A Basisprocessen van de groepsdynamica
B Vooroordelen en Intergroeprelaties
C Sociale invloed
D Groepsprestatie en leiderschap
E Sociale attributie
Nr. Titel/onderwerp Extra info
1. Need to belong
Sociale comparision theory
Social exchange theory
2. Verschillende types groepen met verschillende ➢ Intimacy groep
noden ➢ Taakgroep
➢ Sociale categorieën
3. Zes stadia lid worden, zijn groep + verlaten van de ➢ Onderzoek
groep ➢ Toegang en initiatie
➢ Socialisatie
➢ Afwijking
➢ Resocialisatie en vertrek
➢ Herinnering
4. Vijf fases van een taakgroep ➢ Forming
➢ Storming
➢ Norming
➢ Performing
➢ Adjourning
5. Interaction Process Analysis (IPA) = Ontwikkeling groepsstructuur
Expectation states theory
6. Right Wing Authoritarian ideology (RWA) &
Sociale Dominance Orientation (SDO)
Dual process model (Duckitt and colleagues)
7. In-group vs out-group
8. Implicit Association Test (IAT)
9. Zomerkamp experimenten Sherif ➢ Groepsvorming
(Material/realistic/belangenconflict) ➢ Groepscompetitie
➢ Samenwerking
10. Dreiging: materiële bronnen >< Status & identiteit
11. Social identity theory
12. De-, Re-, categorisatie en dual categorisatie
13. Demo: image storming ➢ Expliciete groesafbeelding
➢ Confrontatie groepsbeelden
➢ Prioriteiten voor verandering
14. Autokinetisch effect
15. Door-in-the-face & Foot-in-the-door & Lowballing
16. Conversion theory Moscovici Meerderheids- >< Minderheidsinvloed
17. Groepspolarisatie Drie hoofdtheorieën:
➢ Overtuigend argumenten theorie
➢ Sociale vergelijkingstheorie
➢ Zelf-categorisatie theorie
18. Proceslevel ➢ Coördinatie
➢ Motivatie
➢ Individuele mogelijkheden/capaciteiten
19. Brainstorming >< NGT >< Idea writing
20. Taakgerichte >< Sociaalgerichte functies leiderschap
21. Path-Goal theory of leadership (House)