Ontwikkelingsplan begeleid een stagiaire.

Inhoud:
Rollen in mijn leerproces

Aanpak van leren

ontwikkelingsplan

Evalueren op de uitgevoerde zorg

begeleid een zorgvrager

Coördineren van de zorg rondom de zorgvrager.

Beoordelen evaluatie het geven en ontvangen van feedback



Begeleid een stagiaire,


Mijn rollen in dit leerproces,

● Voorbeeldrol: de stagiaire of collega in opleiding kan zien hoe een professional haar werk doet.
● Daarnaast is het mijn taak om haar te coachen, ik begeleidt de stagiaire of collega in opleiding vragenderwijs om haar prestaties en haar
leervermogen te vergroten.
● Een instructeur: ik leer de stagiaire of collega in opleiding stap voor stap bepaalde handelingen aan, en ga meteen na of ze deze
begrepen heeft. Een expert: Ik kan al haar vragen beantwoorden over inhoudelijke vragen over ons beroep.
● Een beoordelaar: Ik beoordeel of een stagiaire of collega in opleiding bepaalde competenties (vaardigheden) beheerst volgens de
bijvoorbeeld Wacker methode.


Aanpak van leren,
Neneh is een Doener. Zij leert door iets uit te proberen en begint meteen.
Bij een doener adviseren ze de begeleider op afstand laten meekijken, direct feedback geven, heeft alleen stimulans nodig om te gaan