Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting dataverwerking

Note
-
Vendu
1
Pages
17
Publié le
27-05-2025
Écrit en
2024/2025

Een samenvatting van alle theorie Powerpoints van het vak dataverwerking.











Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
27 mai 2025
Nombre de pages
17
Écrit en
2024/2025
Type
Resume

Aperçu du contenu

Dataverwerking
Statistiek
 Statistische gevolgtrekking
= maken van voorspellingen & inschattingen over een grote populatie op basis van
een kleine steekproef (beperkte dataset)
 op wetenschappelijk gefundeerde wijze = geen natte-vinger-werk
 4 onderdelen:

Beschrijvende Data verzamelen, organiseren, presenteren en
statistiek samenvatten in statistische getallen
Kansrekening
Verklarende Statistische getallen interpreteren & verklaren
statistiek en gebruiken voor veralgemening
Hypothesetesten

Gegevens verwerken
Verzamelen
Concepten en begrippen:
Populatie = verzameling van te bestuderen objecten in onderzoek
Bv. alle dierenartsen in Vlaanderen, alle studenten aan de HoGent,…
 Veelal grote aantallen, moeilijk te meten/bestuderen

Steekproef = deelverzameling van de populatie (aantal elementen = omvang n )
Bv. selectie van 300 dierenartsen in Vlaanderen, 50 “vrijwillige” studenten,…

Variabelen = kenmerken van onderzoeksitems die onderzocht kunnen worden
Bv. leeftijd van behandelde dieren in praktijk, aantal verschillende boomsoorten in een
park, leeftijd/gewicht/lengte/studieresultaten van studenten, …
 Wordt na verzamelen verwerkt in een grote overzichtelijke datamatrix
 Excel: relatief eenvoudige software om data in te organiseren en te verwerken
 Cuciale eerste stap in dataverwerking!

1. Interview: vragen met als doel inzicht te krijgen in hun gedrag, waarnemingen,
gevoelens, overtuigingen, meningen,...
Wanneer nuttig:
• Bij de start als oriëntering van het onderzoek
• Verdiepende info van bepaalde stakeholders
• Op het einde om de resultaten van een onderzoek te verduidelijken
Voordelen: Geschikt voor minder taalvaardige mensen, doorvragen mogelijk,
nieuwe inzichten door onverwachte antwoorden, handig bij gevoelige info
Nadelen: Tijdrovend en arbeidsintensief, beïnvloedbaar door factoren zoals: lawaai,
geheugen,…, niet anoniem, moeilijk om te generaliseren

2. Enquête: eenzelfde vragenlijst voor steekproef/-groep, bij kwantitatief onderzoek
Hoe opstellen:
• Goede onderzoeksvragen formuleren
• Gebruik gesloten vragen voor statistische verwerking en generalisatie
• Kies het juiste doelpubliek voor de onderzoeksvraag
Voordelen: Nuttig voor grote groep

,3. Observationele studie: gedrag en handelingen observeren, zowel kwalitatief als
kwantitatief onderzoek
Wanneer gebruiken:
• Beschrijven van een bepaald gedrag, observeren van vergeten gedrag of bij het
vermoeden van onwaarheden
• Nuttig wanneer er weinig info beschikbaar is over het te onderzoeken thema of
voor gedrag in een bepaalde setting
Voordelen: Inzicht in werkelijk gedrag en de context, relatief goedkope
Nadelen: Beperkt aantal eenheden observeren, tijdrovend, moeilijk om objectief te
blijven, niet alles is observeerbaar zoals motieven, opvattingen…

4. Experiment: hypotheses testen en oorzakelijke verbanden onderzoeken
Voorbeelden:
• Testen medicatie: groep A: echte medicatie, groep B: placebo
• Testen droogtestress bij planten
Voordelen: Veel controle wat zorgt voor hoge interne validiteit, beperkt aantal
proefpersonen
Nadelen: Niet altijd geschikt voor alle onderzoeksvragen, niet alle factoren zijn te
controleren, moeilijk om gedachten en gevoelens te meten, duur, onethisch,
gevaarlijk: moeilijk om resultaten te verkrijgen

5. Focusgroep: combo van interview en discussie in een groep van 7-10 personen,
meestam homogene groep zonder hiërarchie
Vaak meerdere sessies, meeste info uit 1ste 2 focusgroepen
Gebruik:
• Polsen naar percepties, ideëen, meningen over een product, service, concept
• Bij de start van het onderzoek om een onderwerp te verkennen, of aan het einde
om de uitkomsten te evalueren
• Niet voor gevoelige onderwerpen of verbaal zwakke mensen
Voordelen: Inzicht in verschillende meningen, groepsdynamiek en discussie bieden
meer diepgang, flexibel, relatief goedkoop, informeel, sneeuwbaleffect
Nadelen: Geen kwantitatieve resultaten, moeilijk te generaliseren, beperkte
controle over het verloop van het gesprek, groepsdynamiek kan de resultaten
beïnvloeden

Aandachtspunten:
I. Omschrijving van het onderzoek
 Wie of wat wordt onderzocht?
 Reproduceerbaarheid: Het onderzoek moet herhaalbaar zijn met
gelijkaardige resultaten

II. Opstellen van de steekproef
 Administratieve weergave van de populatie moet objectief zijn:
o Bedrijven  BTW-nummers
o Personen  Rijksregisternummers
o Panden  Perceelcodes
 Random selectie is essentieel om vertekening te voorkomen

III. Representatieve steekproef
 Elk element moet evenveel kans hebben om geselecteerd te worden
 Geen willekeurige selectie  risico op bias (vertekening)
 Concrete selectievoorbeelden:

, o Personen via rijksregisternummer
o Panden via kadasternummer
o Bedrijven via BTW-nummer
o Makelaars via BIV-nummer

IV. Betrouwbaarheid van het onderzoek
 Onderzoek moet herhaalbaar zijn met gelijkaardige resultaten
 Steekproefgrootte is cruciaal:
o Te klein  Onzekere resultaten
o Te groot  Te tijdrovend, duur en onderzoek kan onvolledig blijven
o Populatie kan evolueren tijdens een langdurig onderzoek
o Correcte grote berekenen = COMPLEX
 Variabiliteit binnen de populatie moet in rekening worden gebracht
 Uitschieters kunnen een grote impact hebben

V. Problemen bij waarnemingen
 Fouten in administratie of verwerking:
o Slechte filtering in Excel
o Foutieve vragen in een enquête
 Experiment kan mislukken:
o Soms levert een experiment geen resultaat, wat ook een waardevolle
uitkomst kan zijn
 Non-respons:
o Bij enquêtes kan het ontbreken van antwoorden de resultaten beïnvloeden

Variabelen:
Definitie: kenmerken of eigenschappen van een populatie die onderzocht worden.
Soorten variabelen
Type Kenmerken Voorbeelden

Kwalitatieve Niet-numeriek Kleur, merk, diersoort
variabelen
Kwantitatieve Numerieke Aantallen, afstanden,
variabelen waarden prijzen

Kwantitatieve variabelen
 Discrete variabelen (aftelbare waarden, gehele getallen ℤ)
o Aantal bomen in een bos
o Aantal kamers in een huis
o Aantal auto’s per gezin
 Continue variabelen (waardes uit ℝ, reële getallen/kommagetallen)
o Tijdsduur van een dierenartsbezoek
o Afstand tot een school
o Oppervlakte van een park

Schalen van variabelen
Schaal Rekenkundige Kenmerken Voorbeelden
bewerking?

Nominale Nee Kwalitatieve kenmerken Kleur, merknaam,
schaal zonder logische ordening gebouwtype
Ordinale Nee Geordend, maar zonder FIFA-ranking, Michelin-
schaal betekenisvolle sterren,
verschillen opleidingsniveau
€3,99
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
morganevandenhove

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
morganevandenhove Hogeschool Gent
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
5
Membre depuis
7 mois
Nombre de followers
0
Documents
5
Dernière vente
6 mois de cela

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions