100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Overig

extra oefeningen (goed voor het studeren)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
4
Geüpload op
09-09-2021
Geschreven in
2020/2021

extra oefeningen gezien tijdens de lessen met de oplossingen. Helpen heel goed bij het studeren voor het examen.









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
9 september 2021
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2020/2021
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Maria wordt overvallen op de parking van haar werk. Haar halsketting wordt afgerukt. Ze verwondt
zich. Welk scenario is voor haar het voordeligst? Waarom?

 Het ongeval wordt gekwalificeerd als arbeidswegongeval. Heeft de kans dat het niet als
werkongeval wordt gekwalificeerd.

Vandaag werkt mijn buurvrouw van thuis uit. Ze deed de kinderen naar school, maar onderweg kreeg
ze een ongeval. Kan dit gekwalificeerd worden als AWO? Waarom?

 Ja dit is een AWO. Het is een wettelijke reden.

Wat is het verschil tussen wettelijke en wettige reden?

 Wettelijk= dat staat in de wet.
 Wettige= dat je het kan verklaren.

Ik woon in een appartementsgebouw. Ik krijg een appelflauwte in de hal beneden omdat ik de avond
voordien te veel gedronken had. Ik stoor mijn hoofd. Waarom?

 Het is een AWO. Het is foutloos, mede eigendom. Gedronken of niet maakt het niet uit. De
hal is een publieke ruimte.

Er gebeurt een ongeval tijdens een omweg om een brood te gaan kopen. Welke 2 (3) zaken moet de
rechter beoordelen om te kunnen oordelen AWO of niet?

 Geografische afstand, chronologisch.

Een werknemer van een bouwfirma krijgt op de autoweg een ongeval en overlijdt. ’s Morgens pikten
zijn collega’s hem op in het busje van de werkgever. AO of AWO? Waarom?

 AO= onder gezag van de WG.

Moet je een ao steeds aan de verzekeringsmaatschappij aangeven? Ja of nee?

 Neen, want tegenwoordig is er sprake van een licht ao en dat moet je niet aangeven.

Voor welke ao moet er geen aangifte gedaan worden? Wat dan wel? Aan welke voorwaarden moet
het ongeval voldoen?

 Licht ao, geen ongeschiktheid, geen arts tussenkomen, in een hbo register noteren.
 In 8 dagen

Binnen hoeveel dagen moet een normaal ao worden aangegeven? 7-8-9-onmidelijk-1 of 5 dagen?

 Onmiddellijk wordt aangegeven, maximale termijn 8 dagen.
 Termijn niet respecteren? Ao niet afgewezen

Welke documenten moeten ingevuld worden bij een ernstig ao?

 Medisch attest, omstandig verslag binnen de 10 dagen, ongevallensteekkaart,
aangifteformulier.

Welke diens moet ingelicht worden?

 Dienst preventie en bescherming op het werk.
€7,49
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
geoella

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Thumbnail
Voordeelbundel
Arbeidsongevallen samenvatting + extra oefeningen
-
2 2 2021
€ 14,48 Meer info

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
geoella Karel de Grote-Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
10
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
9
Documenten
8
Laatst verkocht
11 maanden geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen