100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Essay

cgi inwerken nieuwe medewerker

Beoordeling
-
Verkocht
3
Pagina's
4
Cijfer
6-7
Geüpload op
28-02-2023
Geschreven in
2020/2021

cgi inwerken nieuwe medewerker

Instelling
Vak








Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
28 februari 2023
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2020/2021
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
6-7

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Voorbereiding CGI inwerken nieuwe medewerker.


Uitvoering
1. Verzamel bewijsstukken waaruit. Blijkt dat jij een nieuwe medewerker hebt begeleid
bij het functioneren in een nieuwe situatie.

Eisen zijn:
Gevarieerd en tijdens verschillende situaties verzameld.
Er is een aantoonbare relatie met de beoordelingscriteria.
Uniek en van jezelf.
Actueel en gedurende de opleiding verzameld.

- Schrijf en verantwoording per bewijsstuk waarin je bovenstaande eisen verwerkt.
- Vul per bewijsstuk het bewijsformulier in.
- Bepaal welke bewijsstukken je in wilt leveren met betrekking tot het begeleiden van
een nieuwe medewerker.
- Lever deze bewijsstukken minimaal tien werkdagen voor het cgi in bij de
beoordelaars.
- Neem deel aan het criterium gericht interview.


Beoordelingscriteria;
1. Onderbouwt hoe zij de begeleidingsbehoefte heeft vastgesteld.

CGI inwerken nieuwe medewerker (naam).

Eerst heb ik mij voorgesteld aan (naam), en (naam) aan mij. Zo heb ik een beeld
gekregen van wie (naam) is en wat haar doelen zijn in haar stageperiode. Ook heb
ik haar gevraagd naar wat zij graag wil leren en welke tools zij hierbij handig vindt.
(Naam) gaf aan dat ze het fijn vindt om eerst met iemand mee te lopen en
iedereen een beetje te leren kennen, dit heb ik met haar gedaan, zij heeft 3 dagen
met mij meegelopen en heeft daarna zelfstandig een dag met de kinderen
gedraaid onder toezicht van de aanwezige begeleiding. Ook gaf (naam) aan het fijn
te vinden om een soort dag planning te hebben van de kinderen zodat zij precies
weet wat de kinderen moeten en eventueel kunnen doen. Dit geeft haar houvast
en zo hebben de kinderen minder ruimte om haar uit te testen op dingen die de
kinderen niet mogen.
2. Onderbouwt hoe zij de begeleiding heeft afgestemd op de vastgestelde
begeleidingsbehoefte.

CGI inwerken nieuwe medewerker Tessa.

(Naam) vertelde dat zij een afwachtende persoonlijkheid heeft en zich hierbij het
prettigste voelt. Ik heb toen aangegeven dat ik eerst samen met haar een paar
diensten de kinderen draai zodat zij dan rustig aan mag observeren. Dit heeft
(naam) als prettig ervaren, hierdoor heeft zij een beeld van hoe de omgang met de
€6,49
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
irissteen11

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
irissteen11 Hogeschool Windesheim
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
4
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
6
Laatst verkocht
2 maanden geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen