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Summary EHM2 TASK 2: DEVELOPING ORGANIZATIONAL ETHICS AND SOCIALLY RESPONSIBLE BEHAVIOR NAME

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Publié le
30-11-2024
Écrit en
2024/2025

EHM2 TASK 2: DEVELOPING ORGANIZATIONAL ETHICS AND SOCIALLY RESPONSIBLE BEHAVIOR NAME Western Governors University C206: Ethical Leadership DATE A. Purpose of CSR Corporate Social Responsibility (CSR) is a form of self-regulation that encourages companies to take responsibility for their societal and environmental impact. CSR aims for a more conscious way of doing business beyond maximizing shareholder profits (Trevino and Nelson 2017, Ch 9). CSR takes into account the concerns of multiple stakeholders, such as employees, customers, and communities. There are three reasons for companies to care about CSR: 1. Pragmatic: If companies dont use their power responsibly, they risk losing it. Stakeholders can take actions to interfere with the companys ability to conduct business 1 as usual. Companies must aDcetvcealouptiinog

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Publié le
30 novembre 2024
Nombre de pages
11
Écrit en
2024/2025
Type
Resume

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EHM2 TASK 2:

DEVELOPING ORGANIZATIONAL ETHICS

AND SOCIALLY RESPONSIBLE BEHAVIOR




NAME

Western Governors University

C206: Ethical Leadership

DATE

, A. Purpose of CSR

Corporate Social Responsibility (CSR) is a form of self-regulation that encourages

companies to take responsibility for their societal and environmental impact. CSR aims for a more

conscious way of doing business beyond maximizing shareholder profits (Trevino and Nelson 2017,

Ch 9). CSR takes into account the concerns of multiple stakeholders, such as employees, customers,

and communities.




There are three reasons for companies to care about CSR:

1. Pragmatic: If companies don’t use their power responsibly, they risk losing it.

Stakeholders can take actions to interfere with the company’s ability to conduct business

1 as usual. Companies must aDcetvcealouptiinogusOlyrgiannitzhaetipornoatleEctthioicns
onf dthSeoicriarellypuRteastpioonn.sible Behavior

2. Ethical: Companies have an ethical duty to do the right thing and attend to stakeholder’s

needs and concerns.

3. Strategic: CSR helps create a shared value on initiatives that benefit both the company

and society.




A.1. Primary and Secondary Stakeholders

One primary stakeholder that influences Paradigm Toys is its employees. They have a

formal contractual relationship with Paradigm Toys and have a strong interest in the financial well-

being of the company.
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