• Mauvais document ? Échangez-le gratuitement
  • Rédigé par des étudiants ayant réussi
  • Disponible immédiatement après paiement
  • Lire en ligne ou en PDF
Vendre
Où étudie-tu ?
La langue
Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 16 pages
Examen

Psychologie tentamen 1

Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 16 pages

Tentamen studieboek Sportpsychologie van Frank C. Bakker & Raôul R.D. Oudejans (H1, 3, 10, 11) - ISBN: 9789054721826, Druk: 3, Uitgavejaar: 2013

Aperçu du contenu

Tentamen sportpsychologie 1
Wat is sportpsychologie?
De definitie van Duijker en Vuyk uit 1968: “Psychologie is de wetenschap van het gedrag”. In de
definitie wordt niet alleen gesproken over de bestudering van gedrag, maar over de bestudering van
gedrag en mentale processen.

Waarom is het sportpsychologie en niet gewoon psychologie toepassen op sport?
Sport heeft veel specifieke kenmerken. Bijvoorbeeld: in de sport wordt vrijwel altijd lichamelijke
inspanning geleverd. In de sport nemen deelnemers vrijwilliger regels en beperkingen aan. Sporten
betekent vaak afzien en pijn lijden; sommige sporters brengen zelfs risico’s met zich mee.

Tamboer en Steenbergen zeggen: Sport is een “vrijwillige poging om onnodige obstakels te
overwinnen” Neem je deze obstakels niet serieus is het dus geen sport meer.

Specifieke sportkenmerken:
 Leveren van (zware lichamelijke inspanning)
 Vrijwillig opwerpen van hindernissen en obstakels die het lastiger maken doelen te bereiken
 Vrijwillig afzien, pijn lijden en risico’s nemen
 Veel inspanning leveren tegen weinig of geen materiële beloning
 Optreden voor het oog van veel toeschouwers
 Situaties opzoeken die makkelijk tot negatieve emoties leiden (teleurstelling, kwaadheid,
verdriet, angst/onzekerheid)
 Sterke wedijver

H3: Attributies
Attributietheorie: een theorie uit de sociale psychologie die de wijze waarop mensen het gedrag van
zichzelf en van anderen verklaren in termen van oorzaak en gevolg en hoe dit van invloed is op hun
motivatie, wil begrijpen.



Gemeenschappelijke kenmerk:
cognitieve (denkproces) werkwijze
van het toeschrijven van oorzaken
Er zijn verschillende theorieën over het attributieproces aan gebeurtenissen


Uitgangspunt: informatie over
gedrag wordt actief verwerkt en op
basis daarvan worden conclusie
getrokken



Soorten onderzoek naar de theorievorming van attributies:
1. Onderzoek dat betrekking heeft op het geven van verklaringen voor het eigen gedrag en dat
van anderen
2. Onderzoek dat zich richt op verklaringen die mensen geven voor uitkomsten van gedrag in
situaties waarin prestaties worden geleverd


1

, Systematisch fouten doen zich voor bij proces van toeschrijven van oorzaken aan gebeurtenissen:
1. De fundamentele attributiefout:
Mensen zijn intuïtief geneigd om het gedrag van anderen vooral toe te schrijven aan
eigenschappen van de persoon in plaats van invloeden vanuit situatie.
- als we iemand anders observeren richten we onze aandacht vrijwel alleen op de
handelende persoon en niet op de situatie waarin zij zich bevinden.
- het toeschrijven van oorzaken verloopt in twee fases
1 Persoonlijke factoren dienen zich, min of meer automatisch, aan als oorzaak voor het gedrag.
2 Er wordt gecorrigeerd voor mogelijke invloeden van de situaties; deze stap is amper
geautomatiseerd en kost meer inspanning.

2. De self-confirming prophecy:
Dit hangt samen met het cognitieve karakter van het attributieproces. Verklaringen die
iemand geeft voor gedrag en voor uitkomsten van dat gedrag worden sterk bepaald door
opvattingen over de werkelijkheid en over de samenhang tussen gebeurtenissen.

3. De self-serving bias:
Deze fout heeft betrekking op de neiging eigen successen vooral aan de persoonlijke factoren
toe te schrijven en eigen falen aan factoren. Het is een fout die gunstig is voor het zelfbeeld
en eerder positief dan negatief uitwerkt, vooropgesteld dat de bias geen extreme vormen
aanneemt. Zelfvertrouwen en motivatie zullen in de regel versterkt worden als iemand zijn
successen vooral aan zichzelf toeschrijft en mislukkingen aan factoren buiten hem.
1. Jezelf verantwoordelijk houden voor succes (ego-enhancing)
2. Falen, buiten jezelf leggen (ego-protecting)

Weiners attributietheorie
De genoemde verklaringen voor het resultaat van een handeling (inzet, bekwaamheid, geluk en
taakmoeilijkheid) ondergebracht in twee dimensies:
 Intern/extern-dimensie (plaats van de oorzaak)
Waar wordt de verantwoordelijkheid gelegd voor het succes of de mislukking. Bekwaamheid
en inspanning zijn oorzaken die bij de persoon zelf liggen (intern)
 Stabiliteitsdimensie
Dit heeft te maken met de stabiliteit van de veroorzakende factoren. Bekwaamheid en
moeilijkheidsgraad van de taak veranderen niet gemakkelijk en zijn derhalve stabiele
factoren, inspanning en geluk kunnen een wisselende rol spelen en worden daarom als
variabele oorzaken beschouwd.

Intern Extern
Stabiel Bekwaamheid Taakmoeilijkheid
Variabel Inzet Geluk

Er kwam ook nog een derde dimensie bij: controleerbaarheid en geïntroduceerd die betrekking heeft
op de mate waarin de persoon controle heeft over een oorzakelijke factor.




2

Livre connecté
 image
Frank Bakker, Raôul Oudejans Sportpsychologie
Éditeur: februari 2012 ISBN: 9789054721826 Édition: 1

Infos sur le Document

Cours
Publié le
2 juin 2014
Nombre de pages
16
Écrit en
2013/2014
Type
Examen
Contient
Inconnu
€3,49

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
Beau96
4,3
(6)
Vendu
38
Abonnés
38
Éléments
6
Dernière vente
2 année de cela



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions