Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Sociale Psychologie H6 | Sociale Cognitie & Perceptie | PXL | 2025/26

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
6
Geüpload op
15-05-2026
Geschreven in
2025/2026

Studiemateriaal voor Hoofdstuk 6 Sociale psychologie aan Hogeschool PXL, gericht op sociale cognitie en sociale perceptie. Het document behandelt de drie basisprocessen van waarneming (selectie, interpretatie, structurering), confirmation bias, self-fulfilling prophecy, het Pygmalion-effect en hoe sociale media ons zelfbeeld beïnvloeden. Ideaal voor voorbereiding op toetsen en examens: alle kernconcepten zijn helder uitgelegd met praktische voorbeelden uit onderzoeken.

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

Sociale psychologie H6: sociale
cognitie & sociale perceptie
0. Het fucking new guy-syndroom
- Oorlog => legerdiensten veranderen  nt welkom
o Psychische gevolgen & trauma’s door pesten, uitschelden & vernederen
- Verklaring
o Steeds alert => nt snel andere vertrouwen

Sociale perceptie & sociale cognitie
Sociale perceptie + sociale cognitie = houding  gedrag

- Zeer verschillende processen => zeer gelijkaardige zaken
o Jouw houding t.o.v. ander
- 3 basisprocessen vn (sociale) waarneming:
o Selectie
o Interpretatie
o Structurering
 Prikkel + zintuigen = gewaarwording
 Percept in informatieverwerkend systeem in hersenen = sociale perceptie/ waarneming
 Concept in kennissysteem vn hersenen = sociale cognitie



1. Selectie i/d sociale waarneming
- (Sociale) waarneming = subjectief => gevolg + oorzaak selectie info
o Vertekend beeld => onvermijdelijk ‘fout’
 Zuivere waarneming bestaat nt

1.1 We kunnen nt alles zien wat er is
- Kunnen nt alles waarnemen wat waar te nemen valt
o Schuilt Eerste selectie
- Passief proces => weinig aan kunnen veranderen
o Voor best => alles weten vn iedereen -> oncomfortabel

1.2 We zien vaak slechts fracties vn gedragingen
- Kortstondig moment in concrete context  generalisatie nr andere situaties
o Jumping tot conclusions = gemakkelijkheidsoplossing
 (Onterecht) zelfvertrouwen & vooroordelen in stand houden

1.3 We selecteren zelf actief wat we willen zien & wat nt
- Te snel oordeel = vooroordeel
- Confirmation bias:
o Selectie bevestigd vooroordeel
o Tegenbewijs negeren/kaderen
o Basis vn ‘liefde = blind’
 In volle verliefdheid enkel kenmerken zien die ideaalbeeld vn ander bevestigen
- Self fulfilling prophecy
o = Zorgen eigenhandig vr dat onze voorspelling uitkomt
o Hardnekkingheidseffect (/perseverance effect)
 Moeilijk om oorspronkelijk oordeel over persoon te wijzigen

, - Zelfobservatie => zaken opmerken & onthouden die zelfbeeld bevestigen
o Positief & negatief zijn

Experiment: Rosenhan: gezond zijn op ongezonde plekken
Opzet & context:
- Onderzoek => objectiviteit & validiteit vn psychiatrische diagnoses
- 9 gezonde pseudo nr verschillende psychiatrische voorzieningen
o Enige klacht => ‘stemmen hoorde’
 Voor de rest normaal gedrag
Resultaat:
- Allemaal diagnose vn ‘schizofrenie’
Conclusie:
- Normale gedragingen => geïnterpreteerd vanuit gestelde hypothese vn schizofrenie
- Zelfde denkfouten gemaakt in hulpverlening/andere sectoren


1.4 We lokken het gedrag uit dat we
verwachten te zien
- => vooroordeel nog meer bevestigd w
o Selffulfilling prophecy
 Gegeven gedrag dat we verwachten =>
onbedoeld & onbewust uitlokken
 Pygmalion effect

Experiment: Word, Zanna & Cooper
1ste fase:
- Witte interviewers geobserveerd terwijl witte & zwarte sollicitanten interviewden
- Sollicitanten => opleiding => zelfde mnr gedragen
- Interviewers => duidelijk anders non-verbaal gedragen tegenover witte dan zwarte
o Meer afstand nemen, minder oogcontact maken, wenden zich ervan af
2de fase:
- Interviewers => tijdens interview uitsluitend witte sollicitanten
o Of gedragen alsof tegenover wit persoon zaten
o Of houding tegenover zwarte persoon
- Laatste groep witte sollicitanten => ‘zwart’ behandeld
Resultaten:
- Sollicitanten laatste conditie => minder goed behandeld
o Minder goed beoordeeld




2. Interpretatie i/d sociale waarneming
- Interpretatie = subjectief  toch wetmatigheden zorgen vr voorspelbaarheid:

2.1 Causale attributie
- Oorzaak-gevolgdenken
o Logische redenering => wereld beter begrijpen
- Oorzaak vn gedrag toeschrijven = causale attributie
o Interne causale attributie
 Persoonsattributie/dispositionele attributie
 Oorzaak in de ander te leggen
o Externe causale attributie
 Prikkelattributie/situationele attributie
 Oorzaak in omgeving => dr bepaalde prikkel aangespoord
 Dader pleit vrij vn schuld
 Advocaat in strafzaken => cliënt beschermen dr oorzaak vn gedrag buiten
henzelf te leggen
- Neiging oorzaak zoeken vr bepaalde gevolgen => schuldige nodig hebbe bij tegenslag

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 6
Geüpload op
15 mei 2026
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2025/2026
Type
SAMENVATTING
€3,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Thumbnail
Voordeelbundel
volledige bundel sociale psychologie
-
2 8 2026
€ 13,96 Meer info

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
monavertommen Hogeschool PXL
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
28
Lid sinds
5 maanden
Aantal volgers
2
Documenten
41
Laatst verkocht
2 dagen geleden

4,0

8 beoordelingen

5
0
4
8
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen