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Résumé Exposé EMC - L’égalité Homme-Femme dans la Sphère Politique - Première

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-
Vendu
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Pages
3
Publié le
16-07-2025
Écrit en
2024/2025

Je vous propose ici un exposé sur le thème d'EMC : L’égalité Homme-Femme dans la Sphère Politique. Complet, pertinent, accompagné d'exemples et bien construit, il vous permettra d'exceller sur ce sujet.









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École, étude et sujet

Établissement
Lycée
Cours
Lycée
Année scolaire
1

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Publié le
16 juillet 2025
Nombre de pages
3
Écrit en
2024/2025
Type
Resume

Sujets

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L’égalité Homme-Femme dans la Sphère Politique

L'égalité entre hommes et femmes en politique est un élément fondamental pour une démocratie
véritablement représentative. Malgré les progrès accomplis au cours des dernières décennies, des inégalités
persistent, notamment en ce qui concerne la représentation des femmes dans les instances décisionnelles.
Bien que les femmes représentent environ la moitié de la population française, elles demeurent largement
sous-représentées, en particulier dans les plus hautes sphères de pouvoir. Il est alors légitime de se
demander, malgré des avancées législatives en faveur de la parité, pourquoi la sous-représentation des
femmes dans les instances politiques persiste-t-elle, et quelles actions seraient réellement efficaces pour
atteindre une égalité durable ? Nous aborderons ces questions en examinant d’abord les inégalités actuelles,
ensuite leur évolution au fil des années, et enfin les actions concrètes à mettre en place pour améliorer cette
égalité.

I. Les inégalités politiques entre hommes et femmes : des obstacles persistants

Les inégalités politiques entre hommes et femmes sont encore nombreuses, malgré les réformes législatives
adoptées dans les années récentes. En 2022, les femmes représentaient seulement 38% des députés à
l'Assemblée nationale, un chiffre qui reste insuffisant au regard de la parité avec la population féminine (qui
constitue environ 50% de la population). Cette sous-représentation est d'autant plus marquée dans les
ministères où les femmes occupent principalement des ministères dits "féminins" (tels que la Santé,
l'Éducation, ou les Solidarités), tandis que des ministères dits "stratégiques" comme les Finances, la Défense
ou les Affaires étrangères restent dominés par des hommes. Ce phénomène se reflète également au sein des
exécutifs locaux, où la parité n'est pas encore systématiquement respectée malgré les avancées législatives.
Un des principaux obstacles à la parité reste le système électoral et les choix des partis politiques. Bien que
des progrès aient été réalisés dans les scrutins de listes et de binômes paritaires lors des élections
départementales, municipales et régionales, les élections législatives et parlementaires sont encore
largement dominées par les hommes. Les partis politiques, souvent réticents à désigner des femmes dans les
circonscriptions où les chances de victoire sont faibles, continuent de privilégier des candidats masculins
dans les zones stratégiques. Par exemple, chez Les Républicains, malgré une évolution vers plus de parité, les
femmes sont souvent moins présentes dans les régions où le parti est traditionnellement en difficulté, là où il
craint de perdre. Cette pratique résulte en une sous-représentation continue des femmes dans les institutions
politiques de premier plan.
Les stéréotypes de genre jouent également un rôle déterminant. Les femmes sont encore fréquemment
perçues comme moins légitimes ou compétentes pour occuper des fonctions politiques de haut niveau, et les
attentes sociales à leur égard, notamment en matière de rôle familial, sont des obstacles supplémentaires.
Les rôles traditionnels qui leur sont attribués, tels que celui de mère ou d’épouse, limitent leur disponibilité et,
par conséquent, leur capacité à s’engager pleinement dans la politique. Cette perception est renforcée par
l’idée selon laquelle la politique exige une "disponibilité totale", une notion qui est souvent incompatible avec
les responsabilités familiales qui pèsent davantage sur les femmes.
Enfin, les femmes issues de l’immigration rencontrent des obstacles supplémentaires, liés à une double
discrimination, à la fois de genre et d'origine. Les stéréotypes ethniques, les difficultés liées à l’intégration,
ainsi que les barrières linguistiques, compliquent leur accès aux positions politiques. Ces femmes sont
souvent absentes des listes électorales ou mal représentées dans les partis politiques, renforçant ainsi leur
marginalisation dans la sphère publique. Leur invisibilité dans les partis politiques contribue à perpétuer l'idée
que la politique est avant tout une affaire d'hommes, excluant ainsi une partie de la population de la vie
politique.
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