,Structuren: homogenere beleidsdomeinen, alle nieuwe OHdiensten zelfde structuur

Managementcultuur: topambtenaren 6 jarig mandaat ipv levenslang + beoordeling t.o.v. meer
verantwoordelijkheid

HRM-beleid: nieuwe competenties

Een nieuwe manier van werken: organisatieproces hertekenen  vereenvoudigde betere
dienstverlening

 Succesvol ondanks sommige mislukkingen (afbouw kabinetten), grote verdienste: vertrekken
vanuit duidelijke toekomstvisie qua modernisering

Federale en Programmatorische OH diensten

 FOD en POD: federale kernoverheid die taken en diensten in EIGEN BEHEER opnemen

Horizontale FOD’s: Kanselarij Eerste minister + FOD Beleid en Ondersteuning

Verticale FOD’s: Justitie, Financiën, Mobiliteit, Vervoer

POD: stopgezet 2014

Federaal wetenschappelijke instellingen
Gefinancierde wetenschappelijk of culturele instellingen, bv: de musea, Algemeen Rijksarchief



Openbare instellingen SZ
Verschillende instellingen van SZ bestuurd in vorm: MEDEBEHEER publieke taken door het
middenveld, decentralisatie  verzelfstandigde entiteiten FO

Vernieuwing=bestuursovereenkomsten: meer autonomie t.o.v. behalen doelstellingen


Leger
Einde K.O.: nood aan veranderingen

- Nieuwe kernopdrachten: verzekeren nationale veiligheid, integriteit en internationale
stabiliteit
- Eenheidsstructuur i.p.v. land-zee-luchtmacht opdeling

Federale politie
Octopusakkoord:

- Rijkswacht, gerechtelijke en lokale politiekorpsen  Dutroux  amper SW

,  Oplossing: Federale en lokale politie:
- Autonoom
- Afhankelijk eigen OH

Federale: opdrachten van

- Gerechtelijke politie: bv zware criminaliteit
- Bestuurlijke politie: bv autosnelwegen
- Operationele steun: bv hulp lokale politie

H7 Vlaamse Overheid

Vlaanderen in de SH
Halve eeuw aan hervormingen:



Eerste Staatshervorming:

- 3 GEW en GEM
- 4 taalgebieden
- Geen duidelijke territoriale bevoegdheidsverdeling

Tweede:

- Bevoegdheden uitgebreid
- GEM + persoonsgebonden aangelegenheden
- GEW + plaatsgebonden materies

Derde:

- BHG meer vorm: raad en regering
- Overheveling onderwijs: financieringswet

Vierde:

- Sint-Michielsakkoorden

Vijfde:

- Meer overdrachten
- Lambermontakkoorden

Zesde:

- Vlinderakkoord: deelstaten zwaartepunt België

Bevoegdheden VO

1. Vlaamse GEM

Cultuur, welzijn, onderwijs, talengebruik

2. Vlaamse GEW

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Robbevanimpe Katholieke Universiteit Leuven
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
35
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
23
Documenten
2
Laatst verkocht
3 weken geleden

3,6

5 beoordelingen

5
1
4
3
3
0
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen