Managementvaardigheden
Proces
Besluitvorming
Samenwerken
Communicatie
Cijfer: 7,5
Voorletter: X.
Naam: X
Studentnummer: X
Datum: 17-11-2021
School: NCOI
Opleiding: Management in de zorg
Module: Managementvaardigheden
Voorwoord
, Dit paper is geschreven in het kader van de opleiding Management in de zorg, moduleopdracht
Managementvaardigheden.
Mijn naam is X, woonachtig in Xen werk als persoonlijk begeleider bij Gemiva-SVG. Hierbij geef ik
mensen met een verstandelijke beperking zinvolle dagbesteding en ben ik tevens verantwoordelijk
voor de ondersteuningsplannen van mijn cliënten. Hiervoor heb ik de opleiding Sociaal Agogisch Werk
afgerond en heb ik stage gelopen op de locatie waar ik nu nog werkzaam ben. Na de opleiding ben ik
als invalkracht begonnen en heb ik vervolgens de stap gezet naar persoonlijk begeleider
gehandicaptenzorg.
De opleiding Management in de zorg volg ik, omdat ik mezelf wil blijven ontwikkelen. De volgende
stap bij Gemiva-SVG Groep is locatiemanager. Daar komen andere taken en verwachtingen bij kijken,
dan bij persoonlijk begeleider. De aanleiding voor het schrijven van deze paper is om inzicht te krijgen
in vaardigheden, die een manager kan inzetten tijdens situaties waar een manager mee te maken kan
krijgen.
Mijn dank gaat uit naar Leon Lokkart voor zijn ondersteuning bij deze opdracht.
Samenvatting
Zorginstellingen werken met een manager; Gemiva-SVG Groep IJsselhage werkt met een
locatiemanager. Bij situaties waar een manager mee te maken kan krijgt, zet een locatiemanager zijn
2
Proces
Besluitvorming
Samenwerken
Communicatie
Cijfer: 7,5
Voorletter: X.
Naam: X
Studentnummer: X
Datum: 17-11-2021
School: NCOI
Opleiding: Management in de zorg
Module: Managementvaardigheden
Voorwoord
, Dit paper is geschreven in het kader van de opleiding Management in de zorg, moduleopdracht
Managementvaardigheden.
Mijn naam is X, woonachtig in Xen werk als persoonlijk begeleider bij Gemiva-SVG. Hierbij geef ik
mensen met een verstandelijke beperking zinvolle dagbesteding en ben ik tevens verantwoordelijk
voor de ondersteuningsplannen van mijn cliënten. Hiervoor heb ik de opleiding Sociaal Agogisch Werk
afgerond en heb ik stage gelopen op de locatie waar ik nu nog werkzaam ben. Na de opleiding ben ik
als invalkracht begonnen en heb ik vervolgens de stap gezet naar persoonlijk begeleider
gehandicaptenzorg.
De opleiding Management in de zorg volg ik, omdat ik mezelf wil blijven ontwikkelen. De volgende
stap bij Gemiva-SVG Groep is locatiemanager. Daar komen andere taken en verwachtingen bij kijken,
dan bij persoonlijk begeleider. De aanleiding voor het schrijven van deze paper is om inzicht te krijgen
in vaardigheden, die een manager kan inzetten tijdens situaties waar een manager mee te maken kan
krijgen.
Mijn dank gaat uit naar Leon Lokkart voor zijn ondersteuning bij deze opdracht.
Samenvatting
Zorginstellingen werken met een manager; Gemiva-SVG Groep IJsselhage werkt met een
locatiemanager. Bij situaties waar een manager mee te maken kan krijgt, zet een locatiemanager zijn
2
