Strategic Human Resource Management

Summary of chapters 1,2,3,7,11,15,16 of Communication in Organizations, the additional book for the course of SHRM (pre-master BA and 2nd year Bedrijfskunde)

Samenvatting H1 t/m H14 van Strategic Human Resource Management van Paul Boselie. Bevat tevens per hoofdstuk relevante takeaways/de rode draad van de bijbehorende hoorcolleges.

Samenvatting Communication in Organizations voor het vak Strategic Human Resource Management, geschreven door Van der Molen en Gramsbergen-Hoogland

De hoorcolleges van SHRM

Dit document vat de artikelen samen voor de werkgroepen van SHRM. - Exploring cross-cultural skills for expatriate managers from Chinese Multinationals (Wang, Fan, Freeman & Zhu) - Performance appraisal and performance management (DeNisi & Murphy) - Displaying fairness while delivering bad news (Richter, König, Opperman & Schilling) - Climate for conflict management, exposure to workplace bullying and work engagement: a moderated mediation analysis (Einarsen, Skogstad, Rorvik, Lande & Niels...

Hoorcollege aantekeningen van het vak Strategic Human Resource Management, Radboud Universiteit. Hierin worden hoofdstuk 1 t/m 14 besproken van het boek van Boselie; Strategic Human Resource Management: a balanced approach. Door middel van deze aantekeningen heb ik zelf een 7,5 gehaald voor dit vak!

Een samenvatting van een van de vijf artikelen die benodigd zijn voor het Strategic Human Resource Management tentamen (2020/2021). Deze samenvatting is geschreven in het Engels.