Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting- basisverpleegkunde 1

Note
-
Vendu
-
Pages
22
Publié le
27-10-2025
Écrit en
2023/2024

deze samenvatting bevat alle inhoud van leerpad A, B en C.











Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
27 octobre 2025
Nombre de pages
22
Écrit en
2023/2024
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Samenvatting november



Basisverpleegkunde 1
Leerpad A: de verpleegkundige identiteit
Hoofdstuk 1: skilled companionship

Het skilled companionschip model is een model die ons helpt begrijpen
hoe een verpleegkundige redeneert en handelt. De hoofdfocus is goede
verpleegkundige zorg en een werkbare zorgrelatie tussen de
verpleegkundige en de zorgvrager.

De Nurse-Patiënt Relationship staat centraal in het model.
De verpleegkundige zorg is een divers en coplex gebeuren. Men moet een
basishouding aannemen die zorgt voor een veilige en vertrouwelijke sfeer.

De complexiteit van de verpleegkundige zorg wordt geduid en
onderverdeeld in enkele grote categorieën = domeinen.
- Relationele domein: omschrijft de zorgrelatie
- Rationeel intuïtief domein: professionaliteit
- Therapeutic use of self domein: hoe menselijke aspecten kunnen
beïnvloeden

Elk domein wordt nog een onderverdeeld in verschillende concepten =
hetgene wat je als uitkomst wil bereiken.

1. De zorgrelatie
Goede zorg kan pas geboden worden vanaf het moment dat de
zorgverlener en de zorgvrager in verbinding staan met elkaar.
Vaak zijn we geneigd om goede zorg te beoordelen vanuit ons eigen
standpunt maar dit kan ook vanuit het standpunt van de zorgvrager

2. Relationeel domein
Het relationele domein beschrijft 4 concepten die de relatie tussen de
verpleegkundige en de zorgvrager vormgeeft, ze bepaalt hoe de interactie
tussen verpleegkundige en zorgvrager eruit ziet.

o Gracefull care
Dit concept gaat over alle aspecten van het zijn. We gaan een
basishouding aannemen.
We moeten fysieke en emotionele nabijheid geven maar steeds met
een professioneel karakter.

o Particularity
We gaan de uniciteit van de patiënt verder verkennen. Dit wordt
voornamelijk gedaan met behulp van anamneses.
Om de situatie van de patiënt te begrijpen moeten we de leefwereld en
de beleving van de patiënt beter leren kennen.

1

,Samenvatting november

We kunnen de patiënt op een fysisch en somatisch niveau leren kennen
maar ook op een emotioneel niveau.

o Reciprocity
Het proces van geven en nemen staat centraal. We gaan investeren in
elkaar.
Om goede verpleegkundige zorg te bieden is het belangrijk dat we in
openheid onze gedachtens, gevoelens, kennis,… kunnen uitwisselen.

o Mutuality
Dit is het proces waarin de zorgverlener begeleiding biedt aan de
zorgvrager in het omgaan met de het ziek zijn en hulp biedt aan de
zorgvrager om zijn situatie te verbeteren. We gaan als het waren
samenwerken om zo snel mogelijk beter te worden.

Er is een voorwaardelijke samenhang tussen verschillende concepten.
Het ene proces kan pas beginnen indien het andere is afgewerkt.

3. Rationeel-intuïtieve domein
Er moeten ook wetenschappelijke kennis en ervaringen aangebracht
worden.
Het rationeel-intuïtief domein beschrijft hoe de verpleegkundige op een
bewuste manier kennis en intuïtie kan inzetten.

o Intentionality
We gaan doelbewust bepaalde handelingen stellen of bepaalde
beslissingen maken.

o Saliency
We zullen gebruik maken van onze theoretische kennis maar ook van
onze ervaringen (hoofkennis en buikkennis).

o Temporality
We moeten het tijd- en ruimteperspectief bewust en gericht binnen
brengen in de zorgrelatie.

In het rationeel-intuïtief domein is geen voorwaardelijke samenhang.
De concepten zullen vaak ook minder zichtbaar zijn dan in het
relationeel domein. Het gaat vooral om het inzetten van kennis en
dingen in je hoofd, dit is “onzichtbaar” voor de buitenwereld.

4. Therapeutic use of self domein
Als verpleegkundige heb je naast je professionele identiteit ook je
persoonlijke identiteit. Als verpleegkundige is het belangrijk dat we
voldoende zelfkennis hebben aangezien we onszelf inzetten als
werkinstrument.

o Being


2

, Samenvatting november

Wie ben ik als mens. We stellen onze eigen waarden en normen en
handelen hiernaar.

o Knowing
Hoe verhoud ik me tegenover anderen? We moeten inzicht krijgen in
onze eigen reactiepatronen en onze eigen grenzen gaan verkennen.

o Doing
We moeten volle verantwoordelijkheid nemen voor de dingen die we
(on)bewust doen.

o Feeling
Hoe ga je zelf om met gevoelens. Het is belangrijk dat je je eigen
gevoelens en de gevoelens van de zorgvrager kan hanteren en leert
verwoorden.

De pijl illustreert hoe het zijn invloed kan hebben op het denken, voelen
en handelen. De keuzes die de verpleegkundige maakt kunnen worden
beïnvloed door wie de verpleegkundige is als mens.
De onderbroken stippellijn geeft aan dat omgevings factoren de zorg
kunnen beïnvloeden.


Leerpad B: gezondheidszorglandschap
Hoofdstuk 1: organisatie in de gezondheidszorg
Gezondheid  welzijn
Gezondheid is een toestand van volledig lichamelijk, geestelijk en
maatschappelijk welbevinden en niet slecht de afwezigheid van een ziekte
of andere lichamelijke gebreken.
Welzijn is een toestand die ontstaat wanneer iemand tot ontplooiing van
zijn bestaan komt in zijn facetten en met respect en engagement voor
ontplooiing van anderen.
Zowel welzijnszorg als gezondheidszorg kan geboden worden door
professionelen en niet-professionelen.

We hebben verschillende vormen van zelfzorg die we kunnen toepassen:
o Basiszelfzorg: zelfzorg om het gezonde bestaan intact te houden.
o Raakvlakzelfzorg: de zorg van mensen voor kleine stoornissen of
symptomen (pilletje tegen de hoofdpijn)
o Complementaire medische zelfzorg: het zelf uitvoeren van een
advies of behandeling voorgeschreven door een arts
o Gehandicaptenzelfzorg: het leren omgaan met je beperkingen
De taken van een professionele zorgverleners zijn het ondersteunen van
de zelfzorg en de mantelzorgers, het inbrengen van specifieke
deskundigheid.
De gezondheidszorg is op gedeeld volgens echelonering, doel en
werkwijze.

1. Echelonnering

3
€11,49
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
Flapo071205
4,0
(2)

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Flapo071205 Arteveldehogeschool
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
3
Membre depuis
1 année
Nombre de followers
0
Documents
6
Dernière vente
3 semaines de cela

4,0

2 revues

5
0
4
2
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions