Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 40 pagina's
Samenvatting

Samenvatting onderzoeksmethodologie 2022

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 40 pagina's

Deze samenvatting omvat de hele cursus onderzoeksmethodologie, gedoceerd door Prof Bart Cambré. Hiervoor baseerde ik mij op de lessen, slides en course manual.

Voorbeeld van de inhoud

Onderzoeksmethodologie
PPT 2: Schildpad: Hoofd en benen


Onderzoek in een sub domein.

Praktische overwegingen:

- Tijd
- Budget
- Ethiek
- Wet



4 Fasen van onderzoek:

- Ontwerp
- Dataverzameling
- Data-analyse
- Rapportering
 In elk van de fasen kan je een fout maken  in hoe een eerder stadium, hoe meer fasen
geïmpacteerd worden.  foutenlast zo laag mogelijk houden.



1) Ontwerp

Wat, waarom, hoe (conceptueel & praktisch)



De schildpad

- Traag onderzoek opbouwen
- Schild: dit is het nu: wat er nu inzit gaan we bestuderen
- Hoofd: Richting waarin uw onderzoek uitgaat


Combi’s op het
continuüm zijn
mogelijk!



 Ontologie = wat kunnen we weten?
o Objectivisme: sociale werkelijkheid is objectief meetbaar, vrij van vooroordelen
o Constructionisme: de sociale werkelijkheid wordt gecreëerd door subjecten

 Epistemologie = hoe kunnen we weten?

, o Positivisme: positieve wetenschappen zoals fysica, wiskunde,…
Voordeel: snel, gemakkelijk, straightforward, veralgemeenbaar
Nadeel: meetfouten, missende variabelen
 Fenomenalisme: alleen kennis via onze zintuigen waarneembaar is echte
kennis
o Interpretivisme: connectie zoeken met onderzoeksubjecten: ‘verstehen’
Voordeel: diepgaand begrip, holistische benadering, specifieke maatregelen
Nadeel: minder veralgemeenbaar, te betrokken onderzoeker, methodologische
biassen
o Realisme: tussenoplossing: er is een sociale realiteit, men moet gewoon de beste
methode zoeken.
 Empirisch realisme: de werkelijkheid kan verstaan worden dankzij het
gebruik van gepaste methoden
 Kritisch realisme: identificeer structuren, indien ze niet zichtbaar zijn 
praktisch en theoretisch werk.

 Theorie in relatie tot onderzoek:
o Deductivisme: het doel van theorie is toetsbare hypothesen voorzien
o Inductivisme: kennis verwerven door info te verzamelen



 Methodologie: hoe kunnen we erachter komen?
o Kwantitatief: cijfers, meten is weten
o Kwalitatief: van binnenuit begrijpen



* Naast deductie en inductie hebben we ook nog abductie: zoeken naar de meest logische verklaring.



 Herbert Simon: bounded rationality
 Karl Popper: falsificatie
 Kuhn: wachten tot grootste believers bepaalde strekking uitgestorven zijn, je zal hen nooit
kunnen overtuigen.



Mensen dragen waarden en normen met zich mee

- Een onderzoeker heeft overtuigingen, geloven,…
- Kan leiden tot biasses
- Kan sympathie opwekken maar ook net niet



- Been 1: de probleemstelling en onderzoeksvraag

Het is belangrijk om de probleemstelling wetenschappelijk te kunnen vertalen in een sterke
onderzoeksvraag!

 Meest cruciale zinnen in heel je onderzoek!

,  Probleem is meestal breder dan onderzoeksvraag (zie egel – vos)
 Via trial & error geleidelijk aan tot goede onderzoeksvraag komen
 Verantwoord uw keuzes! Niet uw niet-keuzes!

Onderzoeksvraag:

- Welke factoren… (rechts op continuüm!)
- Wat zijn de voor- en nadelen van …
- Wat is het effect van… op… (rechts op continuüm!)
- In welke mate … (links op continuüm!)
- Hoe … organiseren via … (rechts op continuüm!)



- Been 2: Concepten


 Vb. via conceptueel model: visualisatie opbouw en samenhang onderzoek
o Gebeurt vooral links op het continuüm
o Nadenken over linken en verbanden



Variabelen:

= concepten met waarden en niveau

 Waarde: kwalitatief/kwantitatief
 Niveau: nominaal/ordinaal/interval/ratio
 Y = afhankelijk; X = onafhankelijk
 Variabelen kunnen zowel afhankelijk als onafhankelijk zijn, zelfs binnen hetzelfde onderzoek!



- Controlevariabele:
= variabele waar je op zich niet in geïnteresseerd bent, maar die zo belangrijk is dat je hem
niet kan negeren.

Bv.: grootte van het bedrijf waarvan je de resultaten onderzoekt.
Bv.: geslacht/leeftijd/opleiding van de steekproef




- Moderator:
= variabele die invloed heeft op de relatie tussen 2 variabelen.

Grafische illustratie:

, Relatie tussen x en y ziet er anders
uit met en zonder de moderator in
rekening te brengen.




- Bemiddelende (mediating) variabele:
= ons hoofdeffect loopt via de mediator.




 Bijna alle variabelen kunnen
afhankelijk/onafhankelijk/mediator/moderator/controlevariabele zijn!




PPT 3: Causaliteit en correlatie


 Causaliteitsproblemen:
o Foute causaliteit  slechte aanbevelingen
 Er is gewoon geen verklaring: randomness, toeval = correlatie maar geen
causaliteit
 Omgekeerde richting: wat komt eerst? Wat is de oorzaak en wat is het
gevolg?
 Ontbrekende variabele
Vb. vrouwen met borstamputatie hebben een hogere sterftegraad  ook
rekening houden met leeftijd, algemene gezondheidstoestand,…
= selectiebias: groepen verschillen meer dan de bestudeerde variabelen. 
multivariate analyse!
 Andere redenen:

Documentinformatie

Geüpload op
12 mei 2022
Aantal pagina's
40
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting
€7,49
Gekocht door 18 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Verkocht
468
Volgers
232
Items
29
Laatst verkocht
1 maand geleden


Reviews van geverifieerde kopers



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen