ERGONOMIE
Ergonomie De studie en praktische toepassing van de werkende mens
in interactie met zijn omgeving.
= wetenschap gericht op het evenwicht tussen mens en
werk:
- Activiteiten dagelijks leven (woon/ werk ontspanning)
- Focus op de werkplek
- Zorgt voor een duurzame ‘activiteit’.
Doel Het creëren van een optimale werk-mens relatie door het
bevorderen van:
Comfort
Gezondheid
Veiligheid
Productiviteit – rendement
Doel bereiken: kennis + actie
Ergonomie op 2 - Concept-ergonomie: problemen voorkomen
manieren preventief, voorkomen
toepassen bv: gebruik van een computermuis (nadenken over
wat de normale houding van de pols is en of dat klopt)
- Correctie-ergonomie: problemen verhelpen (er zijn al
klachten)
herstellen, compenseren
bv: bureaustoel gebruik uitleggen: aanpassen aan
cliënt
Het mens- de persoon, zijn taak, uitgevoerd in een omgeving, hebben
werksysteem steeds onderlinge beïnvloeding op elkaar.
Hoe kunnen we - implementeren van advies
ervoor zorgen dat - naleven van conclusies op vlak van omgeving, taak en
het handelen gedrag
mogelijk wordt? een duurzaam en werkbaar evenwicht tussen
(hoe doelstellingen belasting en belastbaarheid =
behalen?) dynamisch evenwicht
onevenwicht:
- fysieke klachten
- Fysiologische klachten
- Psychische klachten
In de praktijk Fase 1: Screening en Observatie: opmaken
ergonomische risicoanalyse
- Wettelijke normen, richtlijnen
- Meten belasting –belastbaarheid
- Persoon, taak, omgeving
Fase 2: Interpreteren resultaten
Fase 3: Doelen opstellen + actieplan uitwerken
Fase 4: Uitwerken doelen in advies en interventies:
- opstellen van preventieve maatregelen
- technische, organisatorische maatregelen,
persoonlijke maatregelen (TOP)
- advies
Ergonomische risicoanalyse
, Belasting en belastbaarheid: evenwicht dat we willen behouden
Alles boven het rode: heeft te maken met belasting
Alles onder het rode: heeft te maken met de belastbaarheid
Belasting: kijken naar die 3 factoren in blauw en kijken wat zorgt voor de belasting.
Kernfactoren: leeftijd, gewicht, aanleg, motivatie
Fysieke factoren, weerbaarheid, veerkracht,…
Belastingsanalyse - mens-gebonden aspecten
1. fysieke belasting:
normale (werk)houding
statische belasting
dynamische belasting
2. sensorische belasting
3. psychosociale belasting
- taak-gebonden aspecten
1. taakinhoud
2. taakontwerp
3. taakuitvoering
4. taakanalyse als onderdeel van job analyse
- omgevings-gebonden aspecten
1. Verlichting
2. Geluid/lawaai
3. Klimaat
4. Trillingen
5. gevaarlijke stoffen
Mens-gebonden - Fysieke belasting
aspecten a. De normale werkhouding: zal bijdragen aan het
voorkomen, beperken van het risico op hinder of
klachten. De werkhouding is de normale lichamelijke
positie van de ledematen, waarbij de normale,
neutrale positie van de spieren en gewrichten zoveel
mogelijk gerespecteerd wordt. Om deze normale
werkhouding te handhaven: inzicht In de natuurlijke
houding van het lichaam, zwaartekracht,
zwaartepunt, evenwicht, steunreacties.
b. Statische belasting: statische spierarbeid is nodig
voor een houding. Vicieuze cirkel van
bewegingsarmoede: je kan de cirkel doorbreken met:
af en toe rechtstaan, af en toe rondlopen, stretchen,...
Ergonomie De studie en praktische toepassing van de werkende mens
in interactie met zijn omgeving.
= wetenschap gericht op het evenwicht tussen mens en
werk:
- Activiteiten dagelijks leven (woon/ werk ontspanning)
- Focus op de werkplek
- Zorgt voor een duurzame ‘activiteit’.
Doel Het creëren van een optimale werk-mens relatie door het
bevorderen van:
Comfort
Gezondheid
Veiligheid
Productiviteit – rendement
Doel bereiken: kennis + actie
Ergonomie op 2 - Concept-ergonomie: problemen voorkomen
manieren preventief, voorkomen
toepassen bv: gebruik van een computermuis (nadenken over
wat de normale houding van de pols is en of dat klopt)
- Correctie-ergonomie: problemen verhelpen (er zijn al
klachten)
herstellen, compenseren
bv: bureaustoel gebruik uitleggen: aanpassen aan
cliënt
Het mens- de persoon, zijn taak, uitgevoerd in een omgeving, hebben
werksysteem steeds onderlinge beïnvloeding op elkaar.
Hoe kunnen we - implementeren van advies
ervoor zorgen dat - naleven van conclusies op vlak van omgeving, taak en
het handelen gedrag
mogelijk wordt? een duurzaam en werkbaar evenwicht tussen
(hoe doelstellingen belasting en belastbaarheid =
behalen?) dynamisch evenwicht
onevenwicht:
- fysieke klachten
- Fysiologische klachten
- Psychische klachten
In de praktijk Fase 1: Screening en Observatie: opmaken
ergonomische risicoanalyse
- Wettelijke normen, richtlijnen
- Meten belasting –belastbaarheid
- Persoon, taak, omgeving
Fase 2: Interpreteren resultaten
Fase 3: Doelen opstellen + actieplan uitwerken
Fase 4: Uitwerken doelen in advies en interventies:
- opstellen van preventieve maatregelen
- technische, organisatorische maatregelen,
persoonlijke maatregelen (TOP)
- advies
Ergonomische risicoanalyse
, Belasting en belastbaarheid: evenwicht dat we willen behouden
Alles boven het rode: heeft te maken met belasting
Alles onder het rode: heeft te maken met de belastbaarheid
Belasting: kijken naar die 3 factoren in blauw en kijken wat zorgt voor de belasting.
Kernfactoren: leeftijd, gewicht, aanleg, motivatie
Fysieke factoren, weerbaarheid, veerkracht,…
Belastingsanalyse - mens-gebonden aspecten
1. fysieke belasting:
normale (werk)houding
statische belasting
dynamische belasting
2. sensorische belasting
3. psychosociale belasting
- taak-gebonden aspecten
1. taakinhoud
2. taakontwerp
3. taakuitvoering
4. taakanalyse als onderdeel van job analyse
- omgevings-gebonden aspecten
1. Verlichting
2. Geluid/lawaai
3. Klimaat
4. Trillingen
5. gevaarlijke stoffen
Mens-gebonden - Fysieke belasting
aspecten a. De normale werkhouding: zal bijdragen aan het
voorkomen, beperken van het risico op hinder of
klachten. De werkhouding is de normale lichamelijke
positie van de ledematen, waarbij de normale,
neutrale positie van de spieren en gewrichten zoveel
mogelijk gerespecteerd wordt. Om deze normale
werkhouding te handhaven: inzicht In de natuurlijke
houding van het lichaam, zwaartekracht,
zwaartepunt, evenwicht, steunreacties.
b. Statische belasting: statische spierarbeid is nodig
voor een houding. Vicieuze cirkel van
bewegingsarmoede: je kan de cirkel doorbreken met:
af en toe rechtstaan, af en toe rondlopen, stretchen,...
