100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Nederlands: Inter-en Crosscultureel perspectief

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
28
Geüpload op
23-12-2021
Geschreven in
2021/2022

Samenvatting van het vak N2IC











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
23 december 2021
Aantal pagina's
28
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Hoofdstuk 2: Globalisering, migrati e en (super)diversiteit

Globalisering

 = mondialisering
 Een proces van economische, politieke en culturele schaalvergroting
o Medemogelijk gemaakt door toegenomen transportmogelijkheden en technologie
 The global village
o McLuhan
o Dankzij massamedia – gebeurtenissen meevolgen van andere kant van planeet
o Compressie van plaats en tijd
 Zorgt voor gevoel van verbondenheid
 Het wereld is een ‘dorp’
 Politiek: internationale organisaties en staten staan minder op zichzelf  supranationale
besluitvormingen
 Economisch: kapitalisme op wereldschaarl + machtige multinationals
 Communicatie: sociale media + communicatiemogelijkheden
 Cultureel: veramerikanisering (niet uitsluitend, bv. Kpop)
 Mobiliteit: toerisme & migratie, heel makkelijk om te reizen
 Allerhande dreigingen: terrorisme, global warming, pandemie
 Kritiek:
o Wanneer is het ‘tijdperk’ begonnen?  niet echt af te bakenen
o Zijn ze wel nieuw? Of mondiaal?  voornamelijk Europa, N-Amerika, niet Afrika bv.
o Ongelijkheid komt sterk naar voren  verderzetting van het westers imperialisme?

Migratie en ‘superdiversiteit’

 Steven Vertovec;
o Meer migratie EN meer verscheidenheid in migratie
 Migranten hebben verschillende achtergronden & zijn van verschillende
plaatsen gemigreerd
 Diversiteit in motieven: arbeid, armoede, klimaatproblemen, oorlog
 Verblijf is soms permanent of tijdelijk
o Voorspelbaarheid van woord ‘migrant’ is verdwenen
o MAAR nieuwe vormen van maatschappelijke ongelijkheid: expat vs migrant
 Kritiek:
o Eurocentrisch? Geldt misschien voor West-Europa maar niet direct voor andere
delen van de wereld

België was tot WO I vooral een emigratieland, maar vanaf 20 ste eeuw; immigratieland

 vooral na WO II met dwangarbeiders uit Italië voor de steenkoolmijnen + j. 60 economische groei
in BE dus werkkrachten nodig – buitenlanders

 NA migratietstop in 1974 maar enkele manieren om nog naar België te komen

1. Politiek asiel
2. Gezinshereniging
3. Europese integratie

 Brussel, Antwerpen, Genk, Vilvoorde: majority-minority-cities

,Hoofdstuk 3: Inter-en crossculturele communicati e: basisbegrippen en benaderingen

3.1 Cultuur

‘Cultuur’ heeft veel verschillende (en vaak verwante) betekenissen – bespreking hieronder
gebaseerd op boek van Raymond Williams

 Het woord is afkomstig van het Latijnse woord ‘cultura’
o Cultura = het ingrijpen van de mens in de natuur, door landbouw en veeteelt
o Werd overgenomen in andere talen om te verwijzen naar het verzorgen en
beheren van oogst en dieren
o Vanaf 16e eeuw – ook verwijzen naar een proces van menselijke ontwikkeling
o Tot in de 19 e belangrijkste betekenis; beschaving, gecultiveerdheid
 Na 19 e eeuw uitbreiding – ‘werken en praktijken die het resultaat zijn van intellectuele
en artistieke activiteit’
 Belangrijke ontwikkling in Duits:
o ‘Kultur’ = verwijzing naar de historische ontwikkeling van de mensheid (dat dus
een unilinear proces was)
o Bekritiseerd door Johann Gottfried Herder; volgens hem moet men spreken van
‘Culturen’ (Pl.), hij introduceerde een nieuwe betekenis – gekenmerkt door de
overtuiging dat elk volk een eigen cultuur had – de ‘Volksgeist’
 Volgens Williams (geciteerd door Herder) drie betekenissen van ‘Cultuur’
o Algemeen proces van menselijke ontwikkeling
o Specifieke levenswijze die een volk kenmerkt (een cultuur – verschillende
culturen-
o Werken en praktijken die het product zijn van intellectuele en artistieke
activiteit

3.2 Van eurocentrisme en evolutionisme naar cultuurrelativisme

 18e-19 e eeuw; ‘cultuur’ sterk samenhangend met ‘ras’
o Mensheid kon opgedeeld worden in ‘rassen’
 Bv. Rassentheorie van Blumenbach
o Idee gekenmerkt door biologisch determinisme
 = overtuiging dat cultuur bepaald wordt door ‘ras’ als een biologisch
gegeven
o Idee ook sterk evuolutionistisch; elke cultuur bevond zich ergens op het pad van
de menselijke ontwikkeling van primitiviteit naar beschaving
  CULTUURREVOLUTIONISME
o E.B. Tylor;
 Drie trappen van beschaving:
 Savagery
 Barbarism
 Civilisation
o Deze manier van denken: racistisch en eurocentrisch; Europse 19 e eeuwse
burgerlijke cultuurmodel gold als culminatiepunt
 Grote gevolgen van deze visie:
o Legimiteerde imperialisme en kolonialisme
o Kolonisatie werd gezien als het brengen van beschaving aan primitieve volkeren

, oOok populair in mediadiscours
 Bv. Etnologische tentoonstellingen – hadden als doel aan te tonen dat
Europa de plicht had om beschaving naar de ‘wilde’ te brengen 
KRITIEK!
 Franz Boas – vader van moderne antropologie
o Verzet tegen het discours over het bestaan van ‘primitieve’ rassen en cuturen
o Plaatste vooral principe van cultuurrelativisme; elke cultuur moet begrepen
worden vanuit die cultuur zelf & niet beoordeel worden van buitenaf
 = geen enkele cultuur superieur of inferieur

3.3 Het onderzoek naar interculturele communicatie

3.3.1 COMPARATIEVE BENADERINGEN

Koude oorlog: interesse in interculturele communicatie sterk toegenomen  vol vanuit
Amerikaans leger en Foreign Service Institute

Edward T. Hall – beschrijving van crossculturele verschillen in verbale en non-verbale
communicatie

 Verschil in ruimtebeleving – hoe dicht mensen bij elkaar gaan staan, intieme ruimte,
persoonlijke ruimte..
 Verschil in tijdbeleving – monochrone culturen (strikte planning) vs. polychrone
culturen (minder strikt)
 Verschil in ‘context’
o Hogecontextculturen (sterk impliciet gecommuniceerd)
o Lagecontextculturen (meer expliciet gecommuniceerd)

Vanaf jaren 70 ook in domein van de bedrijfscommunicatie interesse toegenomen.

Geert Hofstede – onderzocht vanaf jaren 1980 cultuurverschillen in organisaties

3.3.1.1 Hofstedes dimensies
 ‘Cultuur’ = de collectieve mentale programmering die de leden van één groep
onderscheidt van die van andere groepen – cultuur is dus aangeleerd, niet aangeboren
 Boek: Culture’s consequences
o Iedereen behoort tot verschillende niveaus;
 Nationaal
 Regionaal
 Sociale klasse
 Generatie
 Sekse (geslacht)
o Onderscheidde 6 basisdimensies die cultuur karakteriseerden:
 Machsafstand – macht ongelijk verdeeld
 Individualisme – (vs. collectivisme)
 Masculiniteit – rollen tussen geslacht zijn duidelijk
 Onzekerheidsvermijding – mate waarin men bedreigd voelt in onbekende
situaties
 Langetermijnoriëntatie – mate van extra werk te leveren voor beloning
 Terughoudenheid – mate waarin men hun wensen proberen te
beheersen
€7,99
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
ninavial

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
ninavial Universiteit Gent
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
1
Laatst verkocht
2 jaar geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen