Voert beleidsondersteunende taken uit. (P2-K2-W2)
Ris Ruigrok van de Werve
Gelegenheid: 1
Studentnummer: 6034390
Klas: AB2EJGPM2
Cohort: 2022
Slb’er Chantal en Rozemarijn
Examenlocatie: Kindkracht, schoolplein 3, 2371EK Roelofarendsveen
, Kort en bondig beschreven welk knelpunt in het bestaande beleid van de
organisatie zij gesignaleerd heeft tijdens de uitvoering van haar werkzaamheden.
PM’ers herkennen geen signalen van kindermishandeling, bij kinderen, omdat ze niet
genoeg op de hoogte zijn van de signalen.
Beknopt aangegeven welke ontwikkelingen zei binnen en buiten de organisatie
heeft gevolgd, en welke gevolgen die hebben voor het beleid van de organisatie.
Jaarlijks zijn er 90.000 tot 127.000 meldingen van kindermishandeling bij veilig thuis, en
in de praktijk valt dit vaak nog een stuk hoger uit. De meldcode Huiselijk geweld en
kindermishandeling is in 2013 opgericht. Deze wet verplicht beroepskrachten,
waaronder ook onderwijspersoneel, om een vijfstappenplan te volgen wanneer zij
vermoedens hebben van kindermishandeling en/of huiselijk geweld1. De stappen in de
meldcode helpen professionals vanaf het moment van signaleren tot aan het besluit
over het al dan niet doen van een melding bij Veilig Thuis.
Bronvermelding naar de site: kngm.nl Vernieuwde KNMG-meldcode Kindermishandeling
en huiselijk geweld gepubliceerd. (2023, November 20). KNMG.
https://www.knmg.nl/actueel/nieuws/nieuwsbericht/vernieuwde-knmg-meldcode-
kindermishandeling-en-huiselijk-geweld-gepubliceerd hier heb ik de nieuwste
ontwikkelingen van de meldcode gelezen die in 2023 is ingegaan. Op de site kngm
zeggen ze het volgende:
“Op 20 november 2023 is de herziene versie van de KNMG-meldcode
Kindermishandeling en huiselijk geweld gepubliceerd en in werking getreden, ter
vervanging van de versie uit 2018. De meldcode is op een aantal punten aangepast.”
De gevolgen voor de organisatie hiervan zijn dat ze het nieuwe beleid van 2023
meldcode moeten gaan volgen, en dat de PM’ers dus ook op de hoogte moeten zijn van
de nieuwste ontwikkelingen.
Uitgelegd welke relatie er is tussen het beleid en het gesignaleerde knelpunt.
In het beleid staat dat de PM’ers goed op de hoogte zijn van veilig thuis en weten wat ze
moeten doen als dit aan de orde komt. In de praktijk is dit anders, PM’ers zijn eigenlijk
helemaal niet goed op de hoogte. Veiligheid is een belangrijk onderwerp binnen de
kinderopvang, alle kinderopvang organisaties hebben te maken met kinderen die niet
veilig zijn thuis. In het beleid van Mijn organisatie staat “Onze opvoedprofessional deelt
de zorgen over de kinderen met collega(‘s) en zo nodig met de aandacht functionaris
kindermishandeling en meldcode. Onze opvoedprofessional is geschoold om te werken
met de Meldcode, houdt kennis op peil en weet om te gaan met signalen en gesprekken
met ouders. De opvoedprofessional werkt aan de hand van onze beroepscode, en grijpt
actief in bij problemen en bedreigingen van sociale onveiligheid
Ris Ruigrok van de Werve
Gelegenheid: 1
Studentnummer: 6034390
Klas: AB2EJGPM2
Cohort: 2022
Slb’er Chantal en Rozemarijn
Examenlocatie: Kindkracht, schoolplein 3, 2371EK Roelofarendsveen
, Kort en bondig beschreven welk knelpunt in het bestaande beleid van de
organisatie zij gesignaleerd heeft tijdens de uitvoering van haar werkzaamheden.
PM’ers herkennen geen signalen van kindermishandeling, bij kinderen, omdat ze niet
genoeg op de hoogte zijn van de signalen.
Beknopt aangegeven welke ontwikkelingen zei binnen en buiten de organisatie
heeft gevolgd, en welke gevolgen die hebben voor het beleid van de organisatie.
Jaarlijks zijn er 90.000 tot 127.000 meldingen van kindermishandeling bij veilig thuis, en
in de praktijk valt dit vaak nog een stuk hoger uit. De meldcode Huiselijk geweld en
kindermishandeling is in 2013 opgericht. Deze wet verplicht beroepskrachten,
waaronder ook onderwijspersoneel, om een vijfstappenplan te volgen wanneer zij
vermoedens hebben van kindermishandeling en/of huiselijk geweld1. De stappen in de
meldcode helpen professionals vanaf het moment van signaleren tot aan het besluit
over het al dan niet doen van een melding bij Veilig Thuis.
Bronvermelding naar de site: kngm.nl Vernieuwde KNMG-meldcode Kindermishandeling
en huiselijk geweld gepubliceerd. (2023, November 20). KNMG.
https://www.knmg.nl/actueel/nieuws/nieuwsbericht/vernieuwde-knmg-meldcode-
kindermishandeling-en-huiselijk-geweld-gepubliceerd hier heb ik de nieuwste
ontwikkelingen van de meldcode gelezen die in 2023 is ingegaan. Op de site kngm
zeggen ze het volgende:
“Op 20 november 2023 is de herziene versie van de KNMG-meldcode
Kindermishandeling en huiselijk geweld gepubliceerd en in werking getreden, ter
vervanging van de versie uit 2018. De meldcode is op een aantal punten aangepast.”
De gevolgen voor de organisatie hiervan zijn dat ze het nieuwe beleid van 2023
meldcode moeten gaan volgen, en dat de PM’ers dus ook op de hoogte moeten zijn van
de nieuwste ontwikkelingen.
Uitgelegd welke relatie er is tussen het beleid en het gesignaleerde knelpunt.
In het beleid staat dat de PM’ers goed op de hoogte zijn van veilig thuis en weten wat ze
moeten doen als dit aan de orde komt. In de praktijk is dit anders, PM’ers zijn eigenlijk
helemaal niet goed op de hoogte. Veiligheid is een belangrijk onderwerp binnen de
kinderopvang, alle kinderopvang organisaties hebben te maken met kinderen die niet
veilig zijn thuis. In het beleid van Mijn organisatie staat “Onze opvoedprofessional deelt
de zorgen over de kinderen met collega(‘s) en zo nodig met de aandacht functionaris
kindermishandeling en meldcode. Onze opvoedprofessional is geschoold om te werken
met de Meldcode, houdt kennis op peil en weet om te gaan met signalen en gesprekken
met ouders. De opvoedprofessional werkt aan de hand van onze beroepscode, en grijpt
actief in bij problemen en bedreigingen van sociale onveiligheid
