1-3-2022 Real World Project
Business Statistics in
Practice
Pre Master Accountancy - Nyenrode Business Universiteit
, 1. Inleiding
In dit Real World Project wordt onderzoek gedaan naar de verschillen in inkomen tussen mannen en
vrouwen. Het verschil in inkomen tussen mannen en vrouwen is al jaren een maatschappelijk vraagstuk.
Er gaan vaak discussies over en de vraag daarbij is vaak of het verschil in loon niet meer gelijk gesteld
dient te worden. Hier hebben veel mensen en politici in de hele wereld een verschillende mening over.
Echter, een feit blijft dat er nog steeds een grote kloof tussen het salaris van mannen en vrouwen is
(Sheth, 2020). Het probleem speelt in Amerika, een van de meest invloedrijke landen op economisch
gebied. Dit geeft een beeld voor de rest van de wereld, waar het onderwerp ook nog altijd speelt, zo ook
in Nederland (Loonwijzer.nl, 2021).
Om het genoemde maatschappelijke vraagstuk te onderzoeken is een steekproef gebruikt. De steekproef
heeft een totale grootte van 1802 respondenten en heeft betrekking op één onderneming. Het betreft een
Amerikaanse onderneming, waarbij een onderzoek is uitgevoerd naar onder andere de verschillen in
inkomen tussen mannen en vrouwen. De dataset is gecreëerd op 26-07-2020 en is ingevuld door 1303
mannen en 499 vrouwen (Bharath, 2020). In de dataset zijn de volgende variabelen aanwezig:
Geslacht
Geboortedatum
Leeftijd
Datum indiensttreding bij het bedrijf
Aantal maanden in dienst bij het bedrijf
Brutoloon per jaar
Nettoloon per jaar
Belastingaftrek
Belastingpercentage
Functie van de werknemer
Afdeling in het bedrijf waar de werknemer werkzaam is
Tijdens het onderzoek wordt gebruik gemaakt van 95% betrouwbaarheid en dus 5% significantie. Het
level van 5% significantie is gebruikelijk in de statistiek voor een dergelijke analyse. Er is bewust gekozen
om hier niet van af te wijken. In sommige gevallen zou het logischer zijn om een lager significantielevel
aan te houden, wanneer een hypothese opgesteld wordt over bijvoorbeeld de werking van medicijnen.
Om uiteindelijk tot een eindconclusie te komen over het maatschappelijk vraagstuk rondom de inkomens
van mannen en vrouwen, worden twee hypotheses opgesteld. De eerste hypothesetest gaat in op het
gemiddelde salaris van mannen en vrouwen. Dit is een hypothesetest op twee populatiegemiddelden. De
tweede hypothesetest gaat enkel in op vrouwen en daarbij wordt onderzocht hoeveel procent van de
vrouwen minder verdiend dat het gemiddelde inkomen van mannen. Dit is een hypothesetest op één
populatieproportie.
Figuur 1. Opzet Real World Project
1
Business Statistics in
Practice
Pre Master Accountancy - Nyenrode Business Universiteit
, 1. Inleiding
In dit Real World Project wordt onderzoek gedaan naar de verschillen in inkomen tussen mannen en
vrouwen. Het verschil in inkomen tussen mannen en vrouwen is al jaren een maatschappelijk vraagstuk.
Er gaan vaak discussies over en de vraag daarbij is vaak of het verschil in loon niet meer gelijk gesteld
dient te worden. Hier hebben veel mensen en politici in de hele wereld een verschillende mening over.
Echter, een feit blijft dat er nog steeds een grote kloof tussen het salaris van mannen en vrouwen is
(Sheth, 2020). Het probleem speelt in Amerika, een van de meest invloedrijke landen op economisch
gebied. Dit geeft een beeld voor de rest van de wereld, waar het onderwerp ook nog altijd speelt, zo ook
in Nederland (Loonwijzer.nl, 2021).
Om het genoemde maatschappelijke vraagstuk te onderzoeken is een steekproef gebruikt. De steekproef
heeft een totale grootte van 1802 respondenten en heeft betrekking op één onderneming. Het betreft een
Amerikaanse onderneming, waarbij een onderzoek is uitgevoerd naar onder andere de verschillen in
inkomen tussen mannen en vrouwen. De dataset is gecreëerd op 26-07-2020 en is ingevuld door 1303
mannen en 499 vrouwen (Bharath, 2020). In de dataset zijn de volgende variabelen aanwezig:
Geslacht
Geboortedatum
Leeftijd
Datum indiensttreding bij het bedrijf
Aantal maanden in dienst bij het bedrijf
Brutoloon per jaar
Nettoloon per jaar
Belastingaftrek
Belastingpercentage
Functie van de werknemer
Afdeling in het bedrijf waar de werknemer werkzaam is
Tijdens het onderzoek wordt gebruik gemaakt van 95% betrouwbaarheid en dus 5% significantie. Het
level van 5% significantie is gebruikelijk in de statistiek voor een dergelijke analyse. Er is bewust gekozen
om hier niet van af te wijken. In sommige gevallen zou het logischer zijn om een lager significantielevel
aan te houden, wanneer een hypothese opgesteld wordt over bijvoorbeeld de werking van medicijnen.
Om uiteindelijk tot een eindconclusie te komen over het maatschappelijk vraagstuk rondom de inkomens
van mannen en vrouwen, worden twee hypotheses opgesteld. De eerste hypothesetest gaat in op het
gemiddelde salaris van mannen en vrouwen. Dit is een hypothesetest op twee populatiegemiddelden. De
tweede hypothesetest gaat enkel in op vrouwen en daarbij wordt onderzocht hoeveel procent van de
vrouwen minder verdiend dat het gemiddelde inkomen van mannen. Dit is een hypothesetest op één
populatieproportie.
Figuur 1. Opzet Real World Project
1
