Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 35 pages
Resume

Samenvatting farmaco-epidemiologie les 7 tot en met 12

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 35 pages

Deze samenvatting loopt verder op de vorige en bevat de inhoud van de lessen en wat er in de les gezegd is. Samen met de vorige samenvatting heb ik zo 1ste zit behaald.

Aperçu du contenu

Hoofdstuk 7: bias en confounding
bias en confounding kan een groot probleem zijn bij observa;oneel onderzoek
-> Wrm? want bij observa;oneel onderzoek ga je niet randomiseren


COVARIATEN:
= factoren die de associa;e tussen GM en uitkomst kunnen verstoren

Bias

Bias
= een systema;sche fout
• BlijH gelijk, ONGEACHT de sample size
• Bv bij BD meten: je gebruikt een slecht geijkte BD-meter à alle pa;enten zullen foute waarde hebben

-><- random error
Random error:
= een toevallige fout
• Hoe oplosss? kleinere kans door sample size te vergroten (hoe kleiner het belang van de fout je
onderzoekt)
• Bv bij BD meten: onderzoeker is even verward en meet foute BD bij 5 mensen




2 TYPES BIAS:
1. Selec3e bias:
= hoe selecteer je de individuen in de popula;e (wie includeren we in de studie)
= Een inadequate selec;e van onderzoeksdeelnemers

REGEL:
de selec;e tot par;cipa;e moet:
• onaVankelijk zijn vd uitkomst (voor cohort studie)
• onaVankelijk zijn vd blootstelling (voor case-controle studie)

HOE VOORKOMEN?
• afvragen is de onderzoekspopula;e (sample) een goede afspiegeling vd bronpopula;e?
• Goed nadenken over:
o de seWng
o selec;eprocedure
o selec;ecriteria (= in-en exclusiecriteria)
• zijn controles aYoms;g uit dezelfde studiepopula;e als de cases?
o Bij case-control-studie
• Exposed deelnemers aYoms;g uit dezelfde studiepopula;e als unexposed deelnemers?
o Bij cohort studie
• Je wilt liefst een hoge response rate in beide groepen (dus niet differen;eel)

Bron populatie = totale populatie
Study populatie = populatie die je opneemt in je studie 1
Sample = populatie die effectief studie meedoet

,Vnl belangrijk bij prospec;eve studies


4 TYPES BINNEN SELECTIE-BIAS:
1) Selec3eve non-respons
= verschil in respons rate door volgende redenenen:
• Socio-economische status (hogere socio-econ status, meer gestudeerd, meer geneigd mee te doen)
• Scholing (meer gestudeerd, meer neiging mee te doen aan onderzoek)
• Stedelijk vs pla_eland (vnl vroeger, mensen op pla9e land minder mobiliteit)

2) Healthy worker/ user effect
= typisch profiel van mensen die meer geneigd zijn om deel te nemen aan onderzoek:
• Mensen met gezondere levenss;jl
• Mensen die vaker deelnemen aan kankerscreening
• Mensen met betere therapietrouw
• Mensen met goede cogni;e
à betere uitkomst, maar niet representa;ef vr iedereen (in realiteit zijn er ook mensen die slechte
therapietrouw hebben)

3) Berkson’s bias
= referral bias = admission rate bias = collider bias
= studie waarbij de sample bestaat uit een zeer specifieke subgroep
• Bv enkel gehospitaliseerden à zij zijn in principe ongezonder
à probleem: par;cipa;e is NIET onaV vd uitkomst/ blootstelling
à resultaat niet representa;ef vr algemene popula;e

4) Zelf-selec3e bias (= volunteer bias)


2. Informa;ebias:
= er werd incomplete of incorrecte data verzameld
à misclassifica;e van uitkomst of exposure
- Vnl probleem bij case-control studies
Types informa;ebias:
1) interviewer bias:
= de resultaten zijn beïnvloed dr de persoon die de ondervraging doet
o vnl bij prospec;ef onderzoek
→ hoe voorkomen?
○ standaard vragenlijst
○ training van ondervragers
○ Blinded drug assessment (= ondervrager heeH geen kennis vd onderzoeksvraag)
2) recall bias
= Informa;e uit het verleden wordt anders gecapteerd voor cases tov controles
o vnl. probleem bij case-controle studies
o bv mama’s van kindjes met een congenitale afwijking gaan de zwangerschap beter opnieuw beleven ivm
mama’s van een gezond kindje
-


2

,MISCLASSIFICATIE UITKOMST
2 types:
A. Differen3eel:
= de misclassifica;e vd uitkomst is verschillend tssn:
o exposed & unexposed: bij cohort studie
o OF tssn cases & controles: bij case-control studie
= detec;on bias/ diagnos;c suspicion bias
= bv vrouwen blootgesteld aan hormoon subs;tu;e, gaan meer op controle bij de arts
B. Niet-differen3eel:
= de misclassifica;e vd uitkomst is NIET verschillend vr exposed/unexposed
= 2 mogelijkheden:
o misclassifica;e blootstelling onaVankelijk van uitkomst (bij een case-control studie)
o misclassifica;e uitkomst onaVankelijk van blootstelling (bij een cohort studie)
Bv de uitkomst is enkel gebaseerd op disease code à niet al<jd uitkomst oppikken (zowel bij exposed als bij niet exposed)
DIFFERENTIEEL VS NIET-DIFFERENTIEEL & OR OF RR
- differen'eel
o zowel s:jging als daling v OR of RR is mogelijk
§ ofwel overscha=ng van RR of OR (verder weg van 1)
§ ofwel onderscha=ng van RR of OR (dichter naar 1)
- niet differen'eel
= misclassifica:e is zowel bij exposed als unexposed
à RR of OR zal beetje meer opschuiven naar 1, maar valt mee
!! als onderzoeker is niet-differen'eel minder erg dan differen:eel,



BESLUIT:
HOE CONTROLEREN VR BIAS?
⇒ een goed duidelijk study protocol! → niet mogelijk om te corrigeren in analyse!
1. selec3e bias:
In study protocol:
o duidelijke in- en exclusiecriteria definiëren

2. Informa3e bias:
In study protocol:
o Specificieren hoe je data gaat verzamelen
o Werken met standaard protocol
o bronnen en manier van opvragen moet in beide studiegroepen gelijk zijn
o blindering liefst

PROBLEEM: wnr een bias ontstaat in je onderzoek, kan je niet gaan corrigeren !!
-><- confouding: kan je wel nog corrigeren




3

, Confounding

CONFOUNDER
= een factor die:
- (1) gerelateerd is aan de onderzochte exposure
- (2) zelf een risicofactor is voor de uitkomst
- (3) ligt NIET in het causale pad

HOE AANTONEN?
⇒ berekenen van RR of OR in strata (gestra;ficeerde analyse)
Werkwijze: stel ik denk: roken is een confounder
à ik herhaal mijn analyse en ik bereken mijn OR of RR opnieuw, namelijk:
- een keer voor de groep roken
- en een keer voor de groep niet-roken
à wat levert de RR of OR nu op?
• indien RR of OR zelfde waarde behoudt (zowel in roker groep als in niet-roker groep)
à geen confounder
• indien RR of OR = 1 (zowel in roker groep als in niet-roker groep)
à wel een confounder


HOE CONTROLEREN VOOR CONFOUNDING?
- Studie design
o Restric;e (bv niet-rokers, vrouwen, …)
§ = focussen op bepaald type popula;e
§ maar dan is het niet meer representa;ef voor de hele popula;e
o Matchen
§ = groepen zo gelijk mogelijk maken
§ (geslacht, leeHijd, indexdatum, …)
o Randomisa;e
§ Niet bij observa;oneel onderzoek!
- Analyse
o analyse per stratum
o geadjusteerde analyse
§ = we nemen de confounder mee als een variabele en we kijken wat het effect is op
de odds ra;o
§ Je neemt verstorende variabelen mee in je tabel en gaat zo corrigeren vr de
verstorende variabelen
o propensity score analyse


TYPES CONFOUNDERS:
I. Confounding bij indica;on/contra-indica;on
= Channeling bias
= arts gaat iets voorschrijven ifv de karakteris;eken (& voorgeschiedenis) vd pa;ënt
à de karakteris;eken vd pa;ënt staan meestal niet vermeld in de databases
à kan verkeerd beeld geven in studie
4

Infos sur le Document

Publié le
24 juillet 2025
Nombre de pages
35
Écrit en
2024/2025
Type
Resume
€6,96

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
farmanoniempje
5,0
(2)
Vendu
42
Abonnés
0
Éléments
14
Dernière vente
2 mois de cela


Avis d'acheteurs vérifiés




Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions