Sleutelwoorde : Daar is baie loopbane waarvan jy kan kies en dit kan
Vermoens - die krag en kennis om iets te mens deurmekaar maak. Assesseer jouself deur om te
doen. weet watter loopbaan vir jou sal werk.
Veearts - Persoon wat siek diere behandel.
Liggaamskoordinasie - balansering en goeie
Loopbaan en keuses -
Aan einde van graad 9 kan julle skool bewegings van die liggaam.
verlaat en by ‘n college gaan swat.
Mens kort 7 vakke vir gr.12 : Goeie en swak hoedanighede:
4 is verpligtend (Afr, Eng, Wisk en LV) As jy van sport hou dan het jy goeie hand-oog kordinasie
Die res is keuses wat jou sal help met jou en hou van hardwerk. Daar is min kinders wat goed vaar
loopbaan. in al die vakke, mens is goed in van die vakke. As jy
swak is in van die vakke, dan moet jy werk aan jou
Versamel - Kry inligting om te vergelyk. slegte hoedanighede.
Feiteblaaie - Inligting wat gedruk is oor ‘n
spesieke onderwerp. Vrywilligerdiens :
Verwarrend - as iets jou keer om iets te Verwilliger - Iemand wat iets vir iemand anders doen
doen.
sonder vergoeding. Die doel van die werk is om
Werskbevredigend - tevrede wees met jou
lewensgehalte te verbeter en bevorder.
werk
Beslissende - belangrik en lei tot ‘n
uitkoms.
, ● Ons hoef nie net besighede te Konfrontasie -
help nie,maar net een persoon Daar is konflik tussen twee mense en die een
ook. persoon val die ander persoon aan. Die twee
● Gemeenskap is ‘n groep mense persone stel nie belang om na mekaar te luister
wat almal in ‘n spesieke gebied nie. Die persone val mekaar fisies of mondelings
behoort. aan.
● Die groep mense is daar om
mekaar te help en aan te moedig Bemiddeling -
bv. as buurtwag of misdaad te Die twee persone praat met mekaar sonder om
voorkom. mekaar te beledig of verwyt. Hulle los saam die
probleme op en dan is daar vrede.
Probleemoplossing -
3 hoofkonflikbestuurstyle : Riglyne vir probleemoplossing :
● Kry die probleem, sonder dit,kan mens nie
Ontkenning - n oplossing kry nie.
Wanneer iemand baie kwaad is oor ● Breek die probleem in kleiner dele op.
konflik. Mense ontken dat daar ‘n ● Vra vir hulp.
probleem is eerder as om te se wat ● Kry verskillende oplossings.
hulle kwaad maak. Die probleem is dat ● Evalueer oplossings.
die ander persoon nie eintlik weet ● Kies die beste oplossing en voer dit uit.
hoekom die ander persoon kwaad is nie. ● Evalueer die uitkoms.
Vermoens - die krag en kennis om iets te mens deurmekaar maak. Assesseer jouself deur om te
doen. weet watter loopbaan vir jou sal werk.
Veearts - Persoon wat siek diere behandel.
Liggaamskoordinasie - balansering en goeie
Loopbaan en keuses -
Aan einde van graad 9 kan julle skool bewegings van die liggaam.
verlaat en by ‘n college gaan swat.
Mens kort 7 vakke vir gr.12 : Goeie en swak hoedanighede:
4 is verpligtend (Afr, Eng, Wisk en LV) As jy van sport hou dan het jy goeie hand-oog kordinasie
Die res is keuses wat jou sal help met jou en hou van hardwerk. Daar is min kinders wat goed vaar
loopbaan. in al die vakke, mens is goed in van die vakke. As jy
swak is in van die vakke, dan moet jy werk aan jou
Versamel - Kry inligting om te vergelyk. slegte hoedanighede.
Feiteblaaie - Inligting wat gedruk is oor ‘n
spesieke onderwerp. Vrywilligerdiens :
Verwarrend - as iets jou keer om iets te Verwilliger - Iemand wat iets vir iemand anders doen
doen.
sonder vergoeding. Die doel van die werk is om
Werskbevredigend - tevrede wees met jou
lewensgehalte te verbeter en bevorder.
werk
Beslissende - belangrik en lei tot ‘n
uitkoms.
, ● Ons hoef nie net besighede te Konfrontasie -
help nie,maar net een persoon Daar is konflik tussen twee mense en die een
ook. persoon val die ander persoon aan. Die twee
● Gemeenskap is ‘n groep mense persone stel nie belang om na mekaar te luister
wat almal in ‘n spesieke gebied nie. Die persone val mekaar fisies of mondelings
behoort. aan.
● Die groep mense is daar om
mekaar te help en aan te moedig Bemiddeling -
bv. as buurtwag of misdaad te Die twee persone praat met mekaar sonder om
voorkom. mekaar te beledig of verwyt. Hulle los saam die
probleme op en dan is daar vrede.
Probleemoplossing -
3 hoofkonflikbestuurstyle : Riglyne vir probleemoplossing :
● Kry die probleem, sonder dit,kan mens nie
Ontkenning - n oplossing kry nie.
Wanneer iemand baie kwaad is oor ● Breek die probleem in kleiner dele op.
konflik. Mense ontken dat daar ‘n ● Vra vir hulp.
probleem is eerder as om te se wat ● Kry verskillende oplossings.
hulle kwaad maak. Die probleem is dat ● Evalueer oplossings.
die ander persoon nie eintlik weet ● Kies die beste oplossing en voer dit uit.
hoekom die ander persoon kwaad is nie. ● Evalueer die uitkoms.
