Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 55 pages
Resume

Samenvatting boek Operations Management voor Bedrijfskunde UVT

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 55 pages

Samenvatting boek Operations Management voor Bedrijfskunde UVT.

Aperçu du contenu

SAMENVATTING BOEK
OPERATIONS
MANAGEMENT

, 1.1 Wat is Operations Management? ..............................................................................................5
1.2 Waarom is Operations Management belangrijk?........................................................................5
1.3 Het Input-Transformatie-Output Model.......................................................................................6
1.4 Proceshiërarchie .......................................................................................................................6
1.5 Verschillen tussen operaties en processen ................................................................................6
1.6 Taken en verantwoordelijkheden van Operations Managers ......................................................7
1.7 Huidige trends in Operations Management ................................................................................7
1.8 Conclusie ..................................................................................................................................8

Hoofdstuk 2 .......................................................................................................................................9
2.1 Waarom is Operations Performance cruciaal in elke organisatie? ..............................................9
2.2 Hoe wordt operations performance beoordeeld op maatschappelijk niveau? .............................9
2.3 Hoe wordt operations performance beoordeeld op strategisch niveau?.................................... 10
2.4 Hoe wordt operations performance beoordeeld op operationeel niveau? ................................. 10
2.5 Hoe kan operations performance worden gemeten?................................................................ 11
2.6 Hoe beïnvloeden operationele prestatieobjectieven elkaar? .................................................... 11
2.7 Conclusie ................................................................................................................................ 12

Hoofdstuk 3 ..................................................................................................................................... 13
3.1 Wat is strategie en wat is operations strategy? ........................................................................ 13
3.2 Hoe wordt operations strategy afgestemd op bedrijfsstrategie (top-down)? .............................. 13
3.3 Hoe wordt operations strategy afgestemd op marktvereisten (outside-in)? ............................... 13
3.4 Hoe wordt operations strategy afgestemd op operationele ervaring (bottom-up)? .................... 14
3.5 Hoe wordt operations strategy afgestemd op operationele middelen (inside-out)? ................... 14
3.6 Hoe worden de vier perspectieven van operations strategy met elkaar verzoend? ................... 15
3.7 Hoe kan het proces van operations strategy worden georganiseerd? ...................................... 15
3.8 Conclusie ................................................................................................................................ 16

Hoofdstuk 4 ..................................................................................................................................... 17
4.1 Wat is product- en service-innovatie? ...................................................................................... 17
4.2 Wat is de strategische rol van product- en service-innovatie? .................................................. 17
4.3 Wat zijn de fasen van product- en service-innovatie? .............................................................. 18
4.4 Hoe moeten product- en service-innovaties worden gefinancierd en beheerd? ........................ 19
4.5 Hoe beïnvloedt duurzaamheid product- en service-innovatie? ................................................. 19
4.6 Kritische discussie over innovatie in diensten vs. producten .................................................... 19
4.7 Conclusie ................................................................................................................................ 20

Hoofdstuk 5 ..................................................................................................................................... 21
5.1 Wat is de structuur en reikwijdte van supply? .......................................................................... 21
5.2 Hoe moet het supply network worden geconfigureerd?............................................................ 21
5.3 Hoeveel capaciteit moet een operatie hebben? ....................................................................... 21
5.4 Waar moeten operaties worden gevestigd? ............................................................................. 22

, 5.5 Hoe verticaal geïntegreerd moet een supply network zijn? ...................................................... 22
5.6 Welke activiteiten moeten intern worden uitgevoerd en welke moeten worden uitbesteed? ...... 23
5.7 Conclusie ................................................................................................................................ 23

Hoofdstuk 6 ..................................................................................................................................... 24
6.1 Wat is procesontwerp? ............................................................................................................ 24
6.2 Wat moeten de doelstellingen van procesontwerp zijn? ........................................................... 24
6.3 Hoe beïnvloeden volume en variëteit procesontwerp? ............................................................. 24
6.4 Hoe worden processen gedetailleerd ontworpen? ................................................................... 25
6.5 Conclusie ................................................................................................................................ 26

Hoofdstuk 7 ..................................................................................................................................... 27
7.1 Hoe beïnvloeden de indeling en uitstraling van faciliteiten de prestaties?................................. 27
7.2 Wat zijn de basisindelingen en hoe beïnvloeden ze prestaties? ............................................... 27
7.3 Hoe beïnvloedt de uitstraling van een operatie de prestaties? ................................................. 28
7.4 Welke informatie en analyses zijn nodig om een lay-out te ontwerpen? ................................... 29
7.5 Conclusie ................................................................................................................................ 29

Hoofdstuk 8 ..................................................................................................................................... 30
8.1 Wat is procestechnologie en waarom wordt het steeds belangrijker? ....................................... 30
8.2 Hoe kan men het potentieel van nieuwe procestechnologie begrijpen? .................................... 30
8.3 Hoe kunnen nieuwe procestechnologieën worden geëvalueerd? ............................................. 31
8.4 Hoe worden nieuwe procestechnologieën ontwikkeld en geïmplementeerd? ........................... 31
8.5 Conclusie ................................................................................................................................ 31

Hoofdstuk 9 ..................................................................................................................................... 33
9.1 Waarom zijn mensen zo belangrijk in operations management? .............................................. 33
9.2 Hoe kan de operationsfunctie worden georganiseerd? ............................................................ 33
9.3 Hoe worden taken en functies ontworpen? .............................................................................. 33
9.4 Hoe worden werktijden toegewezen? ...................................................................................... 34
9.5 Conclusie ................................................................................................................................ 34

Hoofdstuk 10 ................................................................................................................................... 36
10.1 Wat is planning en control? ................................................................................................... 36
10.2 Hoe beïnvloeden vraag en aanbod planning en control?........................................................ 36
10.3 Wat is ‘loading’ in planning en control? .................................................................................. 36
10.4 Wat is ‘sequencing’ in planning en control?............................................................................ 37
10.5 Wat is ‘scheduling’ in planning en control? ............................................................................. 37
10.6 Wat is ‘monitoring en control’ in planning en control? ............................................................. 38
10.7 Conclusie .............................................................................................................................. 38

Hoofdstuk 11 ................................................................................................................................... 39
11.1 Wat is capaciteitsmanagement? ............................................................................................ 39
11.2 Hoe wordt vraag gemeten? ................................................................................................... 39

, 11.3 Hoe wordt capaciteit gemeten? ............................................................................................. 39
11.4 Hoe wordt de vraagzijde beheerd? ........................................................................................ 40
11.5 Hoe wordt de aanbodzijde beheerd? ..................................................................................... 40
11.6 Hoe kunnen organisaties de gevolgen van capaciteitsbeslissingen begrijpen? ....................... 40
11.7 Conclusie .............................................................................................................................. 41

Hoofdstuk 13 ................................................................................................................................... 42
13.1 Wat is voorraadbeheer? ........................................................................................................ 42
13.2 Waarom zou er überhaupt voorraad moeten zijn? ................................................................. 42
13.3 Hoeveel moet worden besteld? (Volume beslissing) .............................................................. 42
13.4 Wanneer moet een bestelling worden geplaatst? (Timing beslissing) ..................................... 43
13.5 Hoe kan voorraad worden gecontroleerd? ............................................................................. 43
13.6 Conclusie .............................................................................................................................. 44

Hoofdstuk 14 ................................................................................................................................... 45
14.1 Wat zijn plannings- en controlesystemen? ............................................................................. 45
14.2 Wat is Enterprise Resource Planning (ERP) en hoe heeft het zich ontwikkeld? ...................... 45
14.3 Hoe moeten plannings- en controlesystemen worden geïmplementeerd? .............................. 46
14.4 Conclusie .............................................................................................................................. 46

Hoofdstuk 16 ................................................................................................................................... 47
16.1 Wat is lean? .......................................................................................................................... 47
16.2 Hoe beïnvloedt lean de doorstroming van processen? ........................................................... 47
16.3 Hoe reduceert lean verspilling? ............................................................................................. 47
16.4 Hoe stimuleert lean continue verbetering? ............................................................................. 48
16.5 Wat is de rol van mensen in lean? ......................................................................................... 48
16.6 Hoe wordt lean toegepast in de gehele supply chain? ........................................................... 49
16.7 Conclusie .............................................................................................................................. 49

Hoofdstuk 17 ................................................................................................................................... 50
17.1 Wat is kwaliteit en waarom is het belangrijk? ......................................................................... 50
17.2 Welke stappen leiden tot conformiteit aan specificaties? ........................................................ 50
17.3 Wat is Total Quality Management (TQM)? ............................................................................. 51
17.4 Conclusie .............................................................................................................................. 51

Hoofdstuk 18 ................................................................................................................................... 52
18.1 Wat is risicomanagement? .................................................................................................... 52
18.2 Hoe kunnen operaties de oorzaken en gevolgen van falen beoordelen? ................................ 52
18.3 Hoe kunnen falen worden voorkomen? ................................................................................. 53
18.4 Hoe kunnen operaties de gevolgen van falen beperken? ....................................................... 53
18.5 Hoe kunnen operaties herstellen van storingen? ................................................................... 53
18.6 Conclusie .............................................................................................................................. 54

Table des matières

  1. 01 1.1 Wat is Operations Management? 6
    1. 1.1.1 Doel van Operations Management 6
    2. 1.1.2 Toepassing van Operations Management in verschillende sectoren 6
  2. 02 1.2 Waarom is Operations Management belangrijk? 6
    1. 1.2.1 Concurrentievoordeel door Operations Management 6
    2. 1.2.2 Operations Management en duurzaamheid 6
  3. 03 1.3 Het Input-Transformatie-Output Model 7
    1. 1.3.1 Inputbronnen 7
    2. 1.3.2 Transformatieproces 7
    3. 1.3.3 Output van het proces 7
  4. 04 1.4 Proceshiërarchie 7
    1. 1.4.1 Drie niveaus van proceshiërarchie 7
    2. 1.4.2 Belang van proceshiërarchie 7
  5. 05 1.5 Verschillen tussen operaties en processen 7
    1. 1.5.1 Vier dimensies van operationele verschillen 7
    2. 1.5.2 Voorbeelden van operationele verschillen 8
  6. 06 1.6 Taken en verantwoordelijkheden van Operations Managers 8
    1. 1.6.1 Strategische verantwoordelijkheden 8
    2. 1.6.2 Tactische verantwoordelijkheden 8
    3. 1.6.3 Operationele verantwoordelijkheden 8
  7. 07 1.7 Huidige trends in Operations Management 8
    1. 1.7.1 Automatisering en Kunstmatige Intelligentie (AI) 9
    2. 1.7.2 Duurzaamheid en Circulaire Economie 9
    3. 1.7.3 Servitization 9
    4. 1.7.4 Supply Chain Resilience 9
  8. 08 1.8 Conclusie 9
    1. 1.8.1 Belangrijkste inzichten uit dit hoofdstuk 9
  9. 09 Hoofdstuk 2 10
    1. 2.1 Waarom is Operations Performance cruciaal in elke organisatie? 10
    2. 2.2 Hoe wordt operations performance beoordeeld op maatschappelijk niveau? 10
    3. 2.3 Hoe wordt operations performance beoordeeld op strategisch niveau? 11
    4. 2.4 Hoe wordt operations performance beoordeeld op operationeel niveau? 11
    5. 2.5 Hoe kan operations performance worden gemeten? 12
    6. 2.6 Hoe beïnvloeden operationele prestatieobjectieven elkaar? 12
    7. 2.7 Conclusie 13
  10. 10 Hoofdstuk 3 14
    1. 3.1 Wat is strategie en wat is operations strategy? 14
    2. 3.2 Hoe wordt operations strategy afgestemd op bedrijfsstrategie (top-down)? 14
    3. 3.3 Hoe wordt operations strategy afgestemd op marktvereisten (outside-in)? 14
    4. 3.4 Hoe wordt operations strategy afgestemd op operationele ervaring (bottom-up)? 15
    5. 3.5 Hoe wordt operations strategy afgestemd op operationele middelen (inside-out)? 15
    6. 3.6 Hoe worden de vier perspectieven van operations strategy met elkaar verzoend? 16
    7. 3.7 Hoe kan het proces van operations strategy worden georganiseerd? 16
    8. 3.8 Conclusie 17
  11. 11 Hoofdstuk 4 18
    1. 4.1 Wat is product- en service-innovatie? 18
    2. 4.2 Wat is de strategische rol van product- en service-innovatie? 18
    3. 4.3 Wat zijn de fasen van product- en service-innovatie? 19
    4. 4.4 Hoe moeten product- en service-innovaties worden gefinancierd en beheerd? 20
    5. 4.5 Hoe beïnvloedt duurzaamheid product- en service-innovatie? 20
    6. 4.6 Kritische discussie over innovatie in diensten vs. producten 20
    7. 4.7 Conclusie 21
  12. 12 Hoofdstuk 5 22
    1. 5.1 Wat is de structuur en reikwijdte van supply? 22
    2. 5.2 Hoe moet het supply network worden geconfigureerd? 22
    3. 5.3 Hoeveel capaciteit moet een operatie hebben? 22
    4. 5.4 Waar moeten operaties worden gevestigd? 23
    5. 5.5 Hoe verticaal geïntegreerd moet een supply network zijn? 23
    6. 5.6 Welke activiteiten moeten intern worden uitgevoerd en welke moeten worden uitbesteed? 24
    7. 5.7 Conclusie 24
  13. 13 Hoofdstuk 6 25
    1. 6.1 Wat is procesontwerp? 25
    2. 6.2 Wat moeten de doelstellingen van procesontwerp zijn? 25
    3. 6.3 Hoe beïnvloeden volume en variëteit procesontwerp? 25
    4. 6.4 Hoe worden processen gedetailleerd ontworpen? 26
    5. 6.5 Conclusie 27
  14. 14 Hoofdstuk 7 28
    1. 7.1 Hoe beïnvloeden de indeling en uitstraling van faciliteiten de prestaties? 28
    2. 7.2 Wat zijn de basisindelingen en hoe beïnvloeden ze prestaties? 28
    3. 7.3 Hoe beïnvloedt de uitstraling van een operatie de prestaties? 29
    4. 7.4 Welke informatie en analyses zijn nodig om een lay-out te ontwerpen? 30
    5. 7.5 Conclusie 30
  15. 15 Hoofdstuk 8 31
    1. 8.1 Wat is procestechnologie en waarom wordt het steeds belangrijker? 31
    2. 8.2 Hoe kan men het potentieel van nieuwe procestechnologie begrijpen? 31
    3. 8.3 Hoe kunnen nieuwe procestechnologieën worden geëvalueerd? 32
    4. 8.4 Hoe worden nieuwe procestechnologieën ontwikkeld en geïmplementeerd? 32
    5. 8.5 Conclusie 32
  16. 16 Hoofdstuk 9 34
    1. 9.1 Waarom zijn mensen zo belangrijk in operations management? 34
    2. 9.2 Hoe kan de operationsfunctie worden georganiseerd? 34
    3. 9.3 Hoe worden taken en functies ontworpen? 34
    4. 9.4 Hoe worden werktijden toegewezen? 35
    5. 9.5 Conclusie 35
  17. 17 Hoofdstuk 10 37
    1. 10.1 Wat is planning en control? 37
    2. 10.2 Hoe beïnvloeden vraag en aanbod planning en control? 37
    3. 10.3 Wat is ‘loading’ in planning en control? 37
    4. 10.4 Wat is ‘sequencing’ in planning en control? 38
    5. 10.5 Wat is ‘scheduling’ in planning en control? 38
    6. 10.6 Wat is ‘monitoring en control’ in planning en control? 39
    7. 10.7 Conclusie 39
  18. 18 Hoofdstuk 11 40
    1. 11.1 Wat is capaciteitsmanagement? 40
    2. 11.2 Hoe wordt vraag gemeten? 40
    3. 11.3 Hoe wordt capaciteit gemeten? 40
    4. 11.4 Hoe wordt de vraagzijde beheerd? 41
    5. 11.5 Hoe wordt de aanbodzijde beheerd? 41
    6. 11.6 Hoe kunnen organisaties de gevolgen van capaciteitsbeslissingen begrijpen? 41
    7. 11.7 Conclusie 42
  19. 19 Hoofdstuk 13 43
    1. 13.1 Wat is voorraadbeheer? 43
    2. 13.2 Waarom zou er überhaupt voorraad moeten zijn? 43
    3. 13.3 Hoeveel moet worden besteld? (Volume beslissing) 43
    4. 13.4 Wanneer moet een bestelling worden geplaatst? (Timing beslissing) 44
    5. 13.5 Hoe kan voorraad worden gecontroleerd? 44
    6. 13.6 Conclusie 45
  20. 20 Hoofdstuk 14 46
    1. 14.1 Wat zijn plannings- en controlesystemen? 46
    2. 14.2 Wat is Enterprise Resource Planning (ERP) en hoe heeft het zich ontwikkeld? 46
    3. 14.3 Hoe moeten plannings- en controlesystemen worden geïmplementeerd? 47
    4. 14.4 Conclusie 47
  21. 21 Hoofdstuk 16 48
    1. 16.1 Wat is lean? 48
    2. 16.2 Hoe beïnvloedt lean de doorstroming van processen? 48
    3. 16.3 Hoe reduceert lean verspilling? 48
    4. 16.4 Hoe stimuleert lean continue verbetering? 49
    5. 16.5 Wat is de rol van mensen in lean? 49
    6. 16.6 Hoe wordt lean toegepast in de gehele supply chain? 50
    7. 16.7 Conclusie 50
  22. 22 Hoofdstuk 17 51
    1. 17.1 Wat is kwaliteit en waarom is het belangrijk? 51
    2. 17.2 Welke stappen leiden tot conformiteit aan specificaties? 51
    3. 17.3 Wat is Total Quality Management (TQM)? 52
    4. 17.4 Conclusie 52
  23. 23 Hoofdstuk 18 53
    1. 18.1 Wat is risicomanagement? 53
    2. 18.2 Hoe kunnen operaties de oorzaken en gevolgen van falen beoordelen? 53
    3. 18.3 Hoe kunnen falen worden voorkomen? 54
    4. 18.4 Hoe kunnen operaties de gevolgen van falen beperken? 54
    5. 18.5 Hoe kunnen operaties herstellen van storingen? 54
    6. 18.6 Conclusie 55

Livre connecté
 image
Nigel Slack, Alistair Brandon-Jones Operations Management
Éditeur: Inconnu ISBN: 9781292408248 Édition: Inconnu

Infos sur le Document

Cours
Livre entier ?
Non
Quels chapitres sont résumés ?
1 t/m 11, 13, 14, 16 t/m 18
Publié le
20 février 2025
Nombre de pages
55
Écrit en
2024/2025
Type
Resume
€6,50

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
rschoordijk05
2,5
(2)
Vendu
39
Abonnés
1
Éléments
9
Dernière vente
3 semaines de cela




Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions