Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Examen

TEST BANK FOR LPNTO RN TRANSITIONS 4TH EDITION CLAYWELL.

Note
-
Vendu
-
Pages
273
Qualité
A+
Publié le
13-04-2025
Écrit en
2024/2025

TEST BANK FOR LPNTO RN TRANSITIONS 4TH EDITION CLAYWELL.

Établissement
LPNTO RN TRANSITIONS 4TH EDITION CLA
Cours
LPNTO RN TRANSITIONS 4TH EDITION CLA











Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Livre connecté

École, étude et sujet

Établissement
LPNTO RN TRANSITIONS 4TH EDITION CLA
Cours
LPNTO RN TRANSITIONS 4TH EDITION CLA

Infos sur le Document

Publié le
13 avril 2025
Nombre de pages
273
Écrit en
2024/2025
Type
Examen
Contenu
Questions et réponses

Sujets

Aperçu du contenu

,TEST5 8 BANK5 8 FOR5 8 LPN5 8 TO5 8 RN5 8 TRANSITIONS5 8 4TH5 8 EDITION5 8 B
Y5 8 CLAY

TEST BANK FOR LPNTO RN TRANSITIONS
4TH EDITION CLAYWELL.




TESTBANKWORLD.ORG

, TEST5 8 BANK5 8 FOR5 8 LPN5 8 TO5 8 RN5 8 TRANSITIONS5 8 4TH5 8 EDITION5 8 B
Y558801:
Chapter CLAY
58Honoring58Your58Past,58Planning58Your58Future58
Claywell:58LPN58to58RN58Transitions,584th58Edition


MULTIPLE58CHOICE

1. A58nursing58advisor58is58meeting58with58a58student58who58is58interested58in58earning58her58R
N58degree.58She58knows58that58licensed58practical58nurse/license58vocational58nurse58(LPN/L
VNs)58who58enter58nursing58school58to58become58RNs58come58into58the58learning58environ
ment58with58prior58knowledge58and58understanding.58Which58statement58by58the58nursing58
advisor58best58describes58her58understanding58of58the58effect58experience58may58have58on58
learning?
a. “Experience58may58be58a58source58of58insight58and58motivation,58or58a58barrier.”
b. “Experience58is58usually58a58stumbling58block58for58LPN/LVNs.”
c. “Experience58never58makes58learning58more58difficult.”
d. “Once58something58is58learned,58it58can58never58be58truly58modified.”

ANS:58 A
Experience58accentuates58differences58among58learners58and58serves58as58a58source58of58insig
ht58and58motivation,58but58it58can58also58be58a58barrier.58Experience58can58serve58as58a58foundati
on58for58defining58the58self.

DIF: Cognitive58Level:58Application
OBJ:5 8 5 8 Identify58how58experiences58influence58learning58in58adults. TOP:5 8 Adult58Learning

2. There5 8 is5 8 a5 8 test5 8 on5 8 the5 8 cardiovascular5 8 system5 8 on5 8 Friday5 8 morning,5 8 an
d5 8 it5 8 is5 8 now5 8 Wed58nesday5 8 night.5 8 The5 8 student5 8 has5 8 already5 8 taken5 8 a5 8 va
cation5 8 day5 8 from5 8 work5 8 Thursdayjknigh58t5 8 so5 8 that5 8 she5 8 can5 8 stay5 8 home5 8 an
d5 8 study.5 8 She5 8 is5 8 considering5 8 skipping5 8 her5 8 exercise5 8 clas58s5 8 on5 8 Thursda
y5 8 morning5 8 to5 8 go5 8 to5 8 the5 8 library5 8 to5 8 prepare5 8 for5 8 the5 8 test.5 8 Which5 8 r
esponse58best5 8 identifies5 8 the5 8 student’s5 8 outcome5 8 priority?
a. Exercise5 8 class
b. Going5 8 to5 8 the5 8 library
c. Avoiding5 8 work5 8 by5 8 taking5 8 a5 8 vacation
d. Doing5 8 well5 8 on5 8 the5 8 test5 8 on5 8 Friday
ANS:5 8 D
The5 8 outcome5 8 priority5 8 is5 8 the5 8 essential5 8 issue5 8 or5 8 need5 8 to5 8 be5 8 addressed5 8 at5 8
any5 8 given5 8 time58within5 8 a5 8 set5 8 of5 8 conditions5 8 or5 8 circumstances.

DIF: Cognitive5 8 Level:5 8 Application
OBJ:5 8 Identify5 8 motivations5 8 and5 8 personal5 8 outcome5 8 priorities5 8 for5 8 retu
rning5 8 to5 8 sc58hool.5 8 TOP: Motivation5 8 to5 8 Learn

3. A5 8 nurse5 8 who5 8 has5 8 been5 8 an5 8 LPN/LVN5 8 for5 8 105 8 years5 8 is5 8 meeting5 8 with5 8 a
n5 8 advisor5 8 to5 8 di58scuss5 8 the5 8 possibility5 8 of5 8 taking5 8 classes5 8 to5 8 become5 8 an5
8 RN.5 8 The5 8 advisor5 8 interprets5 8 whic58h5 8 statement5 8 by5 8 the5 8 nurse5 8 as5 8 the5 8
driving5 8 force5 8 for5 8 returning5 8 to5 8 school?
a. “I’ll5 8 need5 8 to5 8 schedule5 8 time5 8 to5 8 attend5 8 classes.”
b. “I’ll5 8 have5 8 to5 8 budget5 8 for5 8 paying5 8 tuition.”
c. “I’ll5 8 have5 8 to5 8 rearranging5 8 my5 8 schedule.”
d. “There5 8 is5 8 a5 8 possibility5 8 of5 8 advancement5 8 into5 8 administration.”
ANS:5 8 D




TESTBANKWORLD.ORG

, TEST5 8 BANK5 8 FOR5 8 LPN5 8 TO5 8 RN5 8 TRANSITIONS5 8 4TH5 8 EDITION5 8 B
Y5 8 CLAY
Driving58forces58are58those58that58push58toward58making58the58change,58as58opposed58to58rest
raining5 8 forces,5 8 which5 8 are5 8 those5 8 that5 8 usually5 8 present5 8 a5 8 challenge5 8 that5
8 needs5 8 to5 8 be5 8 overcome5 8 f58or5 8 the5 8 change5 8 to5 8 take5 8 place5 8 or5 8 present5
8 a5 8 negative5 8 effect5 8 the5 8 change5 8 may5 8 initiate.


DIF:5 8 5 8 Cognitive5 8 Level:5 8 Application
OBJ:5 8 Identify5 8 motivations5 8 and5 8 personal5 8 outcome5 8 priorities5 8 for5 8 retu
rning5 8 to5 8 sc58hool.5 8 TOP: Motivations5 8 for5 8 Change

4. An5 8 RN5 8 is5 8 caring5 8 for5 8 a5 8 diabetic5 8 patient.5 8 The5 8 patient5 8 appears5 8 interested5 8 i
n5 8 changing5 8 her58lifestyle5 8 and5 8 has5 8 been5 8 asking5 8 questions5 8 about5 8 eating5
8 better.5 8 The5 8 nurse5 8 can5 8 interpret58this5 8 behavior5 8 as5 8 which5 8 stage5 8 of5 8 Lewi
n’s5 8 Change5 8 Theory?
a. Moving
b. Unfreezing
c. Action
d. Refreezing

ANS:5 8 B
The5 8 patient5 8 is5 8 in5 8 the5 8 first5 8 phase5 8 of5 8 Lewin’s5 8 Change5 8 Theory,5 8 known5
8 as5 8 unfreezing.5 8 Th58is5 8 phase5 8 involves5 8 determining5 8 that5 8 a5 8 change5 8 needs5 8
to5 8 occur5 8 and5 8 deciding5 8 to5 8 take5 8 acti58on.5 8 Moving5 8 is5 8 the5 8 second5 8 phase5 8 an
d5 8 involves5 8 actively5 8 planning5 8 changes5 8 and5 8 taking5 8 act58ion5 8 on5 8 them.5 8 Refreez
ing5 8 is5 8 the5 8 last5 8 stage,5 8 and5 8 it5 8 occurs5 8 when5 8 the5 8 change5 8 has5 8 become58a
5 8 part5 8 of5 8 the5 8 person’s5 8 life.


DIF: Cognitive5 8 Level:5 8 Analysis
OBJ:5 8 Understand5 8 Change5 8 Theory5 8 and5 8 how5 8 it5 8 applies5 8 t
o5 8 becoming58an5 8 RN.5 8 TOP: Change5 8 Theory

5. An5 8 LPN5 8 is5 8 talking5 8 with5 8 her5 8 clinical5 8 instructor5 8 about5 8 her5 8 decision5 8 to5 8 r
eturn5 8 to5 8 school5 8 t58o5 8 become5 8 an5 8 RN.5 8 The5 8 clinical5 8 instructor5 8 iN
nterprets5 8
the5 8 LPNs5 8 outcome5 8 priority5 8 based58on5 8 which5 8 statement?
a. “My5 8 family5 8 wanted5 8 me5 8 to5 8 go5 8 back5 8 to5 8 school.”
b. “I5 8 want5 8 to5 8 better5 8 my5 8 financial5 8 situation.”
c. “I5 8 really5 8 enjoy5 8 school.”
d. “I5 8 would5 8 like5 8 to5 8 advance5 8 to5 8 a5 8 teaching5 8 role5 8 someday.”

ANS:5 8 B
The5 8 outcome5 8 priority5 8 is5 8 the5 8 essential5 8 need5 8 that5 8 must5 8 be5 8 addressed,5 8 deter
mined5 8 by5 8 inte58rnal58and58external58factors,58such58as58needing58to58better58a58financial5
8situation.58The58other58s58tatements5 8 indicate5 8 reasons5 8 for5 8 returning5 8 to5 8 school,5
8 but5 8 they5 8 are5 8 not5 8 essential5 8 needs5 8 o58r5 8 issues5 8 to5 8 be5 8 addressed.


DIF:5 8 5 8 5 8 Cognitive5 8 Level:5 8 Analysis
OBJ:5 8 5 8 5 8 Identify5 8 how5 8 experiences5 8 influence5 8 learning5 8 in5 8 adults.
TOP:5 8 5 8 Adult5 8 Learning

6. A5 8 nurse5 8 notices5 8 a5 8 posting5 8 for5 8 a5 8 management5 8 position5 8 for5 8 which5 8 she5 8 i
s5 8 qualified.5 8 If5 8 th58e5 8 nurse5 8 is5 8 in5 8 the5 8 moving5 8 phase5 8 of5 8 Lewin’s5 8 Change5
8 Theory,5 8 which5 8 statement5 8 reflects58the5 8 action5 8 she5 8 is5 8 most5 8 likely5 8 to5 8 take?
a. Does5 8 nothing5 8 to5 8 obtain5 8 the5 8 position
b. Applies5 8 for5 8 the5 8 position
c. Identifies5 8 that5 8 change5 8 is5 8 needed
d. Settles5 8 into5 8 the5 8 routine5 8 of5 8 her5 8 job

TESTBANKWORLD.ORG
13,99 €
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
favouredone Havard university
S'abonner Vous devez être connecté afin de pouvoir suivre les étudiants ou les formations
Vendu
325
Membre depuis
1 année
Nombre de followers
32
Documents
8830
Dernière vente
6 jours de cela
favoredone

Welcome to favoredone ! The place to find the best study materials for various subjects. You can be assured that you will receive only the best which will help you to ace your exams. All the materials posted are A+ Graded. Please rate and write a review after using my materials. Your reviews will motivate me to add more materials. Thank you very much!

4,4

340 revues

5
222
4
74
3
24
2
3
1
17

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions