Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 9 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Consumentenpsychologie

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 9 pagina's

Samenvatting van 9 pagina's voor het vak Consumentenpsychologie aan de PXL (:))

Voorbeeld van de inhoud

Consumentenpyschologie
H7 sociale psychologie en consumenten gedrag

De eerste indruk


Slim
Verzorgd
Boekhouder
….




Lief
Kunstenaar
In de bib
Kan goed koken




Wat is nodig voor de eerste indruk
1. Het uiterlijk
2. Gelijkenis met onszelf: dezelfde kledingstijl, hetzelfde kapsel… Je gaat er vanuit dat ze
dezelfde normen en waardes hebben.
3. Je hebt niet veel info nodig om een eerste indruk te vormen over iemand

Hoe
1. Waarneembaar kenmerken koppelen aan kennis uit het geheugen van hoe mensen in
elkaar zitten.


Impliciete persoonlijkheidstheorie: gebaseerd op eigen vroegere ervaringen en kennis van
informatiebronnen.
-> Een dokter heeft een witte jas…
-> Bijna stereotiep


Bijna iedereen kiest voor de mevrouw met de witte jas

, - Effect van
leeftijdsspecifieke
kenmerken op de
persoonsperceptie




Op consumenten
- Halo-effect: een positief kenmerk zorgt voor een positief beeld
- Horn-effect: een negatief kenmerk zorgt voor een negatief beeld

De mensentuin deel 1
- Solliciteren:
1. De eerste indruk wordt enorm snel gemaakt.
2. De eerste indruk is het belangrijkste. Eerst indruk wordt gebaseerd op uiterlijk.
3. Je hebt 8 positieve kenmerken nodig voordat je een goede eerste indruk maakt.
- Een helpende hand:
1. De indruk die je maakt, hangt af van hoe je eruitziet.
-> Mooiere mensen worden vaak gezien als slimmer, zelfzekerder, socialer, populairder
-> We zien hun als een meerdere
-> Mooiere mensen krijgen sneller een job, krijgen sneller wat ze willen
-> We willen in de buurt komen van mooiere mensen
- Lichaamslengte:
1. Om te bepalen of iemand succesvol is, kijken we naar de lengt.
-> Hoe groter je bent, hoe meer je verdient
-> Hoe groter je bent, hoe meer mensen van je denken (je verdient meer, je krijgt betere
jobs toegeschreven)
-> Hoe kleiner je bent, hoe minder mensen van je denken (je verdient minder, je krijgt
minder goede jobs toegeschreven)
Dus langer mensen worden eerder als succesvol gezien

Stereotypering


We gaan erg veralgemenen
Blonde vrouwen zijn dom
Limburgs zijn traag
Nederlanders zijn gierig

Documentinformatie

Geüpload op
15 januari 2022
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting
€7,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Verkocht
0
Volgers
0
Items
27
Laatst verkocht
-



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen