GERECHTSDEURWAARDERSPRAKTIJK
Wie is de gerechtsdeurwaarder?
Wat zorgt ervoor dat het een beschermd beroep is?
Nationaliteitsvereiste
Numerus clausus: aantal beperkt door de wet
Benoemd voor het leven
o Einde door overlijden, ontslag of afzetting
o Nieuwe verplichte ontslagregeling aan 70 jaar
Territorialiteit
Gerechtelijk arrondissement (KB)
o Sinds 2014: gelijk aan provinciegrenzen
Standplaats (MB)
o Verlichting kantoor
Speciaal Statuut
Openbaar ambtenaar
o Hulporgaan rechterlijke macht
o Hulporgaan uitvoerende macht
o Monopolie => ministerieplicht (art. 519,§1 Ger W.)
Zelfstandige
o Vrij beroep
o Geen monopolie, maar concurrentie met andere juridische beroepen
(incassobureaus, advocaten, ..)
o Ook geen ministerieplicht (art. 519, §2 Ger. W.)
, Loopbaan
Stage (minstens 2 jaar)
Diploma licentiaat/ master in de rechten
Aanvraag via nationale kamer (enkel mogelijk wanneer diploma al op zak!) examen
Uittreksel strafregister
Stagemeester (vroeger 5 jaar, nu 3 jaar anciënniteit en meester mag geen
tuchtverleden hebben)
Permanente vorming (voldoende opleiding, ook voor stagemeester!)
Doel: stagair moet alles weten, wat belangerijk is voor de gerechtsduurwaarde
Stagecertificaat
Vergelijkend examen
Kandidaat Gerechtsdeurwaarder
Eedaflegging
Plaatsvervanging
o kandidaatGDW treedt in de plaats van GDW
o Territorialiteit?
Taalexamen
Meerdere arrondissementen is mogelijk
o Reden: verlof of organisatie kantoor
o Maximum 180 dagen per jaar tenzij overmacht
Examen
3 jaar ervaring (voorheen 5 jaar)
Benoemingscommissie NL + FR
Vacante plaatsen (numerus clausus) in BS
Dossier indienen (postuleren)
o Stagecertificaat, aantal vervangingen, ervaring, opleidingen, publicaties, inspanningen
voor het beroep (zetelen in raad, verenigingen, ..)
Advies
o Door Procureur des Konings
o Raad van arrondissementskamer
o Schriftelijk (open) + mondeling (uitnodiging)
, o Rangschikking (top 3)
Gerechtsdeurwaarder
Heeft ministerieplicht (art. 519 Ger.W.)
o Enkel voor monopolietaken (§1)
o Niet voor residuaire bevoegdheden (2)
o Uitzonderingen (art. 520 Ger.W.)
Wettelijk beletsel (bv. mogen maar optreden in bepaalde uren)
Toegelaten uren en dagen
Bloedverwanten
Privacy/ onschendbaarheid (juiste procedures volgen!)
Morele verhindering (bv. beste vriend bepaald bedrag moet betalen en jij
moet daar het geld halen, dan kan je zeggen ik ga dat niet doen want moreel
belemmerd)
Provisie (Bepaald bedrag vragen om iets te doen) : als provisie niet betaald
wordt, dan moet je het niet doen
Onverenigbaarheden (art. 521 Ger.W.)
Geen ander beroep tenzij onderwijs/ onderzoek
Geen ambtsdaden doen tijdens vervanging (geen exploten betekenen)
Sanctionnering: als kandidaat vervangt op dinsdag, als hij op
woensdag toch daden stelt kan gesanctionneerd worden: sowieso
tuchtrechtelijk, maar ook strafrechtelijk. Misdrijf aanma.. van een ambt
‘hij doet zich voor als gerechtsdeurwaarder’. Een ‘volle GDW’ die
daden stelt zonder hij aan het werk is enkel tuchtrechtelijk, want kan
ambt niet nadoen, want hij is het dus niet strafrechtelijk
Verbod optreden voor en tegen:
Familie
Venootschappen waarin familielid aandeelhouder of bestuurder is
Verplichtingen GDW
Derdengelden (jaarlijks attest afleveren, controle)
GDW ontvangt geld die niet voor hen is, waardoor veel geld op hun
rekening staat dat eigenlijk niet van hun is
Bijscholingen
Informatieplicht
, Structuur:
Lokaal: arronissementskamer
o Zowel KGDW als GDW
o Min. 1 keer per maand
o Raad binnenin:
Syndicus, verslaggever, secretaris, penningmeester
Verplicht 1 KGDW
Maandelijks
o Richtlijnen
o Nazicht plaatsvervanging (nu: online platform)
o
Nationaal: nationale kamer
o Algemene vergadering (meestal aantal afgevaardigden per arrondissement)
o Directiecomité (is raad op nationaal niveau)
o Richtlijnen (bindend)
o Omzendbrieven
Deontologie
Beroepsgeheim/ privacy
Tarief: verbod op ‘no cure, no pay’ (= als GDW kosten maken en kunnen die gelden niet
recupereren van tegenpartij (bv. Door faillissement) gaan ze die kosten tegenboeken. Zodat
ze verantwoordelijk tewerk gaan met die kosten te maken)
o Nieuw (pinkster-)tarief vanaf 01/10/2024
Onkreukbaarheid (onafhankelijk en zorgvuldig/ correct omgaat met de mensen)
Verrijkingsverbod
o Geldboete, schrosing, zelfs afzetting in geval van herhaling
Wie is de gerechtsdeurwaarder?
Wat zorgt ervoor dat het een beschermd beroep is?
Nationaliteitsvereiste
Numerus clausus: aantal beperkt door de wet
Benoemd voor het leven
o Einde door overlijden, ontslag of afzetting
o Nieuwe verplichte ontslagregeling aan 70 jaar
Territorialiteit
Gerechtelijk arrondissement (KB)
o Sinds 2014: gelijk aan provinciegrenzen
Standplaats (MB)
o Verlichting kantoor
Speciaal Statuut
Openbaar ambtenaar
o Hulporgaan rechterlijke macht
o Hulporgaan uitvoerende macht
o Monopolie => ministerieplicht (art. 519,§1 Ger W.)
Zelfstandige
o Vrij beroep
o Geen monopolie, maar concurrentie met andere juridische beroepen
(incassobureaus, advocaten, ..)
o Ook geen ministerieplicht (art. 519, §2 Ger. W.)
, Loopbaan
Stage (minstens 2 jaar)
Diploma licentiaat/ master in de rechten
Aanvraag via nationale kamer (enkel mogelijk wanneer diploma al op zak!) examen
Uittreksel strafregister
Stagemeester (vroeger 5 jaar, nu 3 jaar anciënniteit en meester mag geen
tuchtverleden hebben)
Permanente vorming (voldoende opleiding, ook voor stagemeester!)
Doel: stagair moet alles weten, wat belangerijk is voor de gerechtsduurwaarde
Stagecertificaat
Vergelijkend examen
Kandidaat Gerechtsdeurwaarder
Eedaflegging
Plaatsvervanging
o kandidaatGDW treedt in de plaats van GDW
o Territorialiteit?
Taalexamen
Meerdere arrondissementen is mogelijk
o Reden: verlof of organisatie kantoor
o Maximum 180 dagen per jaar tenzij overmacht
Examen
3 jaar ervaring (voorheen 5 jaar)
Benoemingscommissie NL + FR
Vacante plaatsen (numerus clausus) in BS
Dossier indienen (postuleren)
o Stagecertificaat, aantal vervangingen, ervaring, opleidingen, publicaties, inspanningen
voor het beroep (zetelen in raad, verenigingen, ..)
Advies
o Door Procureur des Konings
o Raad van arrondissementskamer
o Schriftelijk (open) + mondeling (uitnodiging)
, o Rangschikking (top 3)
Gerechtsdeurwaarder
Heeft ministerieplicht (art. 519 Ger.W.)
o Enkel voor monopolietaken (§1)
o Niet voor residuaire bevoegdheden (2)
o Uitzonderingen (art. 520 Ger.W.)
Wettelijk beletsel (bv. mogen maar optreden in bepaalde uren)
Toegelaten uren en dagen
Bloedverwanten
Privacy/ onschendbaarheid (juiste procedures volgen!)
Morele verhindering (bv. beste vriend bepaald bedrag moet betalen en jij
moet daar het geld halen, dan kan je zeggen ik ga dat niet doen want moreel
belemmerd)
Provisie (Bepaald bedrag vragen om iets te doen) : als provisie niet betaald
wordt, dan moet je het niet doen
Onverenigbaarheden (art. 521 Ger.W.)
Geen ander beroep tenzij onderwijs/ onderzoek
Geen ambtsdaden doen tijdens vervanging (geen exploten betekenen)
Sanctionnering: als kandidaat vervangt op dinsdag, als hij op
woensdag toch daden stelt kan gesanctionneerd worden: sowieso
tuchtrechtelijk, maar ook strafrechtelijk. Misdrijf aanma.. van een ambt
‘hij doet zich voor als gerechtsdeurwaarder’. Een ‘volle GDW’ die
daden stelt zonder hij aan het werk is enkel tuchtrechtelijk, want kan
ambt niet nadoen, want hij is het dus niet strafrechtelijk
Verbod optreden voor en tegen:
Familie
Venootschappen waarin familielid aandeelhouder of bestuurder is
Verplichtingen GDW
Derdengelden (jaarlijks attest afleveren, controle)
GDW ontvangt geld die niet voor hen is, waardoor veel geld op hun
rekening staat dat eigenlijk niet van hun is
Bijscholingen
Informatieplicht
, Structuur:
Lokaal: arronissementskamer
o Zowel KGDW als GDW
o Min. 1 keer per maand
o Raad binnenin:
Syndicus, verslaggever, secretaris, penningmeester
Verplicht 1 KGDW
Maandelijks
o Richtlijnen
o Nazicht plaatsvervanging (nu: online platform)
o
Nationaal: nationale kamer
o Algemene vergadering (meestal aantal afgevaardigden per arrondissement)
o Directiecomité (is raad op nationaal niveau)
o Richtlijnen (bindend)
o Omzendbrieven
Deontologie
Beroepsgeheim/ privacy
Tarief: verbod op ‘no cure, no pay’ (= als GDW kosten maken en kunnen die gelden niet
recupereren van tegenpartij (bv. Door faillissement) gaan ze die kosten tegenboeken. Zodat
ze verantwoordelijk tewerk gaan met die kosten te maken)
o Nieuw (pinkster-)tarief vanaf 01/10/2024
Onkreukbaarheid (onafhankelijk en zorgvuldig/ correct omgaat met de mensen)
Verrijkingsverbod
o Geldboete, schrosing, zelfs afzetting in geval van herhaling
