Materiële hulpverlening
H1
Betalingsachterstanden/schulden
NIBUD belastingdienst, zorg, energiemaatschappij
Risicovolle schulden & indicatoren:
1. 3 soorten achterstallige rekeningen
2. Achterstallige rekening bij huur, zorg, regelingen
3. Totale omvang 500+
4. Creditstartschuld 500+
Bezuinigen, regelingen, extra werk, budgetcoaching/advies/wijkteams
Problematische schulden: niet meer zelf op te lossen, bedrag dat je moet betalen
is hoger dan wat je overhoudt met schuldregeling schuldregeling: afspraak
van 3 jaar waarin je schuldeisers terugbetaalt
3 jaar: 90% bijstandsnorm; 1 persoon 875 euro, 2 personen 1250 euro
Risicovolle/problematische schulden beiden recht op schuldhulpverlening,
maar alleen bij problematisch recht op kwijtschelding
Schuldenpakket: schulden + schuldeisers
H2
Soorten:
1. Overlevingsschulden; gaten-met-gaten aanpak
2. Compensatieschulden; zorgeloos koopgedrag
3. Aanpassingsschulden; bestedingspatroon
4. Overbestedingsschulden
5. Bureaucratische schulden; hoge zelfredzaamheid bij DUO, UWV,
Belastingdienst
Oorzaak: kwaliteit financieel gedrag, psychologische factoren
Kans op schulden door: slechte administratie, papieren kwijt, niet veel vooruit
plannen, klanten die op prijs letten, klanten die voorwaarden checken, lage
zelfcontrole, tijdoriëntatie, self-efficacy, positief tav geld lenen, minder goeie
kennis, geringe sociale steun
Schulden + een uitkering: mensen met schulden zijn langer afhankelijk van een
uitkering. Uitkeringsgerechtigden hebben ook vaker schulden.
Problematiek is het grootst bij mensen met een bijstandsuitkering.
Schulden vormen een belemmering om werk te vinden, dus langere
uitkeringsafhankelijkheid; medische oorzaken, wat schiet ik ermee op om te
werken?
Impact van schulden op gedrag:
1. Wat schiet ik ermee op?
2. Minder goed functioneren
3. Werkgever minder happerig
Loonbeslag wordt gelegd door een deurwaarder, deurwaarder geeft dit aan bij
werkgever, kost veel tijd voor de salarisadministratie.
Schulden vergroten kans op boete of maatregel. Uitkering: sollicitatie-
inspanningsplicht, mensen met schulden houden zich hier minder aan.
50% van werkgevers heeft werknemers met schulden, vaak komen ze hier pas
achter na beslaglegging
, 1. Hoger ziekteverzuim
2. Slechtere concentratie
3. Verzoek tot over uren
4. Verzoek tot voorschot
5. Gemiddeld 9 dagen extra verzuim per jaar
Arbeidsproductiviteit daalt dus, 1/3 gevallen ontslag na
functioneringsgesprek.
Schulden hebben invloed op relaties, sociaal netwerk en werk.
- ¼ ruzie over financiën
- 2/3 sociaal netwerk kleiner
- 60% psychische problemen
Schulden gezondheid neergaande spiraal; integrale aanpak nodig
Stress + geldtekort ongezond eten, minder sporten, eigen bijdrage niet
betalen, medicatie vergeten door stress
Mensen met schulden:
- Roken
- Rugpijn
- Overgewicht
- Psychische problemen
- Rusteloosheid, bezorgdheid
- Ongezond eten
- Gebruik van pijnstillers
H3
NIBUD competenties:
1. In kaart brengen
2. Verantwoord besteden
3. Vooruit kijken
4. Bewust kiezen
5. Kennis bijhouden
1. Genoeg inkomen verwerven
2. Bewust besteden
3. Rekening houden met (on)voorziene kosten
4. Geldzaken organiseren
5. Basisvaardigheden bezitten
Consistent: handelen in lijn met wat je belangrijk vindt, als je dat niet doet:
cognitieve dissonantie pijnaversiecentrum (goedpraten nutteloze aankopen)
Executieve functies: vooruit denken, behoefte sturen, emoties regulieren,
plannen etc. ontwikkeling in tienerjaren, 12-16 en 17-24, als je ouder bent
kan het zich nog ontwikkelen met veel moeite en inspanning.
