Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 81 pagina's
Samenvatting

Samenvatting - Communicatie

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 81 pagina's

Samenvatting Communicatie 1ste jaar bachelor orthopedagogie

Voorbeeld van de inhoud

Volgens Frank Oomkes:
- Nu spreek je meer mensen in 1 jaar tijd dan je voorouders
 Toch ben je niet beter voorbereid op gesprekken:
 Je hebt wel leren lezen, schrijven en rekenen doordat
men fouten corrigeerde -> kreeg je deze vaardigheden
onder de knie
 Je leerde wel woorden uit te spreken maar NIET hoe een
gesprek te voeren
 Meeste mensen blijven de fouten die ze als kind
maakten hun hele leven lang herhalen
- Ieder aspect van gedrag = communicatie  je kan niet niet
communiceren
- Definitie Guido Fauconnier
 Communicatie = complex proces waarin verschillende
aspecten en niveaus te onderscheiden zijn
 VB: je krijgt een tekening maar vindt hem niet mooi je
zegt dit, legt uit waarom op een gepaste manier. Wat
je wel mooi vindt is dat de tekening voor jou gemaakt is
=> de manier waarop je dingen zegt
 Niet reageren op een probleem op basis van niks maar kom
met oplossing
 Obstakels voor effectieve communicatie kunnen er op allerlei
niveaus zijn
 Geen echte finale definitie voor communicatie
 Interpersoonlijke communicatie = minimaal 2 personen die
onderling informatie uitwisselen
 Proces waarbij zender door een kanaal of medium een
boodschap ter beschikking stelt van een ontvanger met

, intentie deze door de ontvanger te laten verwerken tot
informatie met bedoelde betekenis
- Zender  zet idee om in boodschap => moet idee coderen in
tekens/symbolen  stuurt boodschap door via kanaal
(belangrijkst) naar ontvanger  ontvanger decodeert boodschap
 Communicatie = geslaagd als bedoelde effect wordt
verkregen
- Model  geeft aan welke componenten binnen proces een rol
spelen en hoe ze gerelateerd zijn
 Nadeel = lineaire benadering van communicatie
 Boodschap kan verkeerd aankomen
 VB: je zegt tegen groep meisjes ‘kom we gaan douchen’
een meisje ontploft -> was in het verleden seksueel
misbruikt



- Vertalen en terugvertalen  hoe boodschap overbrengen?
- Communicatie = nooit rechtstreeks  steeds omzetten van
gedachten en gevoelens in woorden, lichaamstaal of beelden bij
zender en omgekeerd proces bij ontvanger
 Encoderen en decoderen:
 Coderen (zender) = omzetten gedachten + gevoelens in
woorden, lichaamstaal of beelden in waarneembare tekens
 Decoderen (ontvanger) = omgekeerd proces  krijgt aantal
tekens/symbolen binnen en moet daar betekenis aan geven
 Ingewikkelde processen  codes die we in communicatie
gebruiken zijn vaak minder eenduidig dan we vaak aannemen
 Woorden lijken vaste betekenis te hebben maar naast
zogenaamde segmatische betekenis (gevoelswaarde)
die vaak sterk afhankelijk is van eigen ervaring
 Gebaren zijn moeilijk te interpreteren
 Codes kunnen beschadigd worden tijdens het zenden
- 4 leermomenten:
- Als zender:
1) Hoe zet ik via tekens iets van binnen om in iets van buiten?
2) Hoe maak ik iets tot effectieve boodschap (hoe breng ik dat
over naar een ander)?
- Als ontvanger:
3) Hoe kan ik tekens halen uit de communicatie van de anderen?
4) Hoe vertaal ik die tekens in de boodschap?
- Proces:
Idee, emotie gedachte zender (hoe vertaal ik wat er in mij zit?) 
Vertaling encoderen  overdracht (welk kanaal gebruik je?) 

, Vertaling decoderen (leer ik signalen herkennen?), weten als
professional wat signalen betekenen  idee emotie, gedachte
ontvanger
- Grootste moeilijkheid = betekenissen zitten niet volledig in
woorden maar in mensen
 Afstemmen op ontvanger geeft doorslag voor geslaagde
communicatie
 Kies woorden die ontvanger begrijpt
 Communicatie wordt niet afgerekend op bedoeling maar op
effectiviteit




- Ruis:
- Iedere storing tussen verzenden en ontvangen boodschap
- 4 vormen van ruis:
1) Fysieke ruis = externe ruis  signalen van buitenaf die spreken,
luisteren, kijken of voelen bemoeilijken => duidelijk herkenbaar 
vb. je ziet iemand ogen niet door een zonnebril
2) Fysiologische ruis = interne ruis  lichamelijk barrières bij zender
of ontvanger  vb. oren en ogen doen niet wat ze moeten doen in
het lichaam
3) Psychologische ruis = interne ruis  subjectieve ingesteldheid
van ontvanger => hoe je denkt kan de boodschap beschadigen
4) Semantische ruis = ontstaat primair in verband met taal 
betrokkenen gebruiken verschillende codes zoals taal, dialect =>
manier waarop je iets in taal vertaald  zowel intern als extern

- Men probeert bron van ruis uit te schakelen  vb. je sluit het
raam tegen verkeerslawaai
- Boodschappen die ons via meerdere kanalen bereiken = beter
bestand tegen ruis  je kan andere mensen beter verstaan als
we hun lippen zien



- Binnenkant en buitenkant:
- Communicatie = gegevens innerlijk naar buiten brengen
 Zender  binnenkant naar buiten brengen anders kan
ontvanger niks ontvangen => kan niet in onze binnenkant
zien en zijn we ons hier niet bewust van  voor
communicatie is het belangrijk hiervan bewust te zijn
 Ontvanger  ziet alleen buitenkant van zender en moet dit
vertalen en interpreteren

,  Binnenkant telt maar voor zover je hem naar buiten
brengt
- Bedoeling = zender en ontvanger brengen binnen- en buitenkant
in overeenstemming (congruentie)  anders gaan ze boodschap
nooit goed kunnen overbrengen  belangrijk om na te vragen bij
zender of je zijn boodschap wel goed begrepen hebt (feedback)




- Binnen de zorg/dienstverlening heb je 2 soorten gesprekken:
1) Vrijblijvende gesprekken  doel = elkaar leren kennen, in relatie
gaan
2) Hulpverleningsgesprekken  doel = bepaal doel indienen =>
slechtnieuwsgesprek, coachgesprek

- Meestal communicatie zonder doel
 Communicatie kan effectiever => zonder doel kan
communicatie alle kanten opvliegen
 Storend bij bespreken van inhoudelijk punt of bij bereiken
van een resultaat
- Je wil iets bereiken met gesprekken  contact maken, aandacht
geven, betrokkenheid tonen  onbewust => MAAR doel bereikt
= professioneel
- Binnen werkveld = belangrijk dat je van tevoren afvraagt met
welk doel je gesprek voert
- Doelgericht werken  binnen hulpverlening essentieel om cliënt
te ondersteunen bij behalen persoonlijke doelstellingen en
verbeteren welzijn
 Belangrijk om deze doelen bij begin van
hulpverleningsgesprek met cliënt te stellen => deze zijn
specifiek, meetbaar, haalbaar, relevant en tijdsgebonden
 Gezamenlijk begrip en commitment tussen hulpverlener en
cliënt
 Doelen = gewenste uitkomsten die je wil bereiken
- Doelen dienen als leidraad om voortgang te monitoren en
evalueren

Documentinformatie

Geüpload op
11 augustus 2026
Aantal pagina's
81
Geschreven in
2026/2027
Type
Samenvatting
€8,66

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Verkocht
1
Volgers
0
Items
2
Laatst verkocht
2 dagen geleden


Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen