Gestion des Ressources Humaines

Un Résumé sur L’Élaboration de la Politique Monétaire

Un Résumé sur La Formation du Personnel

Un Résumé sur L’Évaluation du Personnel dans la GRH

Un Résumé sur Le Recrutement et L'intégration du Personnel ayant comme Objectifs : * 1-De déterminer les liens existant entre l’activité de recrutement et les autres activités de la GRH • 2- De décrire le processus de recrutement • 3- D’identifier les points clés de la réussite de la décision de recrutement. • 4- De rendre compte de l’utilité de la phase d’intégration

Un Résumé sur La GPEC dans la GRH ayant comme Objectifs : * Reconnaître l’importance stratégique de la gestion prévisionnelle des ressources humaines • Identifier les phases importantes d’un processus de planification des ressources humaines

Un résumé sur le chapitre : Etude , Évaluation et Classification des emplois dans la GRH ayant comme objectifs : *Connaître l’utilité et les finalités de la classification des emplois pour les activités de la GRH (formation, rémunération, recrutement...) dans les organisations • Faire une description des postes en utilisant des techniques spécifiques (observation, questionnaire, entretien...) • Apprendre à rédiger des fiches signalétiques pour chaque poste • Apprendre à...

Un Cours complet de GRH qui regroupe 8 Chapitres avec une introduction générale : - Chapitre 1- Etude, évaluation et classification des emplois - Chapitre 2- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Chapitre 3- Recrutement et intégration - Chapitre 4- Évaluation du personnel - Chapitre 5- Gestion de la rémunération - Chapitre 6- Formation du personnel - Chapitre 7- Gestion des conflits - Chapitre 8- Audit et bilan social