Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Gedragswetenschappen: hoofdstuk 5: een veranderde samenleving

Note
-
Vendu
1
Pages
7
Publié le
12-03-2022
Écrit en
2021/2022

Dit is een volledige samenvatting van hoofdstuk 5: een veranderde samenleving van het boek Socius 6.

Établissement
Cours









Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

École, étude et sujet

Établissement
Lycée
Cours
3e graad
Cours
Année scolaire
5

Infos sur le Document

Publié le
12 mars 2022
Nombre de pages
7
Écrit en
2021/2022
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Hoofdstuk 5: Een veranderde samenleving
5.1 Superdiversiteit
A Etnische identificatie
Globalisering maakt migratie en culturele verschillen zichtbaar. Vooral de grootsteden
hebben een drastische transitie ondergaan.
Enculturatie:
De kenmerken van bevolkingsgroepen bepaald door de oorspronkelijke socialisatie.
Acculturatie:
Die socialisatie wordt geconfronteerd met de andere cultuur van hun nieuwe omgeving.
→kan voor een cultuurshock zorgen en doet mensen kiezen voor diverse uitwegen.
VB.: assimilatie tot integratie, marginalisatie, segratie.
Cultuurcontact met Identificatie met eigen cultuur/minderheid?
gastland/meerderheid?
Ja Nee
Ja Integratie Assimilatie
Nee Segregatie Marginalisering


Dit klassiek model toont de etnische identificatiemogelijkheden van nieuwkomers:
De vier keuzes illustreren de mate waarin de affectieve component (de gehechtheid
ik aan de eigen cultuur) en de normatieve component (de mate van aanpassing ad ik ik
ik cultuur) van hun sociale identiteit aan de nieuwe omgeving wordt aangepast.
Segregatie:
Een groep migranten heeft geen contact meer met het gastland en heeft een sterke
voorkeur voor de eigen tradities en gewoontes. Er wordt volledig naast elkaar geleefd.
Marginalisatie:
Migranten hebben geen contact met de gastsamenleving en ook niet meer hun eigen cultuur
beleven.
Assimilatie:
De minderheidsgroep identificeert zich met de waarden en normen van de
meerderheidsgroep, alleen nog de taal van het gastland wordt gesproken en alle
verwijzingen naar de etnische afkomst wordt verbannen.
Integratie:
Het aanpassen aan de nieuwe cultuur door bijvoorbeeld andere taal te leren, maar thuis
behouden ze hun eigen cultuur waar ze bijvoorbeeld hun eigen taal spreken.

, Paul Scheffer: multicultureel drama:
Migrantenkinderen hebben minder kansen dan autochtone kinderen en hebben een
achterstand in de taalontwikkeling.
Patrick Loobuyck:
Je moet de mens als vrij en gelijk behandelen om tot integratie te komen.
Emancipatie en participatie:
De inburgering wordt beschouwd als een middel om op te klimmen tot een volwaardige
sociale positie in de samenleving. (→in realiteit niet zo gemakkelijk).
Migratie brengt groepsdynamiek in de samenleving teweeg:
Mensen gaan zich vreemd voelen in hun eigen straat, stellen vragen over goed burgerschap,

→Dit geldt voor zowel autochtone als allochtone bewoners.
B Transitie
1. Steven Vertovec: superdiversiteit
= diversiteit binnen de diversiteit
→Overgenomen door o.a. Jan Blommaert

2. Dirk Geldof:
Spreekt van een kwantitatieve en kwalitatieve transitie naar superdiversiteit.
Kwantitatief: verwijst naar stijging van mensen met migratie-achtergrond.
Kwalitatief: verwijst naar toenemende verschillen binnen die groep.
De verschillen situeren zich op etnische afkomst, taal, leeftijd, gender, religie,…
→Zorgt voor een diversificatie van de diversiteit, waarbij etniciteit niet meer de enigste
factor is van verschil in individualiteit.
3. Er is steeds meer migratie waardoor er ook meer variatie binnen migratie is.
Mensen van de hele wereld komen nu in 1 één enkele stad samen.
Gevolg: majority-minority cities
= de meerderheid van de stedelingen bestaat uit een verzameling van minderheden.
Maurice Crul: einde van de meerderheid

4. Tweerichtingsverkeer van de globalisering.
Global Village (=de wereld is een ‘dorp’ geworden) VS global city (=de stad is een ‘wereld’
geworden)
3,29 €
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien


Document également disponible en groupe

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
lieneappeltans UC Leuven-Limburg
S'abonner Vous devez être connecté afin de pouvoir suivre les étudiants ou les formations
Vendu
48
Membre depuis
4 année
Nombre de followers
23
Documents
24
Dernière vente
2 année de cela

4,5

8 revues

5
5
4
2
3
1
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions