100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting mens en leren 1

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
115
Geüpload op
06-06-2022
Geschreven in
2021/2022

hier staat alles in samengevat van de PWP en van de documenten die op digitap stonden












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
6 juni 2022
Aantal pagina's
115
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Er worden geen cijfers gevraagd op het examen



Mens en leren
Werkcollege 1


1. Intro
1. Soorten diagnostiek

Onderkennende diagnostiek
= classificerende diagnostiek

Begint altijd met  “Wat is er aan de hand”

• Screening

• Diagnostisch onderzoek

• Observatie

• Intakegesprek



Differentiaaldiagnostiek
= differentiële diagnostiek

Kunnen we verklaren of de geobserveerde symptomen deel uitmaken van de ene al dan niet van de
andere stoornis?

• Sommige symptomen kunnen kenmerken zijn van meerdere stoornissen. Bv: moeilijk met
leeftijdsgenoten kunnen omgaan = symptoom van ADHD en van autisme

• We gaan kijken wat is hier het meest voorliggende. Belangrijk om kritisch te zijn



Verklarende diagnostiek
= etiologische diagnostiek

“Wat is de oorzaak van dit probleem?” => oorzaken zoeken

• Genetische

 als de ouders autisme hebben is de kans groter dat kind ook autisme
heeft

• Neurobiologische

 medisch, verschillende medische problemen kunnen bepaald gedrag
veroorzaken. bv: kind heeft autoongeluk gehad en vertoont PTS

• Neuropsychologische/cognitieve analyseniveau




1

,Handelingsgerichte diagnostiek (HGD)
= indicerende diagnostiek

“Hoe kunnen we dit kind het best begeleiden?”

=>specifiek voor het onderwijs (oplossingsgericht denken, wat heeft hij nodig? Zoeken nar
beste manier om leerling te ondersteunen.)

• Informatie verzamelen

• Ondersteuning, begeleiding, behandeling,...

• Advies



2. Diagnostische classificatiesystemen

DSM-5: (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders) is opgesteld door  APA: American
Psychiatric Association

• Lijst alle mogelijke psychiatrische aandoening
• Gedrag en gedragingen onderscheiden en in te delen in classificaties

ICD 11: (International Classification of Diseases) is ontwikkeld door  WHO  World Health
Organization

• Alle mogelijke ziekte (ook lichamelijk)



Kritiek aan beide  ze zeggen niks over HOE met je stoornis omgaan/ behandeling, zeggen nix over
de propose (over hoe het zal zijn binnen 5jaar)

 Ze plakken etiquetten



Voor- nadelen van classificeren




2

,ICF: Internationale Classificatie van het Menselijke Functioneren

= Handboek over het functioneren van de mensen en wat ze nodig hebben om hen te helpen

 ICF is van de WHO = een soort handleiding over het begeleiden van mensen, welke zaken helpen
en welke niet.

 Diagnose is met ICD en ICF zoekt naar behandel mogelijkheden.



Deze vraag ‘wat heeft de cliënt’ is soms niet nodig vb: 1973: homoseksualiteit opgenomen als
stoornis

Geen zwart wit verhaal (blijf altijd kritisch: mss veranderd onze visie binnen 10 jaar terug)




3. Recht op privacy en geheimhouding

GDPR  General Data Protection Regulation

• Algemene verordening gegevensbescherming”

• Europese verordening

• Standaardisering verwerking persoonsgegevens

• 25 mei 2018

• Verving databescher-mingsrichtlijn 1995


3

, Principes

• Transparantie  dat de andere weet wat je met de gegevens doet

• Doelbeperking  gegevens mogen enkel voor een bepaald doel gebruikt worden

• Gegevensbeperking  geen onnodige dingen vragen

• Juistheid

• Bewaarbeperking  niet langer behouden dan nodig en de duur van de bewaarhouding
moet gecommuniceerd zijn

• Integriteit en vertrouwelijkheid  niet iedereen mag aan de gegevens kunnen komen

• Verantwoording  degene die de gegevens verzameld heeft is verantwoordelijk over wat
ermee gebeurd

Privacyrechten betrokkenen zijn o.m.:

• Recht op inzage  als een organisatie uw gegevens heeft, kan je die altijd opvragen
• Recht op rectificatie en aanvulling  je mag die gegevens wijzigen
• Recht op dataportabiliteit  recht om uw gegevens van het ene naar het andere systeem
door te geven
• Recht op beperking van verwerking  je mag protest aantekenen als uw foute gegevens
(fout) worden gebruikt
• Recht op een menselijke blik bij besluiten  je mag vragen dat een persoon uw gegevens
nakijkt ipv een computersysteem
• Recht van bezwaar  je mag ook uw gegevens niet delen

Zie filmpje dia 24



Recht op privacy en geheimhouding  zie oefeningen op dia 27 & 29

Beroepsgeheim

• Geld niet als een leven in gevaar is!

• Beroepsgeheim verplicht een hulpverlener tot geheimhouding van hetgeen cliënten aan hem
prijsgeven in het kader van een vertrouwensrelatie.

Geldt voor:

• Noodzakelijke vertrouwenspersonen

• Vertrouwensberoep

• CLB-medewerkers hebben beroepsgeheim

• Wordt strafrechtelijk gesanctioneerd via strafwetboek



Discretieplicht

• Geld niet als een leven in gevaar is!

4
€6,99
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
janavangoethem1

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
janavangoethem1 Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
3
Laatst verkocht
2 jaar geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen