Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 129 pagina's
Samenvatting

Samenvatting mens en leren 2

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 129 pagina's

Powerpoints uit de les samengevat en aangevuld met notities.

Voorbeeld van de inhoud

Mens en leren 2
Semester 1

Werkcollege 1: inleiding
Ontwikkelingsstoornis versus probleem
• Stoornis
o Langdurig, begint vroeg, vaak langdurige impact/levenslange beperkingen
• Probleem
o Concreet, afgebakend in tijd en ruimte, wordt vaak snel opgelost


Werkcollege 2: gesprekken met ouders en kinderen
Gesprekken met kinderen/jongeren
Luisteren
• Vier niveaus
1. Ik luister selectief en hoor alleen wat ik wil horen
2. Ik luister kritisch of ik het eens ben met de ander of niet (en probeer de ander dan te
overtuigen van mijn gelijk)
3. Ik weet dat iedereen een andere mening over iets heeft maar ga uit van ‘twee weten meer
dan één’
4. Ik ga er vanuit dat ik van iedereen kan leren en verander mijn eigen denkbeelden door het
luisteren naar de ander

Leeftijd
• Stem af op de leeftijd
o Jongere kinderen:
Ø Meer omkadering/uitleg bieden
§ Wie ben je, wat kom je doen…
Ø Tegelijk gesprek voeren en spelen
Ø Korter gesprek (begint bij 10 min en stijgt naar een uur)
Ø Eenvoudiger taalgebruik
Ø Veel non-verbaal taalgebruik
§ Gebaren, voorwerpen…
Ø Open vragen over hoofdonderwerp
Ø Gesloten vragen over details
Ø Ankerpunten aanreiken om te helpen
Ø Extrinsieke motivatie toepassen
§ Aangeven dat ze na het gesprek beloond worden
Ø Afronden als de aandachtg weg is
§ Vanaf 6 jaar pas als ook het onderwerp afgerond is

< 6 jaar
Tussen 6 en 8 jaar
Tussen 8 en 10 jaar
Tussen 10 en 12 jaar


1

, o Oudere kinderen:
Ø Wel info over het gesprek, maar minder over de context
Ø Feedback vragen over het gesprek zelf
§ Wat vond je van het gesprek?
Ø Moeilijkere/abstractere taal gebruiken
Ø Soms minder een gesprek maar meer een debat à andere gesprekstechnieken
gebruiken
Ø Signalen van verzet benoemen
Ø Gesprek beginnen met korte gesloten vragen gevolgd door open vragen over het
hoofdonderwerp om het kind op hun gemak te stellen
Ø Niet teveel doorvragen of dezelfde vragen stellen
Ø Begeleiden in het gesprek
Ø Motivatie
§ 14-16 jaar: hangt af van de belangstelling
§ 16-18 jaar: wederzijdse partij laten blijken

Tussen 12 en 14 jaar
Tussen 14 en 16 jaar
Tussen 16 en 18 jaar

Gesprekken met ouders
Boze ouders
• Boosheid serieus nemen
o Oprechte emotie à begrip tonen
• Regie1 behouden
• Geef je professionele grenzen aan
o Niet ingaan op de inhoud
o Eigen gevoelens benoemen
o Afstand nemen van het gesprek
o Deëscalatie
Ø Vb. nieuwe afspraak maken

Ongeïnteresseerde ouders
• Toon begrip
o Soms spelen er andere zaken waardoor ze ongeïnteresseerd lijken
• Informeer hen over het kind
o Recht op eerlijke en volledige informatie
• Zoek naar gemeenschappelijk belang

Perfectionistische ouders
• Spreek waardering uit
o Het is goed dat ze betrokken zijn
o Wel duidelijk maken wat de gevolgen zijn van te hoge verwachtingen
• Vraag naar concrete verwachtingen
o Wat willen ze exact?
o Bijstellen zodat de verwachtingen realistisch worden
• Stel hun perspectief bij
o Maak alles begrijpbaar en realistisch

1
Beslissingen zelf kunnen nemen. Leiding nemen.
2

,Professionele ouders (zitten zelf in de sector)
• Advies serieus nemen
• Wees duidelijk over de verantwoordelijkheid
o In deze context zijn zij de ouders en jij de professional
• Geef grenzen aan en werk samen
o Je kan tips toepassen, maar geef aan dat je jouw eigen methode en verantwoordelijkheid
hebt

Afhankelijke ouders
• Wees duidelijk
o Duidelijk maken welke beslissing over het kind voor wie is
• Ondersteuning bieden
o Wel info geven, maar de beslissing aan de ouders laten
• Samenwerken

Overbezorgde/beschermende ouders
• Objectieve en eerlijke informatie geven
o Geen dingen achterhouden om ze niet bezorgder te maken
o Valkuil: te veel de positieve zaken benadrukken
• Zorgen erkennen
o Aangeven dat je merkt dat ze bezorgd zijn
o Voorbeelden geven waarom ze niet bezorgd moeten zijn
• Ondersteuning bieden

Verwaarlozende ouders
• In gesprek gaan
• Leg de verantwoordelijkheid van de school uit
o Bij bepaalde zorgen moet de school ingrijpen
• Overweeg doorverwijzing
o Kan anoniem à advies vragen
o Als je ze aanmeldt à zo transparant mogelijk

Ouders uit niet-Westerse culturen
• Taalbarrière aftoetsen
• Wat is ‘goed onderwijs’
o Vb. uw kind slaan is niet verantwoord in onze cultuur
• Toon respect voor de achtergrond en gewoonten




3

, Werkcollege 3: HGD (handelingsgerichte diagnostiek) en HGW (handelingsgericht
werken) + faire diagnostiek
Handelingsgerichte diagnostiek – tabel 2.1 (p. 51-52)




Intakefase
• Informatie verzamelen
o Vraag verhelderen
o Wensen en verwachtingen bevragen
o Klacht analyseren en positieve aspecten
o Probleem analyseren
o Attributies bevragen en maatregelen en effecten beschrijven
o Afstemmen
• Cliëntcontact

Strategiefase
• Reflecteren rond de aanpak
o Fase 1: nagaan welke informatie je op dit moment al hebt
o Fase 2: clusteren van problematische- en positieve factoren van het kind, opvoeding,
onderwijs en bredere sociale omgeving en schat de mate van ernst in
Ø Algemene informatie clusteren
Ø Kindkenmerken clusteren
Ø Contextkenmerken clusteren
o Fase 3: bepalen of er nog meer informatie nodig is of dat je al genoeg weet om de
vraagstelling verantwoord te beantwoorden
Ø Ernsttaxatie
Ø Diagnostisch traject kiezen
o Fase 4: bij besluit dat onderzoek nodig is, formuleer je hypothesen en zet je deze om in
onderzoeksvragen

Onderzoeksfase
• Duidelijk beeld scheppen
o Wat onderzoeken?
o Hoe onderzoeken?
o Onderzoek uitvoeren
o Onderzoeksresultaten verwerken
• Cliëntcontact




4

Gekoppeld boek
 image
Séverine van de Voorde, Séverine van de Voorde Wijzer in ontwikkelingsstoornissen
Uitgever: Onbekend ISBN: 9789463798679 Druk: 1

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
13 september 2022
Aantal pagina's
129
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting
€6,99

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Jennableyenberg
5,0
(2)
Verkocht
33
Volgers
22
Items
17
Laatst verkocht
11 maanden geleden



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen