Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Tu n'es attaché à rien 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting - Scaling Up (ENTBEC07J2)

Vendu
9
Pages
15
Publié le
04-03-2025
Écrit en
2024/2025

Het document is een uitgebreide samenvatting van het vak Scaling Up en behandelt hoe start-ups succesvol kunnen opschalen tot scale-ups. Het bespreekt de overgang van experimenteren naar efficiëntie en uitvoering, met focus op strategie, groeiformules en kerncompetenties. Concepten zoals de groeimodellen van Verne Harnish, Doughnut Economics van Kate Raworth en de theorie van Milton Friedman over winstmaximalisatie worden behandeld. Daarnaast komen methodologieën als Lean Management, PDCA-cyclus en de Vanguard-aanpak aan bod, die gericht zijn op procesoptimalisatie en continue verbetering. Het document biedt praktische richtlijnen voor strategieontwikkeling, besluitvorming en organisatiegroei, met aandacht voor ethiek, duurzaamheid en innovatie.

Montrer plus Lire moins
Établissement
Cours

Aperçu du contenu

Scaling Up Samenvatting

In deze samenvatting worden de belangrijkste onderwerpen besproken van het
vak Scaling Up.


Start-up: Een start-up is een tijdelijke bedrijf op zoek naar een herhaalbaar,
schaalbaar en winstgevend business model.
Scale-up: Een scale-up heeft een gevalideerd herhaalbaar, schaalbaar en
winstgevend business model gevonden en werkt nu aan groei.


● Het proces verschuift van discovery & validation naar execution.
● Je gaat van leren van fouten die je maakt naar effectief en efficiënt uitvoeren
en geen fouten maken.
● Je gaat het business model vertalen in een business plan.



Scale-Up Start-Up
We know Attitude Our customers and
partners know
Business plan Tools Business model and
Value proposition canvas
Planning Process Customer development
and lean start-up
Inside the Building Where Outside the building
Execution of a plan Focus Experimentation and
learning


Milton Friedman
Executives van bedrijven zijn enkel verantwoording verschuldigd aan de eigenaar
(= aandeelhouders) en moeten hun geld dus optimaal gebruiken om voor hen
winst te maken.
Ieder ander doel (medewerkers, natuur, burgers) zou een verkapte vorm van
diefstal/belasting zijn. Het is aan de overheid om dergelijke doelen na te streven
binnen democratische kaders. Een bedrijf hoeft slechts te wetten te volgen.
Negatieve gevolgen van focus op winst:
● Bedrijven nemen geen verantwoordelijkheid als er iets fout gaat.
● De lange termijn wordt vaak niet meegewogen.
Betekeniseconomen vinden het argument van Friendman te ver gaan. Bedrijven
hebben wel degelijk een sociaal-maatschappelijke verantwoordelijkheid, ook
voorbij de wet. Het is niet morel (én niet handig) om eerst giftig afval te lozen, en
het vervolgens als goed doel te gaan opruimen. Hetzelfde geldt voor

, kinderarbeid, slechte arbeidsomstandigheden, etc. Bedrijven moeten dus niet
alleen focusen op winst, maar ook op purpose (betekenis toevoegen aan de
maatschappij). Bij impact entrepreneurs is de basis van je verdienmodel gericht
op de samenleving én jezelf. Winst maken is prima, maar niet ten koste van iets
of iemand anders.


Kate Raworth: Grenzen aan groei – Doughnut Economics
○ Ecologisch plafond (planetaire grenzen)
○ Sociaal fundament (welzijn!)
○ Grenzen overschreiden / sweet spot (= donut)

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Publié le
4 mars 2025
Nombre de pages
15
Écrit en
2024/2025
Type
RESUME

Sujets

€6,39
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF
Tu n'es attaché à rien

Reviews from verified buyers

Affichage de tous les 2 avis
9 mois de cela

8 mois de cela

3,5

2 revues

5
1
4
0
3
0
2
1
1
0
Avis fiables sur Stuvia

Tous les avis sont réalisés par de vrais utilisateurs de Stuvia après des achats vérifiés.

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
jordivanroon Hogeschool Rotterdam
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
49
Membre depuis
3 année
Nombre de followers
15
Documents
18
Dernière vente
3 semaines de cela

3,4

5 revues

5
2
4
1
3
0
2
1
1
1

Documents populaires

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions