Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Operations Management voor Bedrijfskunde - Samenvatting Eindtentamen (324080-B-6)

Vendu
7
Pages
63
Publié le
15-05-2025
Écrit en
2024/2025

Samenvatting Operations Management voor Bedrijfskunde, gegeven aan Tilburg University in het tweede semester van de bachelor Bedrijfskunde, jaar 1. Deze samenvatting bevat alle stof uit de hoorcolleges (hoorcollege 1 t/m 11 en een gastcollege), met eigen aanvullingen uit het boek, voor het eindtentamen. Dit betreft de theorie van hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17 en 18.

Montrer plus Lire moins
Établissement
Cours













Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Livre connecté

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Livre entier ?
Non
Quels chapitres sont résumés ?
Hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17 en 18
Publié le
15 mai 2025
Fichier mis à jour le
3 juin 2025
Nombre de pages
63
Écrit en
2024/2025
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

1

,INHOUD

Hoorcollege 1 – Hoofdstuk 1…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3
Hoorcollege 2 – Hoofdstuk 2 & 3.………………………………………………………………………………………………………………………………………………….5
Hoorcollege 3 – Hoofdstuk 4 & 5…………………………………………………………………………………………………………………………………………………10
Hoorcollege 4 – Hoofdstuk 6 & 8…………………………………………………………………………………………………………………………………………………17
Hoorcollege 5 – Hoofdstuk 7 & 9…………………………………………………………………………………………………………………………………………………22
Hoorcollege 6 – Hoofdstuk 10……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..29
Hoorcollege 7 – Hoofdstuk 11 & 13……………………………………………………………………………………………………………………………………………..31
Hoorcollege 8 – Hoofdstuk 14……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..37
Hoorcollege 9 – Hoofdstuk 16……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..41
Gastcollege – Kaizen……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………49
Hoorcollege 10 – Hoofdstuk 17 & 18…………………………………………………………………………………………………………………………………………..52
Hoorcollege 11 – Hoofdstuk 15……………………………………………………………………………………………………………………………………………….…..58




2

,HOORCOLLEGE 1 – HOOFDSTUK 1

Introductie

Operations: de activiteiten die in een bedrijf nodig zijn om een goed/dienst te kunnen leveren.
Alles wat je om je heen ziet, is geproduceerd door een operation. Elke dienst die je hebt gebruikt (apps, busdienst, hoorcollege, etc.) is ook tot
stand gekomen door een operation. Operation managers zorgen voor de creatie van alles wat je koopt, draagt, eet, gebruikt, weggooit, etc.

Goederen: tastbaar, productie gaat vooraf aan consumptie, kan opgeslagen worden.
Diensten: ontastbaar, productie tegelijkertijd met consumptie: de klant moet aanwezig zijn, kan niet opgeslagen worden.




Goederen-dienstencontinuüm

De meeste operations produceren een mix van goederen en diensten.

← Pure goederen
Productie van ruwe olie
Tastbaar, kan worden opgeslagen, productie
voor consumptie, laag klantcontact, kan
Smelten van aluminium vervoerd worden, kwaliteit is evident

Gespecialiseerde fabrikant van gereedschapsmachines

Restaurant

Computersysteem diensten
Niet tastbaar, kan niet worden opgeslagen,
Managementconsultancy productie/consumptie gelijktijdig, veel
klantcontact, kan niet vervoerd worden,
kwaliteit moeilijk te bepalen
Kliniek voor psychotherapie
← Pure diensten

3

,Input-transformatie-outputmodel

Alle operations creëren en
leveren producten/diensten
door input in output te
veranderen met behulp van
een input-transformatie-
outputproces.




Verschil tussen goederen en diensten
Getransformeerde middelen:
materiaal
Productie voor consumptie
Tastbare output


Getransformeerde middelen:
patiënt
Productie gelijk met consumptie
Geleverde zorg is niet tastbaar



Definitie Operations Management

Operations management gebruikt middelen om op gepaste wijze output (producten/diensten) te creëren die voldoet aan
gedefinieerde marktvereisten. ‘Matchen van vraag en aanbod.’

Hoge kwaliteit, snelheid, kosten, sociale aspecten (bijvoorbeeld zonder kinderarbeid), milieuaspecten (bijvoorbeeld lage CO2-
uitstoot), etc. geven richting aan je operation.

De uitvoer van de ene transformatie kan de invoer zijn voor de volgende transformatie.

4V-typologie van operaties en processen

Volume: het niveau of de snelheid van de uitvoer van het proces
Hoog Veel herhaling, specialisatie, kapitaalintensief, lage eenheidskosten
Laag Weinig herhaling, personeel voert vaak meerdere taken uit, minder systematisering, hoge eenheidskosten

Variëteit (verscheidenheid): het scala aan verschillende producten en diensten geproduceerd door een proces.
Hoog Flexibel, complex, kunt afstemmen op klantbehoeften, hoge eenheidskosten
Laag Goed gedefinieerd, routine, gestandaardiseerd, regulier, lage eenheidskosten

Variatie: de mate waarin het niveau van de vraag van klanten in de loop van de tijd varieert.
Hoog Veranderende capaciteit, anticipatie, flexibiliteit, in contact met de vraag, hoge eenheidskosten
Laag Stabiel, routine, voorspelbaar, hoge benutting van middelen, lage eenheidskosten

Zichtbaarheid (visibility): in hoeverre de klant de operatie/het proces kan observeren.
Hoog Korte wachttolerantie, tevredenheid wordt bepaald door de perceptie van de klant, vaardigheden in klantcontact
vereist, meer variatie mogelijk in output en proces, hoge eenheidskosten
Laag Tijdsverschil tussen productie en consumptie, standaardisatie, weinig contactvaardigheden vereist,
hoge bezettingsgraad personeel, centralisatie, lage eenheidskosten


4

, HOORCOLLEGE 2 – HOOFDSTUK 2 & HOOFDSTUK 3

Wat is operations strategie?

Voornaamste eigenschappen van een strategie:
▪ Brede doelstellingen die een onderneming naar haar uiteindelijke doel leidt.
▪ De route plannen om deze doelstellingen te bereiken.
▪ De nadruk leggen op lange termijn doelen.
▪ Focus op het totaalplaatje in plaats van individuele activiteiten.
▪ Los en boven staan van de verwarring en afleiding van dagelijkse activiteiten.

Operations strategie: het patroon van besluiten en acties die invloed hebben op de lange termijnvisie, doelen en competenties
van de operations en hun bijdrage aan de algehele strategie van een onderneming.

Wat zijn de niveaus van operations besluitvorming?

▪ Focus Visie, doelstellingen, en competenties Met hoeveel verhogen/verlagen we de capaciteit
1. Strategisch ▪ Horizon Jaren (machines, personeel, etc.) om aan de voorspelde
▪ Scope Breed (grote impact) jaar vraag te voldoen?

▪ Focus Planning en processen
Hoe groot is de optimale productie batchgrootte
2. Tactisch ▪ Horizon Weken, maanden tot maximum één jaar
(i.e. hoeveel produceren we telkens)?
▪ Scope Medium (middelgrote impact)

▪ Focus Implementatie De capaciteit in week x blijkt onvoldoende om de
3. Operationeel ▪ Horizon Uren, dagen tot weken levertijd waar te maken. In welke volgorde
▪ Scope Specifiek (kleine impact) produceren we klantorders A, B, C?


Bijdrage van de operations functie aan de onderneming




5

, Verschillende perspectieven op de totstandkoming van een operations strategie




Top-down perspectief
▪ Nadruk op het volgen van de ‘hiërarchie van strategieën’ binnen het bedrijf.
▪ Correspondentie: operations strategie is in lijn met de doelstellingen en richting
van de business unit en uiteindelijk bedrijf als geheel.
▪ Coherentie: operations strategie hangt samen met die van andere functies
(bijvoorbeeld marketing).

Businessmodel (‘Wat’) Hoe gaat de organisatie waarde creëren?
- Waarde propositie
- Klantsegmenten
- Distributiekanalen
- Kerncompetenties
- Omzet stromen

(‘Hoe’) Operating model Hoe gaat
de organisatie het businessmodel
uitvoeren?
- Processen
- Organisatiestructuur
- Rollen
- Verantwoordelijkheden
- Technologie




6
€5,49
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Reviews from verified buyers

Affichage de tous les 2 avis
7 mois de cela

7 mois de cela

4,0

2 revues

5
0
4
2
3
0
2
0
1
0
Avis fiables sur Stuvia

Tous les avis sont réalisés par de vrais utilisateurs de Stuvia après des achats vérifiés.

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
fleurmorang Tilburg University
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
29
Membre depuis
1 année
Nombre de followers
5
Documents
10
Dernière vente
4 semaines de cela

3,7

3 revues

5
0
4
2
3
1
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions