100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Sociale Instituties, eerste jaar toegepaste psychologie VIVES

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
62
Geüpload op
02-04-2023
Geschreven in
2015/2016

Samenvatting Sociale Instituties, eerste jaar toegepaste psychologie VIVES












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
2 april 2023
Aantal pagina's
62
Geschreven in
2015/2016
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

WELZIJN IN DE VERZORGINGSSTAAT
INLEIDING

Voorzieningen en diensten – Bedoeld om het welzijn van de burgers te
optimaliseren.
Specifieke welzijnsnoden
Sociale problemen

Sociale kaart = Welzijnsboom

Basisbeginselen

België = Grondwettelijke staat
Naar het idee van Montesquieu
Iedereen die macht heeft, is
geneigd
deze te misbruiken.
Dus moet ze verdeeld
worden!

Macht Wie? Bevoegdheid
Wetgevende macht Koning en Parlement Wetten maken,
controleren v
uitvoerende macht
Uitvoerende macht Koning en Regering Het land leiden,
uitvoeren van de wetten
Rechterlijke macht Hoven en Rechtbanken Uitspraak doen over
geschillen

België = Gedecentraliseerde staat
Hogere overheid wijst deel van haar bevoegdheden toe
aan andere
autonome organen


BEGRIP VERZORGINGSSTAAT – WELVAARTSSTAAT

BETEKENIS

= De samenlevingsvorm van sommige rijke geïndustrialiseerde landen waarbij
een aantal grondrechten van de burger effectief gewaarborgd worden. Deze
grondrechten zijn bedoeld om zijn materiële welvaart en zijn kansen tot
ontplooiing te bevorderen. Dit alles gebeurt binnen de parlementaire democratie
en met behoud van de vrije markteconomische productiewijze.




1

,KENMERKEN VAN DE WELVAARTSSTAAT

1. Hoog welvaartspeil

2. Overheidsoptreden sociale zekerheid
dienstverlening
3. Verwezenlijking van grondrechten preventief (sociale zekerheid)
Zorgapparaat (sociale instituties)
4. Vrije markt en overleg: de overheid moet in overleg gaan met het middenveld

5. Binnen democratie

KORTE HISTORISCHE SCHETS

EERSTE FASE 1800-1880

Grotere levensstandaard dankzij industrialisatie
Weinig overheidstussenkomst
Dankzij solidariteit ontstaan de ‘voorlopers’ van ziekenfondsen en vakbonden

TWEEDE FASE
1880-1919

begin arbeidsbescherming en sociale verzekeringen
Stemrecht -> sociale wetten
Vakbonden en landsbonden van ziekenfondsen ontstaan
Verzekering blijft vrijwillig

DERDE FASE WOI-WOI I

Economische depressie en crisis
Toename werkloosheid
Groeiend besef van belang overheidsingrijpen
Groeiend belang aan sociaal overleg -> betere bescherming
Enkel pensioen en kinderbijslag verplicht

VIERDE FASE NA WOI I

Concrete uitbouw ‘traditionele’ welvaartsstaat
Via systeem sociale zekerheid en uitbouw zorgvoorzieningen
Sinds 1973 (oliecrisis) stagnering
Meer faillissementen en werkloosheid
Bevolkingssamenstelling wijzigt
Te grote hap uit overheidsbudget
ander welvaartsmodel nodig!

VI JFDE FASE 1980

Actieve welvaartstaat




2

,DE WELVAARTSSTAAT IS NIET-STAATS EN VERZUILD

overheid Het middenveld ( vakbonden,
ziekenfondsen,…)

toezicht
erkenning Besluitvorming: inspraak in adviezen en wetten uitvoeringen
van die wetgeving
subsidiëring
Sociaal overleg uitbetaling
Dienstverlening

Verzuiling: levensbeschouwing is nauw verbonden met de organisatie
van een
aantal maatschappelijke activiteiten

Christelijk Socialistisch Liberaal


Steeds minder en minder



DE NIEUWE SOCIALE KWESTIE EN DE RISICOSAMENLEVING

Industriële maatschappij kennis- of informatiemaatschappij

Levenslang leren – belang scholingsniveau

De kwetsbaarheid van laaggeschoolden en de eruit voortvloeiende ongelijkheid
en armoede!


DE ACTIEVE WELVAARTSSTAAT

Veranderingen op demografisch vlak, veranderende leefpatronen en
globalisering
Traditioneel welvaartsmodel in nauwe schoentjes

Tekort aan openbare financiën, de blijvende hoge werkloosheid
Activeringsidee: arbeidsbemiddeling, beroepsopleiding en allerlei
maatregelen om de
tewerkstelling ten aanzien van sociaal zwakkere
groepen te
bevorderen
mensen te integreren via werk in plaats van hen uitkeringen te geven
anticiperen op toekomst banenverlies

Generatiepact  Meer mensen aan het werk




3

, WELZIJN EN WELZIJNSBELEID, WELZIJNSZORG EN WELZIJNSZORG BELEID

BETEKENIS

Welzijn: een toestand van welbevinden die ontstaat wanneer iemand tot
ontplooiing van zijn
bestaan komt in zijn verschillende facetten en dit met respect en
engagement voor de
ontplooiing van anderen (immaterieel)

welzijnsbeleid: beleidsvorm die erop gericht is de toestand van welzijn te
realiseren en die zich
vertakt in de verschillende sectoren van de samenleving.

Sociaal beleid: het optreden van de overheid met het oog op het behouden,
scheppen of veranderen
van sociale bestaans- en ontwikkelingsvoorwaarden van de burgers
in functie van het
algemeen welzijn

welzijnszorg: het antwoord van de omgeving op de noodsituatie van een
individu
veranderd doorheen de tijd

welzijnszorgbeleid: zorg voor mensen van wie het welzijn bedreigd wordt

SOORTEN SOCIALE OVERHEIDSUITGAVEN: SECTOREN EN CATEGORIËN

Sectoraal beleid = breed (domein): tewerkstelling
Justitie

Categoriaal beleid = eng (doelgroep): jeugd
Ouderen

BELEIDSNIVEAUS EN DE BEVOEGDHEIDSVERDELING

Federaal sociale zekerheid (hoogte leefloon)
≠ niveau’s Vlaams sociale dienstverlening (onderwijs, sociale
huisvesting)
Gemeentelijk OCMW en gemeentelijke sociale diensten

Vlinderakkoord




4

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
MiekePt Katholieke Universiteit Leuven
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
17
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
8
Documenten
15
Laatst verkocht
1 maand geleden

4,0

2 beoordelingen

5
0
4
2
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen