Conseil : Pour évaluer une entreprise, il existe plusieurs méthodes. Le choix dépend de la situation et des particularités de l’entreprise. Il est important de choisir la
méthode la plus adaptée, de l’appliquer correctement et d’expliquer pourquoi les résultats peuvent être différents selon la méthode utilisée.
Les différents contextes de l’évaluation d’une entreprise
L’évaluation d’une entreprise est réalisée pour diverses raisons : acquisition ou cession (société, participation, domaine d’activité), succession, introduction en Bourse,
augmentation de capital, émission de titres hybrides (OCA, ORA, BSA), fusion-acquisition, OPA/OPE/OPR, LBO, réévaluation, élaboration des états financiers et mesure
de la qualité de gestion.
L’évaluation d’une entreprise repose sur différentes méthodes adaptées au contexte et à l’objectif visé. Ces méthodes peuvent être fondées sur le
futur, le passé, ou sur une comparaison avec d’autres entreprises, et chaque approche a ses avantages et ses limites.
Approche dynamique (Méthode des flux de Approche patrimoniale (Méthode de Approche analogique ou comparative (Méthode
trésorerie actualisés - DCF) : L’approche valorisation basée sur le patrimoine) : Cette des multiples) : L’approche comparative consiste à
dynamique évalue l’entreprise en fonction de ses flux méthode repose sur l’évaluation des actifs et passifs évaluer l’entreprise en la comparant à d’autres
de trésorerie futurs, actualisés pour obtenir leur de l’entreprise, en tenant compte de leur valeur de sociétés similaires, en utilisant des multiples
valeur actuelle. Elle est idéale pour les entreprises en marché. Elle est adaptée aux petites entreprises avec financiers comme le chiffre d’affaires ou l’EBITDA. Elle
croissance ou rentables, mais difficile à appliquer un patrimoine important comme l’immobilier ou est rapide à appliquer, mais dépend de la qualité et
pour celles avec des flux négatifs ou incertains. l’industrie, mais ne prend pas en compte leur de la pertinence des sociétés comparables choisies.
rentabilité future ou leur potentiel de croissance.