100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Workday Pro HCM Core – Latest 2025 Update with Complete Questions and Correct Answers

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
26
Cijfer
A+
Geüpload op
16-01-2026
Geschreven in
2025/2026

Latest 2025 Workday Pro HCM Core exam material. Includes complete questions with verified correct answers to help professionals review Human Capital Management concepts, reinforce practical knowledge, and prepare effectively for Workday HCM certification.

Meer zien Lees minder
Instelling
WORKDAY PRO HCM CORE
Vak
WORKDAY PRO HCM CORE










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
WORKDAY PRO HCM CORE
Vak
WORKDAY PRO HCM CORE

Documentinformatie

Geüpload op
16 januari 2026
Aantal pagina's
26
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

WORKDAY PRO HCM CORE LATEST 2025 Save


UPDATE WITH COMPLETE QUESTIONS
AND CORRECTLY WELL DEFINED
ANSWERS 100%GUARANTEED PASS!!!

Terms in this set (104)



A custom report has a built-in prompt for A. Select Specify Default Value and identify the default
Include Subordinate Organizations. How selection
can you set the prompt value to always be C. Select the Do Not Prompt at Runtime checkbox
yes and hide this prompt from users?
(Select two correct answers)
A. Select Specify Default Value and identify
the default selection B. Add a filter to
include subordinate organizations C. Select
the Do Not Prompt at Runtime checkbox D.
Use a different data source without a
default prompt

,The Edit Position and Edit Job tasks impact: A. The Incumbent in the Position, C. The incumbent in the Job
(Select two correct answers.)
A. The incumbent in the position. B. Future
hires into the position. C. The incumbent in
the job. D. Future hires into the job
management supervisory organization. E.
Anyone in the associated job profile.


How can you distinguish between an Contingent workers have a [C] next to their name
employee and a contingent worker within
Workday?


How can you ensure that workers enter B. Validation Condition
specific data when initiating a business
process event?
A. Entry condition B. Validation condition C.
Exit condition D. While running condition


How does a worker become a member of a D. Via a role assignment
role-based security group?


A. Based on the organization the worker is
currently in. B. The worker must be manually
added to the role-based security group. C.
Based on the job profile the worker is
currently in. D. Via a role assignment

, How do you include workers in a location A. By hiring or contracting a worker into a location that is
hierarchy? included within the location hierarchy


A. By hiring or contracting a worker into a
location that is included within the location
hierarchy. B. By allowing the location
hierarchy on the supervisory org
assignments. C. By assigning a location
hiring restriction on a position or
supervisory org. D. By manually assigning
the worker into a location


How do you launch the Condition Rule A. Business process event > Related Actions
Tester?
A. Business process event > Related Actions
B. Condition Rule Tester business process C.
Tenant Setup D. Business process step >
Related Actions

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
GradeBoosters Chamberlain College Nursing
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2051
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
8
Documenten
444
Laatst verkocht
2 maanden geleden

3,2

5 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
0
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen