Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

KLC: differentiëren en evalueren 2 - samenvatting

Note
-
Vendu
-
Pages
114
Publié le
22-12-2025
Écrit en
2025/2026

Een volledige samenvatting van de cursus aangevuld met notities die ik tijdens de lessen genomen heb. De begrippen staan steeds in het groen gemarkeerd. Zie hieronder de inhoudstafel van het document. Inhoud 2. Een kader voor werken aan gelijke kansen 4 2.1 Houding, inhoud en didactiek 4 3. Het leerstofjaarklassensysteem 6 3.1 Het leerstofjaarklassensysteem als basisorganisatie 6 3.2 Individualiseren door differentiatie 6 4. Kaders om gelijke kansen te creëren 7 4.1 Micro-meso-macro 8 4.2 binnenklasdifferentiatie Els Castelein 10 4.3 Het BKD-leer-kracht-model Elke Struyven 12 4.4 Het zorgcontinuüm (prodia, 2025) 16 5. begrippen om gelijke kansen te creëren 19 5.1 Convergente en divergente differentiatie 19 5.2 Leerkrachtgestuurde en leerlinggestuurde differentiatie 20 5.3 Productgerichte en procesgerichte differentiatie 20 5.4 Cognitive apprenticeship: dialogerend onderwijs 21 6. EDI en IGDI 22 6.1 Differentiatie in instructie 24 6.2 Differentiatie in leerstof 25 6.3 Praktische tips 26 7. Differentiatie in de praktijk 26 7.1 BHV-model (basisstof – herhalingsstof – verrijkingsstof) 26 7.2 Viersporenmodel: differentiëren volgens instructiebehoefte 27 7.3 Niveaugroepen 29 7.4 Zelfstandig werk 29 7.5 Differentiatie naar belangstelling/leerbehoefte 34 7.6 mini-klassikaal werken 34 7.7 Pre-teaching of pre-instructie 35 7.8 Huiswerk 35 7.9 Zittenblijven is ook nog een oplossing? 36 8. Zorgbeleid 38 8.1 Beknopte geschiedenis 38 8.2 Omkaderingssysteem met SES-lestijden 39 8.3 Leersteundecreet vervangt M-decreet (september 2023) 41 9. Coöperatieve werkvormen 42 9.1 Wat is coöperatief leren? 42 9.2 Bestaansrecht 43 9.2.1 Hattie 43 9.2.2 43 9.2.3 Gelijke kansen en ondersteuning 44 9.3 Vijf basiskenmerken 44 9.4 Coöperatieve werkvormen: concreet 45 9.5 Klasbouwers en teambouwers (Kagan, 2010) 48 9.6 Vier criteria om te bepalen of ik een goede les heb voorbereid 48 10 ICT inzetten om te differentiëren 49 10.1 Meerwaarde 49 10.2 effectief inzetten van digitale hulpmiddelen 50 10.3 differentiëren op leertijd (tempo) 52 10.4 Differentiëren op leerstof (niveau) 55 10.5 Differentiëren naar interesse en behoefte 56 10.6 Feedback 56 10.7 Enkele ICT-toepassingen die differentiatie ondersteunen 56 10.8 Basisvoorwaarden 59 11. Breed evalueren 61 11.1 Wat is evalueren 61 11.1.1 basisbegrippen 61 11.1.2 evaluatieproces 62 11.2 Wat is breed evalueren: visie 64 11.2.1 breed evalueren visie CEGO 64 11.2.2 Breed evalueren visie Katholiek Onderwijs Vlaanderen (KOV) 65 11.3 Breed evalueren: concreet 66 11.3.1 Waarom wil je evalueren 66 11.3.2 wat wil je evalueren 69 11.3.3 Wie is betrokken bij de evaluatie 71 11.3.4 Wanneer moet er worden geëvalueerd 71 11.3.5 Waar kan geëvalueerd worden 72 11.3.6 Hoe kun je evalueren 72 12 Toetsmateriaal 75 12.1 Soorten toetsen 75 12.1.1 Zelfgemaakte toetsen 75 12.1.2 Methode-afhankelijke toetsen 76 12.1.3 Methode-onafhankelijke toetsen 76 13 Zelf een toets opstellen en afnemen 81 13.1 Vraagvormen 81 13.2 vraagsoorten: bloom 84 13.3 criterialijst voor het opstellen van een toets 85 13.4 een toets afnemen 87 13.5 alternatieven: zelf breder evalueren 87 14. FEEDBACK GEVEN 88 14.1 Onderzoeksmatige evidentie van feedback 88 14.2 Feedback geven: mondeling en schriftelijk 90 14.3 Drie vragen waarop feedback een antwoord geeft 91 14.4 Niveaus van feedback (Hattie) 91 14.5 Feedback is geen eenrichtingsverkeer 93 14.6 Hoe geef je op een goede manier feedback? 93 14.7 Aan het werk 94 15. Het interpreteren van cijfers 94 15.1 Normgerichte of criteriumgerichte interpretaties 94 15.2 Domeingerichte interpretaties 95 15.3 Zelfgerichte interpretaties 95 16. Leerlingvolgsystemen 96 16.1 terminologie: leerlingenvolgsysteem 96 16.1.1 leerlingendossier 97 16.1.2 gestandaardiseerd toetsinstrument 97 16.2 Structuur productgericht leerlingvolgsysteem 98 17. Schoolrapport 100 17.1 Evenwaardig rapporteren over alles wat je nastreeft 100 17.2 Soorten rapporten 100 17.3 Rapportering bij summatieve evaluatie 101 17.4 communicatie met alle betrokkenen 102 17.5 Wie evalueert en rapporteert? 102 17.6 Belangrijke aspecten 104

Montrer plus Lire moins











Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
22 décembre 2025
Fichier mis à jour le
30 décembre 2025
Nombre de pages
114
Écrit en
2025/2026
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

2 EBALO 2025-2026



KLC: differentiëren en evalueren
2
Docenten: Frederik Raes en Annelies Van Santvliet

Inhoud
2. Een kader voor werken aan gelijke kansen..............................................4
2.1 Houding, inhoud en didactiek.............................................................4
3. Het leerstofjaarklassensysteem...............................................................6
3.1 Het leerstofjaarklassensysteem als basisorganisatie..........................6
3.2 Individualiseren door differentiatie.....................................................6
4. Kaders om gelijke kansen te creëren.......................................................7
4.1 Micro-meso-macro..............................................................................8
4.2 binnenklasdifferentiatie Els Castelein...............................................11
4.3 Het BKD-leer-kracht-model Elke Struyven.........................................12
4.4 Het zorgcontinuüm (prodia, 2025)....................................................17
5. begrippen om gelijke kansen te creëren................................................21
5.1 Convergente en divergente differentiatie.........................................21
5.2 Leerkrachtgestuurde en leerlinggestuurde differentiatie..................22
5.3 Productgerichte en procesgerichte differentiatie..............................22
5.4 Cognitive apprenticeship: dialogerend onderwijs.............................22
6. EDI en IGDI.............................................................................................24
6.1 Differentiatie in instructie.................................................................26
6.2 Differentiatie in leerstof....................................................................28
6.3 Praktische tips...................................................................................28
7. Differentiatie in de praktijk....................................................................29
7.1 BHV-model (basisstof – herhalingsstof – verrijkingsstof)...................29
7.2 Viersporenmodel: differentiëren volgens instructiebehoefte............30
7.3 Niveaugroepen..................................................................................32
7.4 Zelfstandig werk...............................................................................33
7.5 Differentiatie naar belangstelling/leerbehoefte................................37
7.6 mini-klassikaal werken......................................................................37
7.7 Pre-teaching of pre-instructie............................................................38

1

,2 EBALO 2025-2026

7.8 Huiswerk...........................................................................................38
7.9 Zittenblijven is ook nog een oplossing?............................................39
8. Zorgbeleid..............................................................................................41
8.1 Beknopte geschiedenis.....................................................................41
8.2 Omkaderingssysteem met SES-lestijden..........................................43
8.3 Leersteundecreet vervangt M-decreet (september 2023)................44
9. Coöperatieve werkvormen.....................................................................46
9.1 Wat is coöperatief leren?..................................................................46
9.2 Bestaansrecht...................................................................................46
9.2.1 Hattie..........................................................................................46
9.2.2 leerpunt.be.................................................................................47
9.2.3 Gelijke kansen en ondersteuning................................................47
9.3 Vijf basiskenmerken..........................................................................47
9.4 Coöperatieve werkvormen: concreet................................................49
9.5 Klasbouwers en teambouwers (Kagan, 2010)...................................51
9.6 Vier criteria om te bepalen of ik een goede les heb voorbereid.......51
10 ICT inzetten om te differentiëren..........................................................52
10.1 Meerwaarde....................................................................................52
10.2 effectief inzetten van digitale hulpmiddelen...................................53
10.3 differentiëren op leertijd (tempo)....................................................56
10.4 Differentiëren op leerstof (niveau)..................................................58
10.5 Differentiëren naar interesse en behoefte......................................59
10.6 Feedback.........................................................................................59
10.7 Enkele ICT-toepassingen die differentiatie ondersteunen...............60
10.8 Basisvoorwaarden...........................................................................63
11. Breed evalueren...................................................................................64
11.1 Wat is evalueren.............................................................................64
11.1.1 basisbegrippen.........................................................................64
11.1.2 evaluatieproces............................................................................66
11.2 Wat is breed evalueren: visie..........................................................67
11.2.1 breed evalueren visie CEGO.....................................................67
11.2.2 Breed evalueren visie Katholiek Onderwijs Vlaanderen (KOV). .69
11.3 Breed evalueren: concreet..............................................................70

2

,2 EBALO 2025-2026

11.3.1 Waarom wil je evalueren...........................................................70
11.3.2 wat wil je evalueren..................................................................73
11.3.3 Wie is betrokken bij de evaluatie..............................................75
11.3.4 Wanneer moet er worden geëvalueerd.....................................75
11.3.5 Waar kan geëvalueerd worden.................................................76
11.3.6 Hoe kun je evalueren................................................................76
Doelen examen (les 9: breed evalueren)................................................79
12 Toetsmateriaal.......................................................................................81
12.1 Soorten toetsen..............................................................................81
12.1.1 Zelfgemaakte toetsen...............................................................81
12.1.2 Methode-afhankelijke toetsen...................................................82
12.1.3 Methode-onafhankelijke toetsen...............................................83
13 Zelf een toets opstellen en afnemen....................................................87
13.1 Vraagvormen..................................................................................87
13.2 vraagsoorten: bloom.......................................................................90
13.3 criterialijst voor het opstellen van een toets...................................92
13.4 een toets afnemen..........................................................................94
13.5 alternatieven: zelf breder evalueren...............................................94
14. FEEDBACK GEVEN................................................................................95
14.1 Onderzoeksmatige evidentie van feedback....................................95
14.2 Feedback geven: mondeling en schriftelijk.....................................96
14.3 Drie vragen waarop feedback een antwoord geeft.........................97
14.4 Niveaus van feedback (Hattie)........................................................98
14.5 Feedback is geen eenrichtingsverkeer..........................................100
14.6 Hoe geef je op een goede manier feedback?................................100
14.7 Aan het werk.................................................................................101
15. Het interpreteren van cijfers..............................................................101
15.1 Normgerichte of criteriumgerichte interpretaties.........................101
15.2 Domeingerichte interpretaties......................................................101
15.3 Zelfgerichte interpretaties............................................................102
16. Leerlingvolgsystemen........................................................................103
16.1 terminologie: leerlingenvolgsysteem............................................103
16.1.1 leerlingendossier....................................................................104

3

, 2 EBALO 2025-2026

16.1.2 gestandaardiseerd toetsinstrument........................................104
16.2 Structuur productgericht leerlingvolgsysteem..............................105
17. Schoolrapport.....................................................................................107
17.1 Evenwaardig rapporteren over alles wat je nastreeft...................107
17.2 Soorten rapporten.........................................................................107
17.3 Rapportering bij summatieve evaluatie........................................108
17.4 communicatie met alle betrokkenen.............................................109
17.5 Wie evalueert en rapporteert?......................................................109
17.6 Belangrijke aspecten.....................................................................110




2. Een kader voor werken aan gelijke kansen
2.1 Houding, inhoud en didactiek
Om effectief bij te dragen tot gelijke onderwijskansen gebruiken de
auteurs drie invalshoeken:
- Houding (= samen leven en samen leren in een diverse klasgroep)
- Didactiek (= bereiken van leerdoelen bij alle leerlingen via
gestructureerde lesopbouw, heldere doelen en verwachtingen,
feedback,…)
- Inhoud (= curriculum, de leerdoelen, het leermateriaal en de
vakinhouden)




4
€21,16
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
ramyapeeters

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
ramyapeeters Karel de Grote-Hogeschool
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
5
Membre depuis
1 année
Nombre de followers
0
Documents
14
Dernière vente
1 semaine de cela

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions