100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Toepassing Van Onderzoeksmethoden En Statistiek ()

Beoordeling
-
Verkocht
3
Pagina's
24
Geüpload op
29-03-2022
Geschreven in
2021/2022

Samenvatting van correlationeel en experimenteel onderzoek (uit het custom boek van UU: research methods - 2e druk) + extra informatie over SPSS en JASP. 1e jaar Universiteit Utrecht, Toepassing van onderzoeksmethoden en statistiek 2021/2022.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
29 maart 2022
Aantal pagina's
24
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting toepassing van onderzoeksmethoden en statistiek



Hoofdstuk 6: Surveys and observations – describing what
people do (153-164)
Choosing question formats
Semantic differential format = in plaats van een mate van instemming
moet een respondent antwoorden op een numerieke schaal  bijv.
beoordeling van 1 tot 5, waarbij 1 helemaal mee oneens is en 5 helemaal
mee eens
Negatively worded questions = hierdoor kan een survey vraag onnodig
gecompliceerd worden  bijv. ‘vuurwapens moeten nooit verboden
worden’ (kan verwarrend zijn doordat hier dubbele negatieve woorden
staan: nooit en veboden)


Encouraging eccurate responses
Shortcuts gebruikt voor surveys:
 acquiescence (yes saying) = mensen antwoord ja of helemaal mee
eens zonder over de vraag na te denken
 Fence sitting = wanneer een respondent alleen maar het veilige
antwoord in het midden van een schaal kiest
Trying to look good:
 Socially desirable responding / faking good = een antwoord kiezen
die het meest sociaal geaccepteerd wordt (hoeft niet overeen te
komen met de werkelijke attitude van een respondent)
 Faking bad = tegenovergestelde van socially desirable responding
Mensen geven soms verklaringen voor antwoorden die ze geven zonder
dat ze de echte verklaring kunnen weten (soms is een bepaald antwoord
kiezen een proces in het hoofd wat niet bewust is)
Mensen geven soms inaccurate beschrijvingen van herinneringen (in de
loop van tijd wordt een herinnering minder sterk en kan een persoon
onbewust iets verzinnen of weglaten)

,Hoofdstuk 8: Bivariate correlational research (203-230)
Introducing bivariate correlations
Bivariate correlation = wanneer er een correlatie wordt gevonden van
precies 2 variabelen


Describing associations between 2 quantitative variables
Scatterplot  variabele op de x en de y-as + alle metingen invullen als
punten in het plot om zo te kijken of er een correlatie is
Correlatie coëfficiënt = r waarde van een correlatie  positieve r betekent
een positief verband (hoge score op 1 variabele = hoge score op de
ander), negatieve r is negatief verband (hoge score op 1 variabele = lage
score op de ander) + hoe dichter bij de 1 of -1 hoe sterker het verband


Describing associations with categorical data
Bar graph  categorische variabele op de x-as en kwantitatieve variabele
op de y-as, geeft het gemiddelde van alle gevonden data op die categorie
aan als top van de staaf (bar)
t-test  meet of er een significant verschil tussen 2 groepen is (wordt
vaak gebruikt in het geval van categorische data)



Interrogating association claims
Soorten validiteit bij een verband
 Construct validiteit = Meet het meetinstrument wat het
daadwerkelijk moet meten?  is het betrouwbaar / hoe goed zijn
beide variabelen gemeten

^
Face validiteit = lijkt de manier van meten op het eerste gezicht te
kloppen / betrouwbaar

Concurrent validiteit = hoe goed komt de data overeen als de
variabelen met een ander betrouwbaar meetinstrument worden
gemeten

Convergente validiteit = in welke mate komen de scores gemeten
op soortgelijke constructen overeen met de data

, Divergente validiteit = in welke mate steken de scores van een
tegenovergesteld construct af tegen de data

 Statistische validiteit = hoe goed ondersteunt de data de conclusie

^
Effect size = omschrijft de sterkte van een relatie tussen 2 of meer
variabelen  groot effect size: accuratere voorspellingen en
belangrijker dan kleine

Statistische significantie = de kans dat een verband van een
bepaalde grootte een toevallige meeting kan zijn (terwijl het
verband eigenlijk niet bestaat)  gemeten door p waarde

Outliers / uitschieters = extreme scores die ver van het gemiddelde
af liggen  kunnen vertekend beeld geven over sterkte en de
richting van de correlatie

Restriction of range = wanneer je niet een complete range aan
scores hebt op 1 van de variabelen van een verband

Curvilinear association = wanneer het verband tussen 2 variabelen
niet in een rechte lijn loopt  verband is bijvoorbeeld tot op een
zeker punt negatief en verder negatief (kan ervoor zorgen dat er
geen verband wordt gegeven terwijl dit wel zo is)

 Internal validity = de mate waarin je met zekerheid kan zeggen dat
een vastgesteld verband niet door andere factoren is veroorzaakt

^
Covarientie van oorzaak en gevolg = de resultaten moeten een
correlatie of verband laten zien tussen de oorzaak variabele en de
effect variabele

Temporal precedence / directionality problem = de oorzaak
variabele moet voorafgaand aan de effect variabele plaatsvinden

Interne validiteit / third-variable problem = er mogen geen andere
verklaringen zijn voor de relatie tussen 2 variabelen

Spurious association = wanneer 2 variabelen met elkaar in verband
worden gebracht, maar niet correleren  gebeurt door toeval of de
aanwezigheid van een onzichtbare 3e variabele die betrekking heeft
op beide variabelen in de relatie (3e variabele kan moderator
genoemd worden)
€3,99
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
MUU Universiteit Utrecht
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
17
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
9
Documenten
8
Laatst verkocht
2 maanden geleden

2,5

2 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen