LEERTAAK 5.2
Werken in een team
, Leertaak 5.2 Werken in een team | dinsdag 24 augustus 2021
De werken met teamrollen test |
Uw talenten liggen hiermee respectievelijk in het kritisch en objectief analyseren van ideeën en
concepten, het praktisch en doelmatig uitwerken van ideeën en concepten en het samenbrengen van
meningen en resultaatgericht ondernemen.
Uitkomst; Ik kan me goed vinden in de uitkomst, als ik kijk naar de praktijk ben ik altijd wel diegene
die een onderwerp/probleemstelling graag van alle kanten bekijkt en graag de meningen van ander
hoor. Ook probeer ik altijd graag te begrijpen waarom iemand iets op een bepaalde manier vindt,
mijn eigen mening of bevindingen hoeven niet altijd de juiste te zijn. Als het gaat om samenwerken
ben ik eigenlijk altijd wel degene die ervoor zorgt, dat we iets van alle kanten bekijken voor we een
optie kiezen. Zo zorg ik er graag voor dat iedereen aan het woord komt en zijn mening kan delen. Ik
ben van mening dat het voor het teamgevoel als iedere voor zich het bevorderlijk is als iedereen zich
gehoord voelt en je samen problemen oplost. Verder denk ik ook dat het van belang is voor het
teamgevoel dat er iemand is die erop toe ziet hoe iedereen zich voelt binnen het team en dat
aankaart op het moment dat er iets niet goed zit.
Pagina 1 van 5
Werken in een team
, Leertaak 5.2 Werken in een team | dinsdag 24 augustus 2021
De werken met teamrollen test |
Uw talenten liggen hiermee respectievelijk in het kritisch en objectief analyseren van ideeën en
concepten, het praktisch en doelmatig uitwerken van ideeën en concepten en het samenbrengen van
meningen en resultaatgericht ondernemen.
Uitkomst; Ik kan me goed vinden in de uitkomst, als ik kijk naar de praktijk ben ik altijd wel diegene
die een onderwerp/probleemstelling graag van alle kanten bekijkt en graag de meningen van ander
hoor. Ook probeer ik altijd graag te begrijpen waarom iemand iets op een bepaalde manier vindt,
mijn eigen mening of bevindingen hoeven niet altijd de juiste te zijn. Als het gaat om samenwerken
ben ik eigenlijk altijd wel degene die ervoor zorgt, dat we iets van alle kanten bekijken voor we een
optie kiezen. Zo zorg ik er graag voor dat iedereen aan het woord komt en zijn mening kan delen. Ik
ben van mening dat het voor het teamgevoel als iedere voor zich het bevorderlijk is als iedereen zich
gehoord voelt en je samen problemen oplost. Verder denk ik ook dat het van belang is voor het
teamgevoel dat er iemand is die erop toe ziet hoe iedereen zich voelt binnen het team en dat
aankaart op het moment dat er iets niet goed zit.
Pagina 1 van 5
