Examenmatrijs kennisexamen
Algemene informatie
Examenmatrijs code en vaststellingsdatum EM_JAD-HRM_JA16-KE4_3 07-11-2015
Examennaam Brede kennis sociale zekerheid en sociale kaart
Kwalificatiedossier en cohort Juridisch-administratieve beroepen 2016 en verder
Profiel en crebocode P1: Juridisch-administratief dienstverlener, niveau 4 25145
P2: Medewerker human resource management (HRM), 25146
niveau 4
Kerntaak B1-K2: Verricht (juridische) dossierwerkzaamheden
Vakkennis en vaardigheden Bezit brede kennis van sociale zekerheidswet- en regelgeving
Bezit brede kennis van sociale kaart (taken en bevoegdheden van instellingen op het gebied van inkomen,
zorg en financiële bijstand)
Examenvorm en examenduur Kennisexamen 75 minuten
Hulpmiddelen Rekenmachine, De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid, Wet- en regelgeving***
EM_JAD-HRM_JA16-KE4_3
© Stichting Praktijkleren
1
, Taxonomie Aantal Aantal
Onderdeel Code Toetsterm
vragen punten
K B T
Brede kennis van sociale 1.1 De kandidaat beschrijft de kenmerken van volksverzekeringen, sociale X 1 1
zekerheidswet- en voorzieningen en werknemersverzekeringen.
regelgeving (86%)
1.2 De kandidaat stelt voor een situatie vast of er sprake is van een X 1 1
volksverzekering, sociale voorziening of werknemersverzekering.
1.3 De kandidaat beschrijft de kenmerken van de sociale zekerheid. X 1 1
1.4 De kandidaat stelt voor een situatie vast welke volksverzekering van toepassing X 1 1
is (AOW, ANW, AKW).
1.5 De kandidaat stelt voor een situatie vast welke werknemersverzekering van X 2 2
toepassing is (ZW, WAO, WIA, WW).
1.6 De kandidaat motiveert voor een situatie of iemand in aanmerking komt voor X 2 4*
een gegeven volksverzekering (AOW, ANW en AKW).**
1.7 De kandidaat motiveert voor een situatie of iemand in aanmerking komt voor X 2 4*
de WAZO.**
1.8 De kandidaat motiveert voor een situatie of iemand in aanmerking komt voor X 2 4*
een gegeven werknemersverzekering (ZW, WIA en WW).**
1.9 De kandidaat stelt voor een situatie de duur van een WW-uitkering vast.** X 1 2*
1.10 De kandidaat motiveert voor een situatie welk percentage van het X 1 2*
laatstverdiende loon de WW-uitkering bedraagt.**
EM_JAD-HRM_JA16-KE4_3
© Stichting Praktijkleren
2
Algemene informatie
Examenmatrijs code en vaststellingsdatum EM_JAD-HRM_JA16-KE4_3 07-11-2015
Examennaam Brede kennis sociale zekerheid en sociale kaart
Kwalificatiedossier en cohort Juridisch-administratieve beroepen 2016 en verder
Profiel en crebocode P1: Juridisch-administratief dienstverlener, niveau 4 25145
P2: Medewerker human resource management (HRM), 25146
niveau 4
Kerntaak B1-K2: Verricht (juridische) dossierwerkzaamheden
Vakkennis en vaardigheden Bezit brede kennis van sociale zekerheidswet- en regelgeving
Bezit brede kennis van sociale kaart (taken en bevoegdheden van instellingen op het gebied van inkomen,
zorg en financiële bijstand)
Examenvorm en examenduur Kennisexamen 75 minuten
Hulpmiddelen Rekenmachine, De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid, Wet- en regelgeving***
EM_JAD-HRM_JA16-KE4_3
© Stichting Praktijkleren
1
, Taxonomie Aantal Aantal
Onderdeel Code Toetsterm
vragen punten
K B T
Brede kennis van sociale 1.1 De kandidaat beschrijft de kenmerken van volksverzekeringen, sociale X 1 1
zekerheidswet- en voorzieningen en werknemersverzekeringen.
regelgeving (86%)
1.2 De kandidaat stelt voor een situatie vast of er sprake is van een X 1 1
volksverzekering, sociale voorziening of werknemersverzekering.
1.3 De kandidaat beschrijft de kenmerken van de sociale zekerheid. X 1 1
1.4 De kandidaat stelt voor een situatie vast welke volksverzekering van toepassing X 1 1
is (AOW, ANW, AKW).
1.5 De kandidaat stelt voor een situatie vast welke werknemersverzekering van X 2 2
toepassing is (ZW, WAO, WIA, WW).
1.6 De kandidaat motiveert voor een situatie of iemand in aanmerking komt voor X 2 4*
een gegeven volksverzekering (AOW, ANW en AKW).**
1.7 De kandidaat motiveert voor een situatie of iemand in aanmerking komt voor X 2 4*
de WAZO.**
1.8 De kandidaat motiveert voor een situatie of iemand in aanmerking komt voor X 2 4*
een gegeven werknemersverzekering (ZW, WIA en WW).**
1.9 De kandidaat stelt voor een situatie de duur van een WW-uitkering vast.** X 1 2*
1.10 De kandidaat motiveert voor een situatie welk percentage van het X 1 2*
laatstverdiende loon de WW-uitkering bedraagt.**
EM_JAD-HRM_JA16-KE4_3
© Stichting Praktijkleren
2
