Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 110 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Alternatieve Conflictoplossing

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 110 pagina's

Grondige en volledige samenvatting van het vak 'Alternatieve Conflictoplossing '. Samenvatting is gebaseerd op Powerpoints, en hoorcolleges. Geslaagd in eerste zit.

Voorbeeld van de inhoud

Inhoud
Deel 1: wat is ACO?................................................................................................ 3
Hoofdstuk 1: terminologie................................................................................... 3
Hoofdstuk 2: indeling.......................................................................................... 4
Hoofdstuk 3: belang voor masterstudentenrechten............................................6
Deel 2: tussenpartijdige ACO................................................................................ 10
Hoofdstuk 1: psychologische component..........................................................10
Afdeling 1: wat is een conflict? En wat doet het met mensen?......................12
Onderafdeling 1: terminologie....................................................................12
Onderafdeling 2: wat gebeurt er in een conflict?........................................13
Onderafdeling 3: types conflicten...............................................................14
Onderafdeling 4: conflictescalatie...............................................................15
Afdeling 2: constructieve communicatie: van competitie naar coöperatie.....18
Onderafdeling 1: conflict............................................................................. 18
CONFLICTSTIJLEN..................................................................................... 18
CONFLICTANALYSE: HET 7-I MODEL..........................................................22
Onderafdeling 2: communicatie..................................................................23
IJSBERG.................................................................................................... 23
COMMUNICATIE EN RUIS..........................................................................23
ACTIEF LUISTEREN................................................................................... 24
Afdeling 3: bemiddelende interventies...........................................................28
Onderafdeling 1: communicatie & bemiddelende interventies...................28
Onderafdeling 2: onderhandelen.................................................................30
Onderafdeling 3: bemiddeling: definitie van bemiddeling & basisprincipes 35
Hoofdstuk 2: juridische component...................................................................39
Afdeling 1: bemiddeling................................................................................. 39
Onderafdeling 1: wat is het?.......................................................................39
Onderafdeling 2: bouwstenen.....................................................................42
Onderafdeling 3: verloop – milestones........................................................53
Afdeling 2: collaboratief onderhandelen.........................................................56
Onderafdeling 1: wat is het?.......................................................................58
Onderafdeling 2: bouwstenen.....................................................................58
Onderafdeling 3: verloop............................................................................ 61
Afdeling 3: verzoening en minnelijke schikking..............................................63
Onderafdeling 1: wat is het?.......................................................................63
Onderafdeling 2: minnelijke schikking door grondrechter...........................64

1

, Onderafdeling 3: kamers voor minnelijke schikking....................................67
Deel 3: bovenpartijdige ACO................................................................................ 70
Hoofdstuk 1: arbitrage...................................................................................... 70
Afdeling 1: wat is het?.................................................................................... 70
Afdeling 2: complex juridisch raamwerk.........................................................73
Afdeling 3: bouwstenen.................................................................................. 76
Onderafdeling 1: partijen kiezen: overeenkomst........................................76
Onderafdeling 2: (juridisch) geschil............................................................83
Onderafdeling 3: specifiek aangesteld scheidsgerecht...............................83
Onderafdeling 4: finale en bindende beslissing..........................................86
Onderafdeling 5: imperatief rechtskader = due process.............................87
Afdeling 4: verloop......................................................................................... 88
Onderafdeling 1: algemene beginselen: triade...........................................88
Onderafdeling 2: inleiden procedure...........................................................88
Onderafdeling 3: arbitrageprocedure..........................................................89
Onderafdeling 4: tussenkomst van de rechter............................................90
Afdeling 5: wat na de arbitrage?....................................................................93
Hoofdstuk 2: bindende derdenbeslissing...........................................................95
Afdeling 1: wat is het?.................................................................................... 95
Afdeling 2: bouwstenen.................................................................................. 96
Onderafdeling 1: partijen kiezen: overeenkomst........................................96
Onderafdeling 2: twistpunt.........................................................................97
Onderafdeling 3: neutrale, onafhankelijk en onpartijdige derde.................97
Onderafdeling 4: finale en bindende beslissing..........................................97
Afdeling 3: juridisch raamwerk.......................................................................98
Afdeling 4: verschil met arbitrage..................................................................99
Hoofdstuk 3: wat nu met hybride vormen?.......................................................99
Afdeling 1: wat is het?.................................................................................... 99
Afdeling 2: hete hangijzers...........................................................................106
Afdeling 3: evaluatie.................................................................................... 109




2

,Samenvatting alternatieve
conflictoplossing
Deel 1: wat is ACO?
Hoofdstuk 1: terminologie
 Alternatieve Conflict Oplossing
1) Alternatieve: wat is dat?  meerdere betekenissen
- Alternatief = iets anders dan klassiek: het gaat over alles BUITEN
de RB (wegens minder tijdrovend, kostelijk…)  aantal vormen
vallen hieronder
o = ‘out-of-court’ dispute resolution
o Onderscheid:
 Aantal vormen die hier WEL onder vallen
 Bemiddeling: partijen zelf komen tot een
oplossing onder begeleiding v/e bemiddelaar
 Arbitrage: panel van arbiters gaat optreden
zoals een rechter MAAR arbiters zijn aangesteld
als privépersonen betaald door partijen (dus
geen personen betaald door de staat zoals
rechters)
 <-> bemiddeling: oplossing opgelegd
door arbiter ipv dat partijen zelf tot een
oplossing komen
 bindende derdenbeslissing: neutrale
bindende derdenbeslissers beslissen vaak enkel
over feitelijk zaken (maar soms ook over
juridische zaken)
 collaboratief onderhandelen: partijen
proberen zelf tot een oplossing te komen samen
met hun collaboratief advocaat die speciale
opleiding heeft gevolgd
 Idem bemiddeling: focus op belangen
 Aantal vormen die hier NIET onder vallen
 minnelijke schikking: verzoeningspoging
ondernomen door rechter BINNEN RB
- Alternatief = anders dan door adversarieel strijdmodel (wegens
relatieduurzaamheid):
o Adversarieel strijdmodel: focus op win-lose situatie  bij
het alternatieve wordt dus gefocust op win-winsituatie
o Onderscheid:
 Aantal vormen die hier WEL onder vallen:
onderstaande vormen lijden immers tot een win-
winsituatie
 Bemiddeling
 Collaboratief onderhandelen

3

,  Minnelijke schikking
 Verzoening
 Aantal vormen die hier NIET onder vallen:
onderstaande vormen lijden immers tot een win-lose
situatie (= strijdvaardig model)
 Arbitrage
 bindende derdenbeslissing
- MAAR: alternatief betekent voor ons ‘appropriate’  op die manier
streven naar vorm van conflictoplossing die partijen brengt tot een
oplossing die voor hen het meest geschikt is  moet
voldoening geven
o Appropriate versus Alternative Dispute Resolution
o Idee: conflictoplossing is geen ‘onze size fit all’  immers
aandacht hebben voor noden van partijen, conflict en
context  gaat dus over maatwerk
Bv. familieconflict: mensen hebben geen zin om
jarenlang in strijd te gaan  duurzame relatie is
belangrijk
Bv. int’l geschil waarbij partijen andere taal & cultuur
hebben: nuttig om niet te kiezen voor RBprocedure
MAAR zoeken naar een neutraler forum zoals arbitrage
met panel die op de hoogte is van beide culturen 
beide partijen hebben gevoel van neutraliteit
2) Conflict
- Cruciaal concept: goed begrip leidt tot ‘appropriate’ oplossing
- Alternatieve Conflict Oplossing versus Alternative Dispute
Resolution: belang terminologie van conflict versus geschil 
conflict omvat geschil MAAR is veel ruimer
o Geschil = rechten & verplichtingen waar een dispuut over
bestaat: geschil slaat op het juridische luik
o Conflict = geen typisch juridisch concept: immers ook nood
aan het psychologisch luik (naast het juridische luik)
 Tussenpartijdige conflictoplossing (zie verder)
 Bovenpartijdige conflictoplossing (zie verder)
- Focus op bestaand conflict: het gaat dus over conflictoplossing
(reactief) en dus NIET over conflictpreventie (preventief)
3) Oplossing = brede term:
- meer dan enkel ‘beslechten’
o beslechten: gaat over opleggen v/e oplossing door derde
o oplossen: partijen gaan zelf op zoek naar een oplossing
- meer dan ‘onderhandelen en bemiddelen’
o reden: ‘appropriate karakter’  soms niet mogelijk om te
onderhandelen en bemiddelen door partijen om tot een
oplossing te komen MAAR behoefte aan derde die oplossing
oplegt

Hoofdstuk 2: indeling
 Participatieve of tussenpartijdige conflictoplossing = ‘niet-bindende’
of ‘consensuele’ ACO


4

Documentinformatie

Geüpload op
17 augustus 2026
Aantal pagina's
110
Geschreven in
2025/2026
Type
Samenvatting
€25,99

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
meesterjuju
4,1
(20)
Verkocht
207
Volgers
42
Items
36
Laatst verkocht
3 dagen geleden



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen