100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting sportmanagement + examenvragen

Beoordeling
-
Verkocht
4
Pagina's
50
Geüpload op
08-06-2022
Geschreven in
2021/2022

Hier vind je de samenvatting van sportmanagement gegeven in het tweede jaar leerkracht LO en BR. Zowel de PPTs als mijn notities zijn hierin samengevat. Vanaf pagina 45 vind je ook examenvragen die de voorgaande jaren gesteld zijn geweest.

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
8 juni 2022
Aantal pagina's
50
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Sportmanagement
Inhoud
1. Vereniging ........................................................................................................................................ 3
1.1 Een vereniging ......................................................................................................................... 3
1.2 Feitelijke vereniging ................................................................................................................. 3
1.3 VZW - vereniging zonder winstoogmerk .................................................................................. 4
1.4 Bestuursorganen...................................................................................................................... 7
1.5 Oprichten VZW ...................................................................................................................... 10
2. Vergadering ................................................................................................................................... 14
2.1. Vergadertechnieken .............................................................................................................. 14
2.1.1. Voorbereiding op een vergadering ................................................................................ 14
2.2. Hoe jezelf voorbereiden op een vergadering? ....................................................................... 15
2.3. Informeel overleg .................................................................................................................. 16
2.4. Vergadering zelf ..................................................................................................................... 16
2.5. Stemmen ............................................................................................................................... 17
2.6. The 7 habbits of Highly Effective People................................................................................ 17
3. Klassieke media.............................................................................................................................. 18
4. Nieuwe media ................................................................................................................................ 20
4.1. Betaalde media ...................................................................................................................... 20
4.2. Eigen media ........................................................................................................................... 20
4.3. Verdiende media ................................................................................................................... 20
4.4. Media Campagne ................................................................................................................... 20
5. Veiligheid ....................................................................................................................................... 21
5.1. Wetgeving .............................................................................................................................. 21
5.2. Algemene veiligheids verplichting (wet 1994) ....................................................................... 21
5.3. Actieve ontspanningsevenementen ...................................................................................... 22
5.4. Concrete bepalingen in de KB’s ............................................................................................. 22
5.5. Bendaring van het begeleidingssysteem: veiligheid en milieuzorg ........................................ 23
5.5.1. Preventie per activiteit................................................................................................... 23
5.5.2. Situatieschets ................................................................................................................. 25
5.5.3. Noodplan ....................................................................................................................... 27
5.6. Verzekeringen ........................................................................................................................ 28
6. GDPR .............................................................................................................................................. 29
7. Sportfederatie ................................................................................................................................ 31


1

, 7.1. Financiën................................................................................................................................ 33
5. Sportwerk Vlaanderen ................................................................................................................... 34
5.1. What’s in it for you? .............................................................................................................. 34
5.2. Voor wie? ............................................................................................................................... 34
5.3. Welke diensten leveren we aan? ........................................................................................... 34
5.4. Strategie................................................................................................................................. 35
5.5. Structuur ................................................................................................................................ 35
5.5.1. Vrijwilligersbeleid ........................................................................................................... 35
6. Sportdienst .................................................................................................................................... 38
6.1. Plaats van de sportdienst in het sportlandschap ................................................................... 38
6.1.1. Specifieke situatie Leuven.............................................................................................. 39
6.2. Werking van de sportdienst binnen de gemeente ................................................................. 41
6.3. De sportdienst en zijn sportpartners ..................................................................................... 42
6.4. De sportdienst en het sportaanbod ....................................................................................... 43
6.5. De sportdienst en beweeg- en sportcampagnes ................................................................... 43
6.6. De sportdienst en externe samenwerkingsverbanden .......................................................... 43
7. Examenvragen…………………………………………………………………………………………………………………………….44




2

, 1. Vereniging
 Vereniging = wordt opgericht bij een overeenkomst tussen 2 of meer personen (=leden). Zij
streeft een belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren aan
de oprichters, leden, bestuurders of enig ander persoon behalve voor het in de statuten bepaald
belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.

Feitelijke vereniging = vereniging zonder rechtspersoonlijkheid
VZW en internationale VZW = vereniging met rechtspersoonlijkheid



1.1 Een vereniging
Specifieke eigenschappen:
• Samenwerkingsovereenkomst
• Realisatie van een gemeenschappelijk niet-commercieel doel
• De vereniging heeft niet als hoofddoel: winst realiseren
• Zowel de ingebrachte als de verworven middelen, moeten dienen om het doel te realiseren
• Inzet van de leden om het doel te bereiken
• Het gelijkheidsprincipe onder de leden
• Het collectief belang van de vereniging = interesse v/d leden in de doelstellingen



1.2 Feitelijke vereniging
• Overeenkomst tussen 2 of meer natuurlijke personen met een gemeenschappelijk doel
• Geen rechtspersoonlijkheid
• Geen wettelijke regeling/ bepaling
• Geen rechten of verplichtingen
• Leden persoonlijk aansprakelijk
• “collectief eigendom” = leden doen afstand van hun recht hierop
• Opmaak van statuten met rechten en plichten van de leden

Leden:
• Toetredingsvoorwaarden vastleggen bv. alleen lid als men nog kinderen heeft die meesporten.
• Regels van bestuur vastleggen bv. eenparigheid van stemmen <-> groot aantal leden. Bv aantal
aanwezigen en gebruik van volmachten bij stemming.
• Nieuwe leden niet aansprakelijk voor verbintenissen van vroeger
• Geen onderscheid tussen effectieve- en toegetreden leden
• Belangrijkste orgaan → bestuur

Het bestuur:
• Leden stellen “orgaan” verantwoordelijk voor bestuur → “orgaan” vertegenwoordigt
vereniging
• Bestuur en commissies




3

, Inschrijven in de Kruispuntbank van ondernemingen:
• KBO = kruispuntbank van ondernemingen
• Geen formaliteiten verbonden aan de oprichting → ook geen verplichting hier in te schrijven.
Uitz: Verenigingen die btw-plichtig zijn en of een RSZ-nummer hebben
• Alleen naam en zetel vermelden
• Geen ondernemingsnummer nodig

Ontbinding:
• Bepaalde of onbepaalde duur → niet vermeld = onbepaald
• Einde: ofwel doel bereikt ofwel statutair vastgelegd
• Ontbinding: netto vermogen bestemming (omschrijving in statuten)
• 4/5de stemming



1.3 VZW - vereniging zonder winstoogmerk
 Vzw = een vereniging met rechtspersoonlijkheid waarvan de leden niet verantwoordelijk
zijn voor de verbintenissen die de vereniging aangaat!

V.Z.W.:
• Eigen rechtspersoonlijkheid (dus als volledige VZW, niet persoonlijk)
• Beperkte aansprakelijkheid
• Geen eigen vermogen

Ontstaan en evolutie:

Wet van 27 juni 1921 → Hervorming Insolventierecht: 1 mei 2018 (confrontatie met schulden).
Herwerking: wet 23 maart 2019 (in werking vanaf 1 mei 2019) → Verplicht in orde tegen 1/1/2024
→ Dwingende maatregelen vanaf 1/1/2020

Herwerken Insolventierecht:

• Faillissement: wie hierin zit kan sneller heropstarten met een andere onderneming.

Bestuurdersaansprakelijkheid:
• Kleine VZW met vereenvoudigde boekhouding→ geen aansprakelijkheid van de bestuurders
• Grote VZW → bestuurders persoonlijk aansprakelijk. Uitz.: omzet minder dan €620.000

Hervormen ondernemingsrecht:

Begrip handelaar verdwijnt, nu → onderneming.
 VZW = ook een onderneming!

“iedereen mag onbeperkt economische handelingen stellen”
“iedereen die dit doet is een ondernemer”

Rechtbank van koophandel → Ondernemingsrechtbank
 Nu ook voor VZW




4

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
studen20 UC Leuven-Limburg
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
108
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
27
Documenten
40
Laatst verkocht
1 week geleden

4,2

10 beoordelingen

5
3
4
6
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen