Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Artikel 8: emancipatiemonitor 2012

Note
-
Vendu
-
Pages
3
Publié le
31-03-2014
Écrit en
2013/2014

Samenvatting van 3 pagina's voor het vak Trends & ontwikkelingen in de maatschappij aan de HU

Établissement
Cours

Aperçu du contenu

Trends en ontwikkelingen in de maatschappij
Samenvatting artikel 8 Emancipatiemonitor 2012

, Artikel 8: Emancipatiemonitor 2012
Het doel van Nederlandse participatiebeleid is participatie van vrouwen in alle lagen en sectoren van de
arbeidsmarkt en de veiligheid vergroten. De emancipatiemonitor verschijnt 1 keer per 2 jaar en wordt
uitgebracht door het SCP en het CBS.
Jongeren:
- Meisjes scoren hoger op onderdeel taal en jongens bij rekenen op de Cito-toets
- Jongens score beter op de Cito-toets, meisjes in het voortgezet onderwijs en MBO
oververtegenwoordigd in de hogere niveaus.
- Meisjes behalen vaker diploma, jongens stromen vaker voortijdig uit het onderwijs.
- Instroom HBO en WO telt meer vrouwen dan mannen en vrouwen ronden sneller studie af.
- Sinsd 2000/2001 meisjes ouder 16 en onderwijs volgen toegenomen ten opzichte jongens.
- 25 tot 64 jaar mannen gemiddeld hoger opgeleid dan vrouwen. Tot 35 jaar vrouwen hoger opgeleid.
- Seksesegratie naar onderwijsrichting hoogst op vmbo en mbo
e
- Na invoering vernieuwde 2 fase have en vwo steeg aandeel meisjes profiel natuur en techniek.
- Jongeren met mbo-diploma hebben direct na schoolverlaten een baan dan zonder startkwalificatie.
- Meeste schoolverlaters werken in deeltijd, vrouwen vaker.
- Jonge mannen zijn vaker economisch zelfstandig dan jonge vrouwen.
- Verschil in arbeidsdeelname van 15-27 jaar is met 4 procentpunt minder groot dan onder 27-65 jarige
17 procentpunt.
- Bijna helft van 16-28 jarige wil later betaalde arbeid verdelen volgens het anderhalfverdienersmodel
(man fulltime, vrouw parttime)
- Helft jonge mannen wil later genoeg verdienen om gezin te onderhouden
- Ruime meerderheid jongeren wil later huishouden met name de kinderzorg gelijk verdelen met
partner.
Vrouwen en de arbeidsmarkt:
- Hoewel situatie verslechterd, vrouwen wisten positie te handhaven, mannen daalde.
- Bij samenwonende jonge moeders nettoarbeidsparticipatie gestegen, jonge vaders nam licht af. Bij
jonge vrouwen zonder kinderen nam arbeidsdeelname af.
- Vooral laagopgeleide vrouwen hadden in 2011 vaker dan in 2008 werk van minstens 12 uur per week.
- Bijna driekwart van vrouwen met baan van minstens 1 uur per week werkt deeltijd.
- Gemiddelde gewerkte uren door vrouwen ligt sinds 2006 op 26,4 uur, bij mannen 38,2 uur.
e
- In bedrijfsleven maken vrouwen een 3 uit van alle werknemers, in niet-commerciële dienstverlening
2/3. Gezondheidszorg is een vrouwensector, 8/10.
- Economische zelfstandigheid onder vrouwen is lager dan mannen: 52% tegenover 74%.
- Bij moeders met partner is economische zelfstandigheid in 10 jaar verder toegenomen.
- 1 /3 van niet economische zelfstandige vrouwen heeft geen eigen inkomen of volgt een studie. 1/3
ontvangt uitkering, meestal wegens arbeidsongeschiktheid. 1/3 verdient minder dan bijstandsniveau.
- In 2009 verdienden vrouwen gemiddeld 80% van bruto-uurloon mannen, verschil 8%.
- 8 van 10 vrouwen had in 2011 hele jaar eigen inkomen.
- Vrouwen en mannen vinden leuk en belangrijk betaald werkt te hebben vanwege zelfontplooiing en
contacten. Vrouwen minder gericht op doorstroming hogere functie en hoger salaris.
- Onder vrouwen is werkloosheid 5,3% en onder mannen 4,9%. Tijdens crisis steeg het harder bij
mannen, gevolg is sekseverschil kleinste in 10 jaar tijd.
- Vrouwen en mannen hebben even vaak uitering, 16%.
- Zorg kinderen voor vrouwen minder reden om niet te werken. Ziekte belangrijkste reden niet werken.
Laagopgeleide vrouwen:
- 45% laagopgeleide vrouwen met lage opleding denkt weinig kan maken op betaald werk.
- Niet werkende laagopgeleide vrouwen zien zichzelf weinig interessant voor werkgevers. 37% denkt
taken die op hen afkomt goed te kunnen doen en 28% goed beeld functies terecht kunnen komen.
- Kans dat laagopgeleide vrouwen betaald werk krijgen is groter bij posivitiever beeld kansen.
- Deel laagopgeleide vrouwen ziet af van zoeken betaald werk omdat ze denken niets te vinden.
Combinatie arbeid en zorg:
- Ouders met kinderen tot 4 jaar zijn afgemeten in tijd die zij aan (on)betaald werk besteden het drukst,
in totaal meer dan 60 uur per week.
- Werkende paren met minderjarige kinderen komt combinatie voltijd-deeltijd meest voor, 56%.
e
- Meer vrouwen blijven werken na geboorte 1 kind. Stijging 50% - 54%. Minder werk daalde, 40% - 35%
e
- Vrouwen na 1 kind werken gemiddeld 28 uur per week. Jongste kind van basisschool meer uur.

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Publié le
31 mars 2014
Nombre de pages
3
Écrit en
2013/2014
Type
RESUME
€3,49
Accéder à l'intégralité du document:

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
MvD93 Hogeschool Utrecht
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
82
Membre depuis
12 année
Nombre de followers
45
Documents
81
Dernière vente
6 année de cela

2,0

3 revues

5
0
4
0
3
1
2
1
1
1

Documents populaires

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions