Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Lesnotities + PPT + boek Cross-culturele Psychologie | KU Leuven | 2025/26

Beoordeling
-
Verkocht
3
Pagina's
79
Geüpload op
24-05-2026
Geschreven in
2025/2026

samenvatting van alle lessen van CCP + gastcolleges en het boek

Voorbeeld van de inhoud

CROSS-CULTURELE
PSYCHOLOGIE
LES 1: INLEIDING


DEEL 1: WAT IS CULTUUR?
- Cultuurverschillen kunnen over heel veel dingen gaan
 Bv. Verschillen in zwangerschapsverlof of omgangsvormen en uitspraken

WERELDWIJDE MIGRATIESTROMEN: CULTUUR IS ZO OUD ALS DE MENS

- Sinds het begin van de mensheid zijn er verschillende culturen

DE MENS ALS CULTURELE SOORT: CULTURELE DIVERSITEIT IS EIGEN
AAN DE MENS

- Observatie: uitzonderlijk aanpassingsvermogen aan zeer heterogene
omstandigheden
Natuurlijke en mensgemaakte omgeving
Sociale organisatie en levensonderhoud
Menselijke kennis en kunde
 Grote diversiteit aan menselijke levenswijzen
- Verklaring?
Neuroplasticiteit van het menselijk brein (‘hardware’)
 We zijn eigenlijk lang kind tegenover andere diersoorten
Cultuuroverdracht als uniek evolutionair voordeel (‘software’)

DEFINITIE(S) VAN CULTUUR

- “Cultuur is een door een gemeenschap gedeeld systeem van
waarden, normen, ideeën, attitudes, gedragingen,
communicatiemiddelen en de producten ervan die van
generatie op generatie worden overgeleverd”
- “It would hardly be fish who discovered the existence of
water”

Maar moeilijk om tot een consensus te komen over de definitie

Veelgebruikte weergaven van cultuur




- Buitenlaag: materiële cultuur: buitenkant
- Sociale cultuur: hoe begroeten mensen elkaar bv.

1

, - Subjectieve cultuur: hoe mensen denken voelen en handelen

Drie belangrijke kenmerken van cultuur:

- Gedeeld
- Overgeleverd
- Dynamisch

KENMERKEN VAN EEN CULTUUR

CULTUUR IS GEDEELD

- Voor cultuur is een groep(je) nodig
 Van heel klein tot heel groot
- De mate waarin het gedeeld is varieert: individuele verschillen binnen eenzelfde
cultuur
 Ook persoonlijkheid, levenservaring en de vele andere cultuurtjes waar je
deel van bent
- Ook verschillen tussen culturen: thight vs. Loose cultures
- Cultuur is niet allesbepalend
CULTUUR IS OVERGELEVERD
- Wordt aangeleerd door socialisatie, het gaat NIET over een fysieke of
biologische eigenschap
 Primaire socialisatie: door directe familie (ouders of andere centrale
zorgfiguren)
 Secundaire socialisatie: door school, vrienden, werk
 Tertiaire socialisatie: door samenleving, (sociale) media
- Gebeurt bewust en onbewust (bv. Neus snuiten)
- Wordt overgebracht door socialisatie  dit wordt het socialisatieproces
genoemd
- Enculturatie: cultuuroverdracht doorheen levensloop
- Acculturatie: cultuuroverdracht door contact met andere culturen

Nuancering

- Cultuuroverdracht door sociaal leren laat ruimte voor verandering/vernieuwing
als aanpassing aan verander(en)de omgeving
- Cultuur beïnvloedt leden … en omgekeerd

CULTUUR IS DYNAMISCH

- Verandering zijn adaptief
- Cultuur is de aanpassing van de menselijke soort op ecologische, socio-politieke
en biologische factoren
 Bv. Kledij aangepast aan temperatuur
 Huttentocht met dieren

DEEL 2: WAT IS CROSS-CULTURELE PSYCHOLOGIE
- “Cross-culturele psychologie is de wetenschappelijke studie van gelijkenissen en
verschillen in het menselijk psychologisch functioneren in verschillende
culturele groepen, daarbij onderzoekend hoe ons denken, voelen en doen
beïnvloed wordt door een culturele context”


2

,GESCHIEDENIS VAN DE CROSSCULTURELE PSYCHOLOGIE

A long past …

- Völkerpsychologie (rond 1850): mens bestuderen in relatie tot gewoonten en
gebruiken van de samenleving
 In 1859: Zeitschrift fur Volkerpsychologie
- Wundt (1916): "Where deliberate experimentation ends is where history has
experimented on the behalf of psychologists”  je kan de rol van cultuur
bestuderen door samenlevingen met elkaar te vergelijken
- Rivers (1898): onderzoek naar waarnemingen bij bewoners van Papua Nieuw-
Guinea
- 1940-1950: op zoek naar basispersoonlijkheid in een samenleving en
nationale karakters (= studies die waren ingegeven door de vraag van hoe de
overwonnen naties zouden reageren op het verlies)

… but only a short history

Vanaf 1960-1970 bloeide cross-cultureel psychologisch onderzoek met specifiek
wetenschappelijke tijdschriften

TWEE BENADERINGEN




UNIVERSALISME (ABSOLUTISME)
- Zoeken naar ‘de’ menselijke psychologie
- Culturele verschillen gezien als ruis daarop
- Machinekamer, hardware van de menselijke psychologie
- Sensorische, motorische functies
 Bv. Ishihara test voor kleurenblindheid (redelijke valide over alle culturen
heen)
- Functies vanaf jonge leeftijd
 Bv. Objectpermanentie (8 maand)
- Zeer abstract functies
 Bv. Taalontwikkeling (maar …)
- Kritiek: wat met vele betekenisvolle culturele variatie
- stelt dat de menselijke psychologie universeel hetzelfde is over culturen heen en
dus niet wordt beïnvloed door cultuur


RELATIVISME


3

, - Er bestaat geen contextvrije psychologie
- Menselijke psychologie kan slecht begrepen worden binnen de context van de
cultuur waarin het verschijnt
- Stelt dat cultuur een enorme grote invloed heeft op onze psychologie en dat
menselijk denken, voelen en gedrag pas kan worden begrepen binnen de
context van de cultuur waarin het zich afspeelt

Voorbeelden

- Numerisch redeneren door te tellen op je vingers
- Kritiek: te verschillend om te kunnen interageren
 Algemene morele standaarden en wetgevinge
 Niet vergeten dat we over culturen heen ook enorm veel gemeen hebben




DEEL 3: WAAROM IS CULTURELE PSYCHOLOGIE BELANGRIJK?

“THE WEIRDEST PEOPLE IN THE WORLD”

Behavioral scientists routinely publish broad claims about human psychology and
behavior in the world’s top journals based on samples drawn entirely from

- Western
- Educated
- Industrialized
- Rich and
- Democratic societies. …’

‘Cross-cultural findings suggest that WEIRD societies are among the least
representative populations one could find for generalizing about humans.’

2 PROBLEMEN EN VRAGEN

1. In hoeverre zijn bevindingen veralgemeenbaar naar andere culturele groepen of
contexten?
2. Hoe wijkt doorsnee participant af van meeste mensen in de wereld


WIE ZIJN DE PARTICIPANTEN IN ONZE STUDIES?
Meeste participanten zijn …

4

Documentinformatie

Geüpload op
24 mei 2026
Aantal pagina's
79
Geschreven in
2025/2026
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€11,56
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
noadaems

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
noadaems Katholieke Universiteit Leuven
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
5
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
12
Laatst verkocht
1 maand geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen