Feedback - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés
Vous recherchez les meilleurs guides d'étude, notes d'étude et résumés sur Feedback ? Sur cette page, vous trouverez 3354 documents pour vous aider à réviser pour Feedback.
Page 4 sur 3.354 résultats
Trier par:
-
Cas
Voorbeeld reflectieverslag NCOI HBO Management 1 jaar - Managementvaardigheden 2024 - Cijfer 9 met feedback!
-
--212janvier 20252024/20259-10
- Hallo, hierbij mijn reflectieverslag van HBO NCOI Management 1 jaar 2024. Je moet dit verslag schrijven op basis van jouw eigen ervaring met situatiegesprekken in de organisatie. Ik deed al slechtnieuwsgesprekken, voortgangsgesprekken en dergelijke dus dat was handig. Ze vinden het heel belangrijk dat je de theorie van Belbin, Schmidt & Johnston gebruikt en de STARR methode. Het is best een persoonlijk verslag geworden en hier en daar heb ik moeten anonimiseren omdat het echte gesprekken zijn ge...
-
€9,39 Plus d'infos
Scriptiebibliotheek
-
Cas
NCOI moduleopdracht Integrale Opdracht Fase 2 HRM 2024, Ontwikkelen van personeels vaardigheden, geslaagd cijfer 8 met feedback NCOI, NIEUWE LAYOUT 2024!
-
--315novembre 20242024/20258-9
- Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Integrale Opdracht Fase 2 uit 2024 HRM. Onderwerp: in een bedrijf (in dit geval farmaceutisch) willen ze kennis, attitude en vaardiheden van personeel verbeteren. De huidige, gewenste, GAPS en uiteindelijke plan worden compleet besproken. NCOI vond het belangrijk dat de nieuwe layout van 2024 gebruikt werd en de theorie van Wildschut en Baars. Ik heb de feedback erbij gezet en ook alle bijlagen. Geslaagd met een 8,
-
€9,36 Plus d'infos
Scriptiebibliotheek
-
These
Scriptie procesoptimalisatie voorbeeld - HZ University of Applied Sciences 2025 - Zeer uitgebreid en compleet met alle bijlagen - met feedback - Cijfer 8.7
-
--1108avril 20252024/20258-9
- Dit is een hele uitgebreide en complete 4e jaars eindscriptie over procesoptimalisatie. De vraag is heel simpel: hoe kan een groot overslagbedrijf hun orderproces verbeteren zodat er effectiever en efficienter gewerkt wordt met betere bedrijfsresultaten? Het is een echt bedrijf en de resultaten zijn daadwerklijk geimplementeerd. Ik heb bewust voor een vrij eenvoudig onderwerp gekozen, omdat ik in 1 keer slagen wou. Er is literatuur- en praktijkonderzoek uitgevoerd, kijk even in de inhoudsopgave,...
-
€13,00 Plus d'infos
Scriptiebibliotheek
-
Cas
Voorbeeld NCOI module HR management Zorgmanagement 2024 - Juist personeel instroom doorstroom - Cijfer 9.5 met feedback!
-
4.0(1)4.0117décembre 20242024/20259-10
- Dit is een NCOI module HR management van Zorgmanagement. Onderwerp: hoe zorg je er voor dat het bedrijf de jusite mensen op de jusite plek heeft. Subonderwerp: zorg voor goede in en doorstroom. Theorie van Ulrich, Vinke, Rengelink, tracey en Wiersema e.d.. Feedback staat erbij maar de bijlagen moest ik eruit halen van het bedrijf. Geslaagd met een 9.5.
-
€9,66 Plus d'infos
Scriptiebibliotheek
-
Resume
Oefenexamenvragen incl. antwoorden Kwaliteits- en Servicemanagement incl. feedback en vereisten, Cijfer 9,2
-
5.0(3)5.0910août 20242024/2025
- Deze module wordt afgesloten met een digitaal examen. Met het digitaal examen toetst NCOI in welke mate je de algemene leerdoelen van deze module beheerst. Het examen wordt dan ook op basis van deze algemene leerdoelen ontwikkeld. Dit betekent dat er ook vragen gesteld kunnen worden over zaken die niet door de docent zijn besproken, maar die wel deel uitmaken van de algemene leerdoelen van deze module. 
 
Een digitaal examen kun je afleggen in één van de toetscentra van de NCOI in Nederland. D...
-
€15,16 Plus d'infos
inge_van_de_sande
-
Cas
Instuuropdracht 'Werner' E-mental health interventies (PM1012) en feedback. Cijfer: 9.0
-
3.0(1)3.0114juillet 20252024/20259-10
- Dit is de casus uitwerking van de instuuropdracht 'werner' voor het vak E-mental Health (PM1012) van de master klinische psychologie aan de open universiteit in het jaar 2025 + de feedback. Het behaalde cijfer is een 9! Gebruik dit als ondersteuning voor je eigen instuuropdracht.
-
€6,48 Plus d'infos
luciavangelderen
-
Resume
NKO oefeningen sofia + antwoorden en feedback
-
--2279novembre 20252025/2026
- In dit document staan alle oefeningen en casussen die voor NKO gekend moeten zijn. Ze staan in volgorde, met duidelijk vermeld in welk hoofdstuk ze thuishoren. De antwoorden staan telkens op de volgende slide vermeld, zodat je eerst zelf kan nadenken en het dan kan verifiëren. Indien relevant, staat ook de feedback vermeld die je per antwoord krijgt op sofia. Deze feedback vind je telkens onder de slide.
-
€20,99 Plus d'infos
jannepeeters1
-
Cas
Voorbeeld NCOI module Management in Zorg en Welzijn - HR-Functie in bedrijven - Instroom en doorstroom medewerkers - Ulrich, Vreugdenhil, van Doorn e.d. - Cijfer 8.5 + feedback + oefentoets + kernbegrippen
-
--125avril 20252024/20258-9
- Dit is een geslaagde NCOI module M. in zorg en welzijn van 2025. Onderwerp: verbeterpunten voor instroom en doorstroom. Ik heb een stichting gekozen, kun je zelf eenvoudig aanpassen. Vooral de tips zelf schelen je tijd, ze zijn actueel en gekoppeld aan de praktijk. Ook de bijlagen met rolbeschrijvingen vinden ze belangrijk, had ik ook veel tijd in zitten. We (studiegroep) hebben er een oefentoets aan toegeveogd voor de volgende module, lijst met kernbegrippen en nog wat oude ncoi casusvragen. Al...
-
€10,00 Plus d'infos
Scriptiebibliotheek
-
Cas
CAT deeltentamen Hogeschool Arnhem Nijmegen 2024 / depressie / geslaagd cijfer 9 met feedback
-
--144novembre 20242024/20258-9
- Dit is een geslaagd deeltentamen CAT Verpleegkunde van HAN uit 2024. Het onderwerp is depressie en wat er aan te doen is. Onderzoeksvraag: Wat is het effect van lichaamsbeweging bij oudere zorgvragers met een depressie in plaats van cognitieve gedragstherapie? Geslaagd met een 9 en de feedback zit er bij en alle bijlagen.
-
€9,16 Plus d'infos
Scriptiebibliotheek
-
Cas
NCOI module HBO Management 2024 - Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag - Cultuurscan, Dijkstra & Wildschut, Persoonlijkheidstest, Robbins - geslaagd cijfer 9 met feedback
-
--120mars 20252024/20259-10
- Dit is een geslaagde ncoi module Gedrag in organisaties van 2024. Probleem: in een groot bedrijf werken medewerkers langs elkaar heen en is te veel bureaucratie. Gevolg: inefficientie. Oplossing: nieuwe werkprocedures ontwikkelen, maar daarbij moeten medewerkers draagvlak hebben voor verandering. Daar gaat deze module over: hoe gaan we dat draagvlak maken, want in verandering hebben de meesten geen zin. Compleet met alle bijlagen, scheelt veel uitzoekwerk. Feedback heb ik erin gelaten. PS kijk e...
-
€13,00 Plus d'infos
Scriptiebibliotheek