Situer une organisation dans son environnement
6 thèmes, 2 séances chacun
Les organisations et leurs spécificités
Identifier les différentes formes d’organisation et leurs spécificités, leur environnement
Le management et ses acteurs : styles, la gouvernance
Les organisations et leurs spécificités
1) Qu’est-ce qu’une organisation ?
_ ensemble de personne ayant un but commun
Répartir le travail et le pouvoir de décision
Action collective engendre problèmes de prise de décision, de coordination des tâches et des conflits
Les conflits sont inévitables
Organisation /=/ entreprise
Organisation : sciences sociales, un groupe formé d’individus en interaction, ayant un but collectif,
mais dont les préférences, les infos, intérêts et connaissances peuvent diverger : une entreprise,
administration publique, un syndicat, parti politique, association,…
Simon et March
6 manières de les catégoriser : selon l’INSEE (critères chiffrés), le but (lucratif ou non), la finalité, le
statut juridique, le secteur d’activité, la distribution de l’autorité
INSEE : 4 catégories (depuis 2008) : MIC : microentreprises
PME : Petites et Moyennes Entreprises
ETI : Etablissement de Taille Intermédiaire
GE : Grandes Entreprises
MIC : -10 personnes avec chiffre d’affaires annuel ou un total de bilan ne dépassant pas 2 M euro.
Cette notion utilisée à des fins d’analyse statistique et économique, diffère de celle du régime fiscal
de la MIC et ne s’apparente pas non plus au statut de micro-entrepreneur, appelé auto-entrepreneur
avant le 19 décembre 2014.
PME : entreprise avec -250 personnes avec un chiffre d’affaires annuel inférieur à 50 M euros
ETI : entreprise avec 250 à 4999 salariés avec un chiffre d’affaires ne dépassant pas 1,5 Md euros soit
un total de bilan inférieur à 2 Md euros
GE : entreprise de + de 5000 salariés avec + de 1,5 Md euros de chiffre d’affaires.
, entreprise association Organisation publique
but But lucratif Non lucratif Satisfaction de
l’intérêt général
Objet social Produire/vendre Délivrer/proposer un Assurer une mission
Bien/service/prestation service non marchand de service public
Finalité/=/objectif : les organisations poursuivent des finalités qui leur appartiennent
les entreprises peuvent avoir plusieurs finalités : économiques(profit), sociales(fournir bonnes
conditions de travail)
les associations avec des finalités socioculturelles (permettre l’accès à tel ou tel sport) ou finalité
d’intérêt général (association d’utilité publique)
les administrations : finalités d’intérêt général (fournir un service d’enseignement supérieur gratuit
ou presque pour les étudiants)
Selon le statut juridique : EIRL (Entreprise Individuelle à Responsabilité limitée)
SARL (Société à Responsabilité limitée)
EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
SASU (Société par Action Simplifiée Unipersonnelle)
SAS (Société par Action Simplifiée)
SA (Société Anonyme)
SNC ( Société en Nom Collectif)
Selon le secteur d’activité : le code APE (activité principale exercée) code à 5 caractères (4 chiffres 1
lettre) exemple : 4711F : Hypermarché
Code relatif à l’ancien système national : NAF ( Nomenclature des Activités Françaises)
L’UE : instaure en 2008 le code NACE ( Nomenclature statistiques des Activités Economiques dans la
Communauté Européenne)
Répertoire SIRENE permet à partir du numéro SIREN (entreprise/ 9 chiffres/ ou du num SIRET
établissement/14 chiffres) de télécharger un avis de situation pour chaque entreprise il s’agit d’infos
publiques : https://avis-situation-siren.insee.fr/
Selon la distribution d’autorité :
A) . Org personnalisée
B) .Org bureaucratique
C) .Org pyramidale
D) .Org duale
E) .Org cellulaire
6 thèmes, 2 séances chacun
Les organisations et leurs spécificités
Identifier les différentes formes d’organisation et leurs spécificités, leur environnement
Le management et ses acteurs : styles, la gouvernance
Les organisations et leurs spécificités
1) Qu’est-ce qu’une organisation ?
_ ensemble de personne ayant un but commun
Répartir le travail et le pouvoir de décision
Action collective engendre problèmes de prise de décision, de coordination des tâches et des conflits
Les conflits sont inévitables
Organisation /=/ entreprise
Organisation : sciences sociales, un groupe formé d’individus en interaction, ayant un but collectif,
mais dont les préférences, les infos, intérêts et connaissances peuvent diverger : une entreprise,
administration publique, un syndicat, parti politique, association,…
Simon et March
6 manières de les catégoriser : selon l’INSEE (critères chiffrés), le but (lucratif ou non), la finalité, le
statut juridique, le secteur d’activité, la distribution de l’autorité
INSEE : 4 catégories (depuis 2008) : MIC : microentreprises
PME : Petites et Moyennes Entreprises
ETI : Etablissement de Taille Intermédiaire
GE : Grandes Entreprises
MIC : -10 personnes avec chiffre d’affaires annuel ou un total de bilan ne dépassant pas 2 M euro.
Cette notion utilisée à des fins d’analyse statistique et économique, diffère de celle du régime fiscal
de la MIC et ne s’apparente pas non plus au statut de micro-entrepreneur, appelé auto-entrepreneur
avant le 19 décembre 2014.
PME : entreprise avec -250 personnes avec un chiffre d’affaires annuel inférieur à 50 M euros
ETI : entreprise avec 250 à 4999 salariés avec un chiffre d’affaires ne dépassant pas 1,5 Md euros soit
un total de bilan inférieur à 2 Md euros
GE : entreprise de + de 5000 salariés avec + de 1,5 Md euros de chiffre d’affaires.
, entreprise association Organisation publique
but But lucratif Non lucratif Satisfaction de
l’intérêt général
Objet social Produire/vendre Délivrer/proposer un Assurer une mission
Bien/service/prestation service non marchand de service public
Finalité/=/objectif : les organisations poursuivent des finalités qui leur appartiennent
les entreprises peuvent avoir plusieurs finalités : économiques(profit), sociales(fournir bonnes
conditions de travail)
les associations avec des finalités socioculturelles (permettre l’accès à tel ou tel sport) ou finalité
d’intérêt général (association d’utilité publique)
les administrations : finalités d’intérêt général (fournir un service d’enseignement supérieur gratuit
ou presque pour les étudiants)
Selon le statut juridique : EIRL (Entreprise Individuelle à Responsabilité limitée)
SARL (Société à Responsabilité limitée)
EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
SASU (Société par Action Simplifiée Unipersonnelle)
SAS (Société par Action Simplifiée)
SA (Société Anonyme)
SNC ( Société en Nom Collectif)
Selon le secteur d’activité : le code APE (activité principale exercée) code à 5 caractères (4 chiffres 1
lettre) exemple : 4711F : Hypermarché
Code relatif à l’ancien système national : NAF ( Nomenclature des Activités Françaises)
L’UE : instaure en 2008 le code NACE ( Nomenclature statistiques des Activités Economiques dans la
Communauté Européenne)
Répertoire SIRENE permet à partir du numéro SIREN (entreprise/ 9 chiffres/ ou du num SIRET
établissement/14 chiffres) de télécharger un avis de situation pour chaque entreprise il s’agit d’infos
publiques : https://avis-situation-siren.insee.fr/
Selon la distribution d’autorité :
A) . Org personnalisée
B) .Org bureaucratique
C) .Org pyramidale
D) .Org duale
E) .Org cellulaire
