ANTWOORDEN OEFENTOETS ARBEIDSRECHT
Opgave 1
Afdeling 3 van titel 10 boek 7 BW (vakantie en verlof) bevat grotendeels bepalingen van:
a) Regelend recht.
b) Semidwingend recht.
c) Dwingend recht.
Opgave 2
Mevrouw de Jong wil voor een borstvergroting (zuivere cosmetische ingreep) bij een plastisch chirurg onder het
mes. Gevolg van deze ingreep is dat ze drie weken haar bedongen arbeid niet kan verrichten. Wat kan haar
werkgever nu doen?
a) Niets. Hoofdregel in Nederland is loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid bij de eerste 104 weken.
b) Loondoorbetaling stopzetten op grond van art. 7:629 lid 3 sub a BW.
c) Loondoorbetaling opschorten op grond van aart. 7:629 lid 6 BW.
Opgave 3
In een schriftelijk overeengekomen concurrentiebeding tussen Unilever en HR-manager Mark Rutte wordt het
Mark Rutte verboden na einde dienstverband binnen een termijn van 10 jaar wereldwijd werkzaamheden te
verrichten die mogelijkerwijs concurrerend voor Unilever zouden kunnen zijn. Dit beding is:
a) Geldig, want voldoet geheel aan de wettelijke vereisten. Is niets aan te doen, had Mark Rutte maar niet
moeten tekenen.
b) Geheel of gedeeltelijk vernietigbaar, want vermoedelijk naar het oordeel van de rechter te knellend voor
de ex-werknemer.
c) Is nietig, want is in strijd met de wet.
Opgave 4
In welk arrest van de Hoge Raad is de dubbele redelijkheidstoets voor het eerst geïntroduceerd?
a) Hoge Raad Mammoet.
b) Hoge raad Taxi Hofman.
c) Hoge raad Davelaar/Allspan.
Opgave 5
Hoe lang is de bedenktermijn bij een ondertekende vaststellingsovereenkomst?
a) 2 of 3 weken.
b) 3 maanden.
c) 6 weken of 2 maanden.
Opgave 6
Een belangrijke wijziging op grond van de WWZ is de ketenregeling. Wat was de situatie en wat is de situatie nu?
In volgorde contracten/jaren/maanden)?
a) 3x3x3 in 3x2x6.
b) 4x2x3 in 3x4x5
c) 3x6x3 in 4x3x2
Opgave 6
Art. 7:668 lid 1 BW is een artikellid van?
a) Dwingend recht.
b) Driekwartdwingend recht.
c) Semidwingend recht.
Opgave 7
Werknemer Sebastiaan (48 jaar) heeft 30 jaar bij een klein werkgever (10 mensen in dienst) gewerkt als het de
werkgever lukt Sebastiaan middels een ontbindingsprocedure te ontslaan. De kantonrechter wijst de
transitievergoeding toe. Het salaris van Sebastiaan bedraagt €4.250,- bruto te vermeerdere van 3,5%
eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. Hoe hoog is de transitievergoeding van Sebastiaan ongeveer?
a) €82.000
b) €63.000
c) €47.500.
Opgave 1
Afdeling 3 van titel 10 boek 7 BW (vakantie en verlof) bevat grotendeels bepalingen van:
a) Regelend recht.
b) Semidwingend recht.
c) Dwingend recht.
Opgave 2
Mevrouw de Jong wil voor een borstvergroting (zuivere cosmetische ingreep) bij een plastisch chirurg onder het
mes. Gevolg van deze ingreep is dat ze drie weken haar bedongen arbeid niet kan verrichten. Wat kan haar
werkgever nu doen?
a) Niets. Hoofdregel in Nederland is loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid bij de eerste 104 weken.
b) Loondoorbetaling stopzetten op grond van art. 7:629 lid 3 sub a BW.
c) Loondoorbetaling opschorten op grond van aart. 7:629 lid 6 BW.
Opgave 3
In een schriftelijk overeengekomen concurrentiebeding tussen Unilever en HR-manager Mark Rutte wordt het
Mark Rutte verboden na einde dienstverband binnen een termijn van 10 jaar wereldwijd werkzaamheden te
verrichten die mogelijkerwijs concurrerend voor Unilever zouden kunnen zijn. Dit beding is:
a) Geldig, want voldoet geheel aan de wettelijke vereisten. Is niets aan te doen, had Mark Rutte maar niet
moeten tekenen.
b) Geheel of gedeeltelijk vernietigbaar, want vermoedelijk naar het oordeel van de rechter te knellend voor
de ex-werknemer.
c) Is nietig, want is in strijd met de wet.
Opgave 4
In welk arrest van de Hoge Raad is de dubbele redelijkheidstoets voor het eerst geïntroduceerd?
a) Hoge Raad Mammoet.
b) Hoge raad Taxi Hofman.
c) Hoge raad Davelaar/Allspan.
Opgave 5
Hoe lang is de bedenktermijn bij een ondertekende vaststellingsovereenkomst?
a) 2 of 3 weken.
b) 3 maanden.
c) 6 weken of 2 maanden.
Opgave 6
Een belangrijke wijziging op grond van de WWZ is de ketenregeling. Wat was de situatie en wat is de situatie nu?
In volgorde contracten/jaren/maanden)?
a) 3x3x3 in 3x2x6.
b) 4x2x3 in 3x4x5
c) 3x6x3 in 4x3x2
Opgave 6
Art. 7:668 lid 1 BW is een artikellid van?
a) Dwingend recht.
b) Driekwartdwingend recht.
c) Semidwingend recht.
Opgave 7
Werknemer Sebastiaan (48 jaar) heeft 30 jaar bij een klein werkgever (10 mensen in dienst) gewerkt als het de
werkgever lukt Sebastiaan middels een ontbindingsprocedure te ontslaan. De kantonrechter wijst de
transitievergoeding toe. Het salaris van Sebastiaan bedraagt €4.250,- bruto te vermeerdere van 3,5%
eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. Hoe hoog is de transitievergoeding van Sebastiaan ongeveer?
a) €82.000
b) €63.000
c) €47.500.