Bij crisissituatie: minder goed in bepaalde activiteiten, kortdurig creatief,
langdurig nadelig; schaarste
12 cruciale executieve functies (in de prefrontale cortex) (randvoorwaarden
competenties)
1. Aandacht richten, verdelen, vasthouden, loslaten
H1
Betalingsachterstanden/schulden
NIBUD belastingdienst, zorg, energiemaatschappij
Risicovolle schulden & indicatoren:
1. 3 soorten achterstallige rekeningen
2. Achterstallige rekening bij huur, zorg, regelingen
3. Totale omvang 500+
4. Creditstartschuld 500+
Bezuinigen, regelingen, extra werk, budgetcoaching/advies/wijkteams
Problematische schulden: niet meer zelf op te lossen, bedrag dat je moet betalen
is hoger dan wat je overhoudt met schuldregeling schuldregeling: afspraak
van 3 jaar waarin je schuldeisers terugbetaalt
3 jaar: 90% bijstandsnorm; 1 persoon 875 euro, 2 personen 1250 euro
Risicovolle/problematische schulden beiden recht op schuldhulpverlening,
maar alleen bij problematisch recht op kwijtschelding
Schuldenpakket: schulden + schuldeisers
H2
Soorten:
1. Overlevingsschulden; gaten-met-gaten aanpak
2. Compensatieschulden; zorgeloos koopgedrag
3. Aanpassingsschulden; bestedingspatroon
4. Overbestedingsschulden
5. Bureaucratische schulden; hoge zelfredzaamheid bij DUO, UWV,
Belastingdienst
Oorzaak: kwaliteit financieel gedrag, psychologische factoren
Kans op schulden door: slechte administratie, papieren kwijt, niet veel vooruit
plannen, klanten die op prijs letten, klanten die voorwaarden checken, lage
zelfcontrole, tijdoriëntatie, self-efficacy, positief tav geld lenen, minder goeie
kennis, geringe sociale steun
Schulden + een uitkering: mensen met schulden zijn langer afhankelijk van een
uitkering. Uitkeringsgerechtigden hebben ook vaker schulden.
Problematiek is het grootst bij mensen met een bijstandsuitkering.
Schulden vormen een belemmering om werk te vinden, dus langere
uitkeringsafhankelijkheid; medische oorzaken, wat schiet ik ermee op om te
werken?
Impact van schulden op gedrag:
1. Wat schiet ik ermee op?
2. Minder goed functioneren
3. Werkgever minder happerig
Loonbeslag wordt gelegd door een deurwaarder, deurwaarder geeft dit aan bij
werkgever, kost veel tijd voor de salarisadministratie.
Schulden vergroten kans op boete of maatregel. Uitkering: sollicitatie-
inspanningsplicht, mensen met schulden houden zich hier minder aan.
50% van werkgevers heeft werknemers met schulden, vaak komen ze hier pas
achter na beslaglegging
, 1. Hoger ziekteverzuim
2. Slechtere concentratie
3. Verzoek tot over uren
4. Verzoek tot voorschot
5. Gemiddeld 9 dagen extra verzuim per jaar
Arbeidsproductiviteit daalt dus, 1/3 gevallen ontslag na
functioneringsgesprek.
Schulden hebben invloed op relaties, sociaal netwerk en werk.
- ¼ ruzie over financiën
- 2/3 sociaal netwerk kleiner
- 60% psychische problemen
Schulden gezondheid neergaande spiraal; integrale aanpak nodig
Stress + geldtekort ongezond eten, minder sporten, eigen bijdrage niet
betalen, medicatie vergeten door stress
Mensen met schulden:
- Roken
- Rugpijn
- Overgewicht
- Psychische problemen
- Rusteloosheid, bezorgdheid
- Ongezond eten
- Gebruik van pijnstillers
H3
NIBUD competenties:
1. In kaart brengen
2. Verantwoord besteden
3. Vooruit kijken
4. Bewust kiezen
5. Kennis bijhouden
1. Genoeg inkomen verwerven
2. Bewust besteden
3. Rekening houden met (on)voorziene kosten
4. Geldzaken organiseren
5. Basisvaardigheden bezitten
Consistent: handelen in lijn met wat je belangrijk vindt, als je dat niet doet:
cognitieve dissonantie pijnaversiecentrum (goedpraten nutteloze aankopen)
Executieve functies: vooruit denken, behoefte sturen, emoties regulieren,
plannen etc. ontwikkeling in tienerjaren, 12-16 en 17-24, als je ouder bent
kan het zich nog ontwikkelen met veel moeite en inspanning.
Bij crisissituatie: minder goed in bepaalde activiteiten, kortdurig creatief,
langdurig nadelig; schaarste
12 cruciale executieve functies (in de prefrontale cortex) (randvoorwaarden
competenties)
1. Aandacht richten, verdelen, vasthouden, loslaten
