Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Kwalitatieve & gemengde methoden - methoden, deel 2 | KU Leuven | 2025/26

Beoordeling
5,0
(1)
Verkocht
5
Pagina's
59
Geüpload op
13-05-2026
Geschreven in
2025/2026

Studiemateriaal voor het vak 'Methoden van het wetenschappelijk onderzoek deel 2' aan KU Leuven, gericht op kwalitatieve onderzoeksmethoden in de psychologie. Mijn leidraad in deze samenvatting waren de Powerpoints en informatie uit de hoorcolleges. Dit heb ik indien nodig aangevuld met informatie uit het boek. Het werd gedoceerd door prof. J. De Leersnyder en dr. S. de Smet. Veel succes! Ik behaalde in eerste zit een 18/20 voor dit vak met enkel deze samenvatting.

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

SAMENVATTING –
KWALITATIEVE & GEMENGDE
METHODEN




2025-2026
PSYCHOLOGIE – ABA 1 – KU LEUVEN




1

,DEEL 1 – ACHTERGROND VAN KWALITATIEVE METHODEN IN DE PSYCHOLOGIE

HOOFDSTUK 1 – WAT IS KWALITATIEF ONDERZOEK IN DE PSYCHOLOGIE & WAS HET ECHT VERBORGEN?


WAT IS KWALITATIEF ONDERZOEK?

Qualitative methodologies = those that do not involve formalized and objectified measurement or statistics

 MAAR: soms ook een beetje numerieke data aanwezig in kwalitatief onderzoek, dus dit is geen optimale definitie
 Kwalitatieve ata wordt vaak getransformeerd naar iets numerieks

Kwalitatief onderzoek onderscheidt zich op 3 niveaus:

 Wetenschapsfilosofie/epistemologie (kennistheorethische
benadering)  ander doel dan kwantitatief onderzoek
 Data-collectie & analyse  andere gereedschapskist (gebruikte
methodologie)
 Onderzoeksproces  andere nadruk miv andere plaats in de
empirische cyclus
o Inductie in kwalitatief onderzoek vs. deductie in
kwantitatief onderzoek

WANNEER SPREKEN WE OVER KWALITATIEF (VS. KWANTITATIEF) ONDERZOEK?

Vooraf ligt het niet vast welke enkele variabele we bestuderen
 doel = zo rijk mogelijke data verzamelen

Ook de ervaring van het individu & welke betekenis het individu
hieraan koppelt

Kwalitatief onderzoek: CONTEXT IN REKENING NEMEN

 Rijke’ data: weinig vaste structuur of selectie vooraf
o Thick description = beschrijvende, gedetailleerde data
 Perspectief van het individu: betekenis van de ervaring
 Natuurlijke settings: kenmerken van het dagelijkse leven worden veel sterker benadrukt

1.1) KENNISTHEORETISCHE BENADERING IN KWALITATIEF ONDERZOEK

Kennistheorie = epistemologie = wetenschapsfilosofie

 Hoe wordt kennis vergaard?
 Wat is de waarde van wat we weten?

Houdt een visie in op:

 De staat van de wereld
 Het doel van de wetenschap
 De rol van de onderzoeker

Kwalitatieve en kwantitatieve psychologie hebben deels gemeenschappelijke kennistheorie:

 Kennis is gebaseerd op empirisch onderzoek
o Niet: door god gegeven (= theologie)
o Niet: abstract beredeneerd (= metafysica)
o Wel: gebaseerd op empirie (= moderne wetenschap)

2

,MAAR er zijn ook verschillen tussen kwantitatieve en kwalitatieve kennistheorieën:

Kwantitatieve kennistheorie: Kwalitatieve kennistheorie:
Er bestaat objectieve kennis: De externe wereld bepaalt wat Er bestaat geen objectieve kennis: Hooguit bestaan
waar is er meerdere manieren om de wereld te kennen
Onderzoek brengt ons steeds dichter bij de “waarheid”: Onderzoek leidt tot een waardevolle interpretatie van de
Wetenschap is cumulatief en leidt tot het ontdekken van de werkelijkheid: Meerdere interpretaties vullen elkaar aan
objectieve realiteit (onderzoek als ontdekkingsreis) (onderzoek als bouwproject)
Neutrale onderzoeker: Kennisproductie is onafhankelijk van Perspectief van onderzoeker telt: Niet alleen het theoretisch
de onderzoeker; onderzoeker moet ‘neutraal blijven.’ perspectief maar ook sociale en culturele achtergrond
onderzoeker is van belang



Vergelijking kennistheorieën: doel?

Positivisme  kwantitatief

Relativisme  alles is relatief (kwalitatief)

Post-modernisme  kwalitatief

Sociaal constructivisme  mensen bouwen samen met anderen
aan een wereld

Vergelijking kennistheorieën: neutrale onderzoeker?

 Kwalitatief perspectief: Onderzoeker kán nooit neutraal zijn want iedere persoon (= onderzoeker) is áltijd
vormgegeven door, en functioneert in, een bepaald sociaal / cultureel / wetenschappelijk systeem dat richting geeft
aan
o De interesse in en formulering van de onderzoeksvraag
o Keuze van de methode van data-collectie
o Interpretatie van de data
 Neutraliteit is onmogelijk, wat cruciaal is, is transparantie!

1.2) KWALITATIEF ONDERZOEK IN DE EMPIRISCHE CYCLUS

WANNEER SPREKEN WE OVER KWALITATIEF (VS. KWANTITATIEF) ONDERZOEK?

Inductie & deductie: onderzoek beweegt zich voortdurend heen en weer
van theorie naar data en van data terug naar theorie




Kwalitatief onderzoek = geschikte basis voor inductie!

 Rijke beschrijvingen  niet onmiddellijk reduceren!
 Nadruk op het perspectief van een individu i.p.v. reduceren tot 1 of enkele gedragskenmerken die je standaard kunt
meten bij grote aantallen!
 Oog voor dagelijkse leven in een specifieke sociale en culturele
omgeving i.p.v. individuele reacties los van die omgeving te
bestuderen in labo of testsituatie!

Samenvatting:
3

, Kritiek van kwalitatieve onderzoekers op deductie:

 Hoe kom je aan nieuwe inzichten/ theorieën?  ‘black box’ van kwantitatief onderzoek
 Inzichten in bestaande theorieën worden alleen aangeleverd door de elite/mainstream  perspectief van minder
machtigen en/of vanuit andere culturen dan westerse ontbreekt

Opnieuw de 3 kernwaarden van kwalitatief onderzoek:




Typische vragen voor kwalitatief onderzoek (~ data & analyse):

Kwantitatief onderzoek is meer geïnteresseerd in:

 Frequentie (hoeveel/hoevaak) van pesterijen
 Verschillen tussen organisaties, persoonlijkheden,
groepen, meetmomenten, …
 Algemeen verband tussen persoons- en
situatiekenmerken
 Oorzaak van pesterijen zoeken




Onderzoeksopzet:

 Meervoudige gevalsstudie
o Settings: 19 organisaties in Vlaanderen (in # sectoren: industrie, diensten, non-profit)
o Participanten: 87 ‘pestexperten’ met verschillende perspectieven op pesterijen binnen hun organisatie:(bijv.
leidinggevenden, vertrouwenspersonen, vakbondsafgevaardigden …)
o Gevallen: 56 ‘pestcasussen’ waarvan 24 reconstructies door 2 of meer experten (bijv. # perspectieven van
leidinggevenden en vertrouwenspersonen)




4

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
13 mei 2026
Aantal pagina's
59
Geschreven in
2025/2026
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€10,96
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
1 maand geleden

Heel goede samenvatting, ik ben er heel tevreden mee, dankjewel!

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
maximdevocht Katholieke Universiteit Leuven
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
63
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
6
Documenten
32
Laatst verkocht
8 uur geleden

4,5

13 beoordelingen

5
9
4
2
3
1
2
1
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen